經(jīng)越西縣農(nóng)文旅投公司授權(quán)，現(xiàn)通過現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)報名方式面向全社會擬招聘嶲州賓館總經(jīng)理1名。
越西縣農(nóng)文旅投公司是經(jīng)中共越西縣委、越西縣人民政府批準(zhǔn)成立的縣屬國有獨資企業(yè)，企業(yè)成立于2017年11月，系越西縣國投集團公司的全資子公司。公司實施的越西縣嶲州賓館，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬公開招聘越西縣嶲州賓館總經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、越西縣嶲州賓館基本情況：
越西縣嶲州賓館位于越西縣文化路1號縣委大院內(nèi)，于2019年年底正式營業(yè)。賓館主營面積為2985.3平方米，共計客房33間，會議室2間，是集餐飲、客房、會議于一體的商務(wù)性綜合賓館。
二、招聘職位及名額
越西縣嶲州賓館總經(jīng)理1名。
三、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
四、招聘基本條件
（一）酒店管理相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）年齡30-45歲。
（三）在國家三星級酒店高管副職以上崗位任職3年以上，或在國家三星級酒店關(guān)鍵業(yè)務(wù)部門任部門負(fù)責(zé)人5年以上，且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀（附相關(guān)證明）。
（四）綜合素質(zhì)高，專業(yè)素養(yǎng)強，對酒店行業(yè)有深刻的認(rèn)識和了解，經(jīng)營思路清晰，具有敏銳的市場意識和創(chuàng)新意識，善于營銷策劃與推廣，具有較強的組織管理能力。善于培養(yǎng)、調(diào)動下屬工作積極性，激發(fā)企業(yè)活力，工作有魄力，執(zhí)行能力強。
（五）熱愛祖國，擁護黨的綱領(lǐng),遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和工作責(zé)任心。
（六）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（七）有下列情況之一者，不得參加聘用：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
五、主要職責(zé)：
（一）貫徹總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的管理方針，將賓館管理人員層層負(fù)責(zé)的管理制度逐一落實，調(diào)動各級管理人員的工作積極性，完善賓館運行機制，全面負(fù)責(zé)賓館的經(jīng)營管理。
（二）建立、健全賓館的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
（三）負(fù)責(zé)實現(xiàn)賓館的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
（四）審批財務(wù)預(yù)、決算，控制各項開支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟效益。
（五）決定賓館機構(gòu)設(shè)置、人員編制及重要人事變動。提出賓館管理人員的任免建議，擬定賓館人事政策，負(fù)責(zé)賓館管理人員的錄用、審核、獎懲、晉升。
（六）負(fù)責(zé)做好賓館與各界人士的公共關(guān)系, 代表賓館向有關(guān)各部門、各客戶建立良好的發(fā)展關(guān)系。
（七）負(fù)責(zé)布置、檢查重大接待活動任務(wù)，參與重要活動和重要活動的賓客接待。
（八）指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個賓館的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
（九）監(jiān)督、檢查賓館服務(wù)質(zhì)量，安全衛(wèi)生工作，督導(dǎo)員工職業(yè)道德教育和紀(jì)律的培訓(xùn)。
（十）抓好企業(yè)文化建設(shè)，塑造賓館優(yōu)良形象，增強企業(yè)凝聚力和員工向心力。
五、報名與資格初審
（一）報名方式
本次公開招聘實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名將報名相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：510141643@qq.com。
（二）報名資料
《報名表》一式2份；本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；本人近期2寸免冠彩照2張。
（三）報名時間
2019年9月23日—2019年10月12日上午8：30—12：00，下午14：30—17：40（周末及節(jié)假日除外），面試時間電話另行通知。
（四）報名地點
越西縣國鑫人力資源有限責(zé)任公司（越西縣果園路殘疾人聯(lián)合會三樓1號辦公室）。
六、考核、體檢及政審
（一）考核環(huán)節(jié)
本次考核環(huán)節(jié)為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的崗位認(rèn)知、對酒店經(jīng)營管理的經(jīng)營思路、經(jīng)營方案、經(jīng)營目標(biāo)等。面試時間根據(jù)具體情況電話通知。
（二）體檢環(huán)節(jié)
對進入體檢環(huán)節(jié)的人員，由公司組織體檢。體檢費用由擬聘用人員自理，擬聘用人員必須符合身體健康、無重大疾病、無嚴(yán)重精神疾病、無傳染性疾病，能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)等條件，并根據(jù)體檢結(jié)果進入政審環(huán)節(jié)。
（三）政審環(huán)節(jié)
對通過體檢的人員，由公司委托公安部門進行政審。
（四）確定人選
根據(jù)政審結(jié)果由公司確定人員，聘用人員試用期3個月，與國鑫人力（簡稱）簽訂3個月試用期協(xié)議，試用期滿經(jīng)考核合格后，與越西縣農(nóng)文旅投公司簽訂正式《勞動聘用合同》。
七、工資福利待遇
經(jīng)轉(zhuǎn)正后，總經(jīng)理職位實行年薪制，包括基本年薪基數(shù)6萬元，績效年薪基數(shù)6萬元。周末雙休，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假，按規(guī)定購買五險一金。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，整個招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘工作中如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，可及時舉報或反映。
（二）應(yīng)聘人所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消選聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人本人承擔(dān)。
(三)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）應(yīng)聘人須保持通訊暢通，對于報名后無法聯(lián)系上的人員，視為自動放棄。
咨詢電話：0834－7611977
監(jiān)督電話：0834—7613877
本公告未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834－7611977(縣國鑫人力資源有限責(zé)任公司辦公室）

附件：《越西縣巂州賓館總經(jīng)理報名資格審查表》（點擊下載）

  越西縣國鑫人力資源有限責(zé)任公司

2019年9月23日

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