根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定及用人單位需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)擬公開(kāi)招聘13名事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的普通高等院校2019-2020年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料；其他人員須在報(bào)名前取得應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料（國(guó)、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)及相關(guān)證明材料）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1、普通高等院校2019-2020年應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書(shū)面同意。
2、獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金（院一等、校三等獎(jiǎng)學(xué)金及以上）以及擔(dān)任學(xué)生干部（在校學(xué)生會(huì)任副部長(zhǎng)及以上、院學(xué)生會(huì)任副主席及以上、團(tuán)委任副書(shū)記等同級(jí)別職務(wù)）；獲得國(guó)家級(jí)執(zhí)（職）業(yè)資格考試證書(shū)；中共黨員（含中共預(yù)備黨員）及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先錄取。
3、年齡在35周歲以下（1984年9月21日及以后出生）。
4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
7、符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1、學(xué)生期間曾受過(guò)處分或各類(lèi)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘單位、崗位條件及人數(shù)（詳見(jiàn)附件）
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才采取網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名和同濟(jì)大學(xué)（四平路校區(qū)新體育館內(nèi)，9月21日14點(diǎn)開(kāi)始）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。凡符合應(yīng)聘資格條件的高校畢業(yè)生均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。請(qǐng)考生嚴(yán)格按照《成都市成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才崗位表》(附件1)相應(yīng)崗位資格條件及公告要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間
1、網(wǎng)上報(bào)名：2019年9月12日至9月18日下午15:00前，考生可在公告發(fā)布網(wǎng)上自行下載填寫(xiě)《成都市成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)各項(xiàng)內(nèi)容，并將全套個(gè)人證明材料（詳見(jiàn)公告要求）掃描件電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱3278445985qq.com, 郵件以“專(zhuān)業(yè)+姓名+本人就讀大學(xué)”命名。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2019年9月21日14點(diǎn)同濟(jì)大學(xué)（四平路校區(qū)新體育館內(nèi)），未在網(wǎng)上報(bào)名的考生可自行前往指定地點(diǎn)報(bào)名，填寫(xiě)《報(bào)名表》，同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件，收取個(gè)人證明材料復(fù)印件。
（三）報(bào)名要求
報(bào)考者需提交的個(gè)人證明材料：
1、《成都市成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才報(bào)名表》一式2份（須電腦填寫(xiě)并打印，粘貼1寸證件照）；
2、本人有效居民身份證復(fù)印件1份；
3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件各1份,《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或報(bào)到證復(fù)印件1份；
4、相關(guān)證書(shū)、論文和獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件各1份。
其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）資格審查
網(wǎng)絡(luò)投遞的考生由區(qū)人社局進(jìn)行初審，符合報(bào)名資格條件的考生將通過(guò)短信、郵件通知。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，符合報(bào)名資格條件的考生，將通過(guò)電話(huà)通知本人。
請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真填寫(xiě)聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通，招考期間因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系或報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求、逾期未能按要求參加面試、原件校驗(yàn)、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失及后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式
（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2019年9月21-23日（具體時(shí)間以電話(huà)通知為準(zhǔn)）
地點(diǎn)：同濟(jì)大學(xué)（四平路校區(qū)）
（二）考核方式及成績(jī)計(jì)算
本次考核采取半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式，滿(mǎn)分各為100分。根據(jù)半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)，按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論人員名單。（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意可放寬至1：1）
考核總成績(jī)計(jì)算方式
考核總成績(jī)=半結(jié)構(gòu)化面試得分*50%+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論得分*50%。
本次公開(kāi)招聘采取面試、考核方式進(jìn)行，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1：2（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)研究同意可放寬至1:1），考核總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員名單，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。考核總成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員由區(qū)人社局電話(huà)通知體檢事宜，因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格等情況產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)3次。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。 ⠂ ⠼/span>
按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
七、考察（考核）
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照已參加面試考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過(guò)3次。
八、公示
考察（考核）合格者由成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定為擬聘人員，在成華區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用及報(bào)道
（一）經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員經(jīng)區(qū)人社局審核確認(rèn)后為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
（二）招聘單位應(yīng)與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（四）招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
十、有關(guān)待遇
（一）身份編制：本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員全部實(shí)行事業(yè)單位工作人員聘用制管理。
（二）職業(yè)發(fā)展：此次招聘的急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才是成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，成華區(qū)將根據(jù)招聘人才的個(gè)人特點(diǎn)，提供多崗位、多職責(zé)鍛煉等一整套職業(yè)發(fā)展支持，搭建職業(yè)生涯成長(zhǎng)平臺(tái)。
（三）經(jīng)濟(jì)待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和福利待遇。
（四）住房安排：提供青年人才驛站、人才公寓等多項(xiàng)住房保障計(jì)劃。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者反映問(wèn)題應(yīng)實(shí)事求是，電話(huà)和信函應(yīng)告知真實(shí)姓名。對(duì)線(xiàn)索不清的匿名電話(huà)和匿名信函，公示期間不予受理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：
成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障028-84331007
監(jiān)督電話(huà)：
駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組028-84351371
查詢(xún)網(wǎng)站：成華區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
 
成都市成華區(qū)熱忱歡迎廣大有志青年才俊加盟，我們將為優(yōu)秀畢業(yè)生提供充分展示才華的工作崗位和發(fā)展空間！

附件1:附件1：成都市成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才崗位表（點(diǎn)擊下載）

附件2:附件2：成都市成華區(qū)2019年“蓉漂”人才薈事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)高層次人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　　
　　           成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
　　                       2019年09月12日