為滿足攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照“公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

應(yīng)用軟件系統(tǒng)維護(hù)及管理。

二、招聘條件

招聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,計(jì)算機(jī)、電氣、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷可放寬專業(yè)限制，熟悉并掌握數(shù)據(jù)庫(kù)基本SQL語(yǔ)句的使用，有2年以上軟件開(kāi)發(fā)或維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下。

（三）2019年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)。

（四）身體健康。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

2、曾被辭退或被開(kāi)除公職的；

3、受過(guò)黨政紀(jì)處分，被追究過(guò)刑事責(zé)任的；

4、本人、家庭成員中有參加法輪功等邪教組織的；

5、有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、薪酬待遇

1、面試后錄用人員，工資面議，試用期2個(gè)月后，簽訂1年《勞動(dòng)合同》，滿1年后經(jīng)考核合格，續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，享受五險(xiǎn)一金等。

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日。

四、 招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日至9月9日18:00。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證電子版發(fā)送至郵箱454130556@qq.com報(bào)名。

（二）資格審核

市人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后通知復(fù)試人員面試時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試

綜合面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、事業(yè)心責(zé)任感及崗位適應(yīng)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

（四）聘用

面試結(jié)束后，攀枝花市人力資源社會(huì)保障信息中心根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定招聘人選，按照事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢電話

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心：陳老師3355651