因我司發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會公開招聘14名工作人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數（14名）
（一）威遠投資控股集團有限責任公司（1名）
招標采購員1名。
（二）威遠穹窿旅游投資開發(fā)有限責任公司（4名）
1.弱電電工1名；
2.水上游樂設備管理員1名；
3.商業(yè)主管1名；
4.媒體宣傳員1名。
（三）威遠振風建材有限公司（8名 ）
1.質檢及調料員1名；
2.中控操作員1名；
3.設備操作工（普工）2名；
4.電工1名；
5.調度員1名；
6.統(tǒng)計及資料員1名；
7.行政文員1名。
（四）威遠洪升環(huán)�？萍加邢薰荆�1名）
電工組長1名。
二、崗位職責、招聘條件及薪酬
（一）招標采購員
1.崗位職責
（1）招標采購文件的編制、審核工作；
（2）參與招標采購的商務談判、評標分析、組織詢價、資料歸檔等工作。
（3）招標采購相關的其他工作。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）大學本科及以上學歷，工程管理、審計、法律等相關專業(yè)；
（3）具有2年及以上招標采購及相關工作經歷，熟悉招標采購相關法律法規(guī)及流程。
3.薪酬
月薪5000—6000元。
（二）弱電電工
1.崗位職責
負責配合景區(qū)辦公系統(tǒng)、智慧旅游、消防系統(tǒng)弱電設備安裝及維護維修。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）高中及以上學歷；
（3）具有3年及以上弱電安裝維修工作經驗；
（4）持有“低壓電工操作證”， “C1或E駕駛證”及以上；
（5）熟悉監(jiān)控、電腦、音響、消防等景區(qū)智能控制系統(tǒng)工作原理，能從事相關設備安裝維修；
（6）工作認真負責，責任心強，有良好的服務意識。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（三）水上游樂設備管理員
1.崗位職責
負責景區(qū)水上項目設備選型、建設安裝跟進配合及運營設備監(jiān)管。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）大專及以上學歷；
（3）具有3年及以上陸地或水上游樂設備操作、管理工作經驗；
（4）熟悉陸地或水上游樂設備的專項使用、維護管理和檢查更新；
（5）了解水上游樂的安全知識；
（6）有較強的組織協(xié)調、溝通能力和執(zhí)行力。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（四）商業(yè)主管
1.崗位職責
負責景區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)布局、招商及商業(yè)運行管理工作。
2.招聘條件
（1）45歲及以下；
（2）全日制大專及以上學歷，營銷、經濟、公關、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；
（3）3年及以上招商、商業(yè)管理工作經驗；
（4）熟悉零售商業(yè)的工作程序及特點，熟悉招商運作流程與規(guī)則，有良好的市場分析、談判溝通能力及商務管理能力；
（5）持有C1及以上駕駛證。
3.薪酬
月薪4800—6100元。
（五）媒體宣傳員
1.崗位職責
負責對接景區(qū)標識標牌制作安裝、宣傳資料設計印刷，智慧旅游宣傳板塊文字圖片及相關媒體開展景區(qū)硬廣、軟廣、自媒體等宣傳工作。
2.招聘條件
（1）35歲及以下；
（2）全日制大專及以上學歷，市場營銷、新媒體傳播、廣告設計等相關專業(yè)；
（3）具有3年及以上新媒體運營、平臺推廣、營銷工作經驗；
（4）具備較強的語言表達能力、文字寫作功底和良好的市場數據分析能力；
（5）熟練使用平面設計及Office各類軟件；
（6）具備較強的市場拓展、溝通、協(xié)調分析能力，熟悉新媒體推廣渠道。
3.薪酬
月薪2700—4500元。
（六）質檢及調料員
1.崗位職責
（1）根據試驗室主任要求，完成砂漿產品調料工作；
（2）根據產品要求，提交相應配合比數據；
（3）產品質量控制及檢測。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）大專以上學歷；
（3）具備混泥土行業(yè)初級以上職稱；
（4）混凝土行業(yè)3年以上工作經驗。
3.薪酬
月薪4500-5000元。
（七）中控操作員
1.崗位職責
（1）操作砂漿生產設備；
（2）完成生產部安排的工作；
（3）產品質量控制及檢測。
2.招聘條件
（1）45歲以下；
（2）中專以上學歷；
（3）具備2年以上攪拌站設備操作經驗；
（4）具有8年及以上相似工作經驗，可適當放寬年齡和學歷要求。
3.薪酬
月薪4500-5500元。
（八）設備操作員（普工）
1.崗位職責
（1）操作站內環(huán)保設備；
（2）清洗站內設備、保持站內衛(wèi)生；
（3）完成生產部安排的工作。
2.招聘條件
（1）45歲以下、學歷不限；
（2）身體健康。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（九）振風公司電工
1.崗位職責
（1）負責站內強弱電管理維護；
（2）保證站內供電穩(wěn)定可靠；
（3）負責用電安全工作。
2.招聘條件
（1）45歲以下；
（2）中專以上學歷；
（3）持有電工證；
（4）2年以上制造企業(yè)工作經歷。
（5）具有8年及以上相似工作經驗，可適當放寬年齡和學歷要求。
3.薪酬
月薪4000-5000元。
（十）調度員
1.崗位職責
（1）對全站采購、生產、銷售、運輸工作進行調度；
（2）收集采購、庫存信息；
（3）收集銷售信息；
（4）生產排產；
（5）安排運輸。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）大專以上學歷；
（3）2年以上混凝土生產企業(yè)工作經驗。
3.薪酬
月薪4500-5000元。
（十一）統(tǒng)計及資料員
1.崗位職責
（1）統(tǒng)計采購、銷售各個環(huán)節(jié)數據；
（2）收集采購、銷售各個環(huán)節(jié)單據；
（3）同供應商、客戶對賬、清款。
2.招聘條件
（1）35歲以下；
（2）大專以上學歷；
（3）財務、會計相關專業(yè)。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（十二）行政文員
1.崗位職責
負責會議記錄、檔案管理、來人來訪接待及公司安排的其他工作。
2.招聘條件
（1）40歲以下；
（2）全日制大專及以上學歷；
（3）行政管理、文秘、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
（4）能夠熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
3.薪酬
月薪3500-4000元。
（十二）洪升公司電工組長
1.崗位職責
管理全廠供電系統(tǒng)安全運行，負責電器設備的維修及維護保養(yǎng)并作好相關記錄，建立設備臺賬。
2.招聘條件
1.35歲及以下；
2.高中及以上學歷；
3.具有較高的維修電工專業(yè)知識，持有電工證、具有中級及以上技術職稱，5年以上實際工作經驗，熟知PLC程序的運用、自動化控制器系統(tǒng)、大功率變頻器、大功率污水泵內部結構、熟知安全規(guī)范和操作、有較強的責任、持有C1及以上駕駛證。
3.薪酬
月薪4500—5000元。
三、招聘范圍和對象
凡具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員均可報名。以下人員不屬于招聘范圍：
（1）受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
（2）涉嫌違紀違法正在接受調查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；
（3）曾被開除公職的。
四、福利
購買四險一金，提供午餐補助、培訓、體檢、帶薪年假等福利。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間。2019年9月4日至9月12日，現場報名時間為工作日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。
2.報名地點及聯系人
現場報名：四川省內江市威遠縣嚴陵鎮(zhèn)花塘東路（凱悅商務酒店旁）威遠投資控股集團有限責任公司6樓人力資源部；
網上報名:填寫姓名+報名職位，發(fā)送個人簡歷至wysdqcfwyxgs@163.com。
聯系電話： 0832-8125178
李女士 手機：15884887818
胡先生 手機：15884851890
投控集團公司網站：http://www.wytkjt.com/
3.報名資料
個人簡歷、本人身份證、學歷證書原件及復印件、其他職稱或資格證書原件及復印件、近期彩色1寸證件照2張。
4.資格審查。資格審查分初審及復審。報名即可進行資格初審，包括對應聘人員資格條件等情況進行資格審查。報名結束后進行資格復審，凡網上投遞簡歷的應聘者均需提供資料原件現場復審。
（三）面試
通過資格審查人員進入面試，具體面試時間、地點另行通知。
（四）公示
在投控集團網站上發(fā)布擬錄用公告，公告時間為3個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合錄用資格條件的，取消該擬錄用人員的資格。
（五）體檢
所有擬錄用人員應開展入職前體檢。體檢按照國家統(tǒng)一規(guī)定的項目和標準進行，體檢所產生的一切費用由應聘人員本人承擔。初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（六）入職
錄用人員應在公司規(guī)定的時限內報到并辦理入職手續(xù)。
六、紀律要求
1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，我公司有權取消其錄用資格。
2.在招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
威遠投資控股集團有限責任公司
2019年9月4日
