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2019年樂(lè)山市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

2019-09-19來(lái)源:本站采編

為進(jìn)一步優(yōu)化樂(lè)山市人民政府辦公室公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委組織部同意,樂(lè)山市人民政府辦公室決定開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


一、選調(diào)職位


  公開(kāi)選調(diào)職位為一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員2名,面向所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員,下同),主要從事文稿撰寫(xiě)工作。公開(kāi)選調(diào)職位情況見(jiàn)附件1。


二、選調(diào)范圍


符合選調(diào)條件的四川省各級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。


三、選調(diào)條件


(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件


  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。


2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,且符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。


3.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度。


4.年齡在35周歲及以下(1983年9月18日以后出生)。


5.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。


6.具有公開(kāi)選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。


7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。


8.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。


基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級(jí)事業(yè)單位,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān),不在此列)工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò),可視為基層工作經(jīng)歷。


年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日(2019年9月18日)。


(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考


1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。


3.按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定,在工作單位未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。


4.新錄用公務(wù)員尚在試用期的。


5.聘用制公務(wù)員。


6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。


四、選調(diào)程序


(一)報(bào)名和資格審查


 1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名!


2.報(bào)名時(shí)間:9月18日—9月25日,每個(gè)工作日9∶00-12:00,14:00—18∶00。


3.報(bào)名地點(diǎn):樂(lè)山市人民政府辦公室政工科(樂(lè)山市市中區(qū)濱河路98號(hào)1號(hào)樓612室,聯(lián)系電話(huà):0833-2134798)。


4.報(bào)名資料:


(1)本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。


(2)《樂(lè)山市公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)和《干部任免審批表(干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作專(zhuān)用)》各一式3份。


(3)本人近期紅底正面免冠2寸彩照4張。


(4)本人公開(kāi)發(fā)表、起草的體現(xiàn)文稿寫(xiě)作能力的材料。


(二)資格審查


1.樂(lè)山市人民政府辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。確定符合報(bào)名條件人員名單,并通知報(bào)考者本人。審查不合格的,取消選調(diào)資格。


2.資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)展選調(diào)。資格審查合格人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,按比例縮減或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。


3.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


(三)筆試


筆試由樂(lè)山市人民政府辦公室組織,主要測(cè)試應(yīng)試者的文稿寫(xiě)作能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名由樂(lè)山市人民政府辦公室直接通知考生。


(四)面試


筆試結(jié)束后,按選調(diào)計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。在最后一名為筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。


面試由樂(lè)山市人民政府辦公室組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一選調(diào)程序。面試成績(jī)和職位排名由樂(lè)山市人民政府辦公室直接通知考生。


(五)差額考察


面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象與選調(diào)職位名額的比例為3:2?疾旃ぷ髟谥泄矘(lè)山市人民政府辦公室黨組領(lǐng)導(dǎo)下,由政工科負(fù)責(zé)實(shí)施。由2名以上人員組成考察組,采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的匹配程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)考察,強(qiáng)化廉政情況考察,堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入本單位?疾熘幸獓(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況,落實(shí)檔案審核責(zé)任,在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。中共樂(lè)山市人民政府辦公室黨組根據(jù)考察情況,集體研究1:1確定體檢人選。


(六)體檢


體檢由樂(lè)山市人民政府辦公室負(fù)責(zé)安排,在市委組織部指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。


體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。


選調(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


(七)試用


在體檢合格人員中確定試用人員,進(jìn)入樂(lè)山市人民政府辦公室頂崗試用3個(gè)月,主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,確保人崗相適。


(八)集體討論決定


試用期滿(mǎn)后,由樂(lè)山市人民政府辦公室根據(jù)職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬選調(diào)人員。


(九)公示和轉(zhuǎn)任


樂(lè)山市人民政府辦公室對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,報(bào)市委組織部審批后,辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。


在考察、體檢、公示和調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié),如因考生自身或考生所在單位或所在地主管部門(mén)原因,不能完善擬調(diào)手續(xù)而出現(xiàn)選調(diào)職位缺額的,可等額遞補(bǔ)1次,遞補(bǔ)工作按各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。


五、其它事項(xiàng)


(一)本次選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉,也可直接向市委組織部舉報(bào)。


(二)一旦發(fā)現(xiàn)違反選調(diào)條件者,一律清退。


六、本公告由樂(lè)山市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。




附件:1.2019年度樂(lè)山市市級(jí)部門(mén)公務(wù)員公開(kāi)選調(diào)職位表


              2.樂(lè)山市公開(kāi)選調(diào)報(bào)名登記表 


 附件下載:點(diǎn)擊查看


樂(lè)山市人民政府辦公室


           2019年9月18日



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