根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)、《成都市人力資源和社會保障局關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知(成人社發(fā)〔2019〕3號),結(jié)合中共成都市委組織部辦公室《關(guān)于印發(fā)<2019“蓉漂”人才薈系列活動總體方案>的通知》和崇州市人才引進相關(guān)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘20名事業(yè)單位工作人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘,招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘范圍及對象
(一)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年8月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書;其他人員必須在報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、職稱證及相關(guān)證明材料。
(二)國外、境外留學人員須于報名前取得教育部中國留學服務(wù)中心學歷、學位認證證書。
(三)2020年9月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正;
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.符合招聘崗位確定的具體條件(詳見附件1);
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意;
5.如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者,須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明;
6.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員(截止時間為2019年9月23日);
6.曾參加我市公開(考核)招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開(考核)招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的;
7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
9.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、招聘單位、崗位條件及名額(詳見附件1)
四、報名及資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告,詳細了解相關(guān)信息后按以下程序報名:
(一)報名方式
本次報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種形式,每人限報一個崗位。
1.現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名地點:華中科技大學(武漢市洪山區(qū)珞喻路1037號)大學生活動中心(四樓)
現(xiàn)場報名時間:校園推介會后(推介會時間為2019年9月27日上午9:25)
提交材料:應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)須向工作人員提交《崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表》(模板見附件2)、有效身份證、畢業(yè)證、學位證(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學生證或?qū)W校開具的相關(guān)證明)及其他相關(guān)材料的原件及復印件。
2.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:https://rp.cdtalents.cn
網(wǎng)上報名時間:截止2019年9月26日中午12點
注意:網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員請?zhí)崆暗顷慼ttps://rp.cdtalents.cn,選擇“走進華中科技大學(崇州專場)”投遞簡歷。
(二)資格審查
由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查結(jié)果由相關(guān)單位當面或電話通知應(yīng)聘人員。資格審查合格的,發(fā)放筆試通知書,資格審查不合格的,不予進入下一步程序。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員在報名表上所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤,并在公開考核招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
五、考核
由崇州市衛(wèi)生健康局組織各專家組成考核小組,在崇州市委組織部、市人社局的監(jiān)督下,公開、公平、公正地對資格審查合格的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場考核(考核地點、時間及方式另行通知)。
考核由筆試和面試組成,筆試通過者方可進入面試。筆試成績不計入考核總成績,考核最終成績以面試為準。
(一)筆試
筆試內(nèi)容:綜合知識測驗,筆試成績滿分為100分。
筆試時間:見筆試通知書。
筆試地點:華中科技大學內(nèi)(詳細地址見筆試通知書)。
開考比例:崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不低于1:2方能開考,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于筆試前在筆試地點公布。
(二)面試
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分。
面試時間:見面試通知書。
面試地點:華中科技大學內(nèi)(詳細地址見面試通知書)。
開考比例:根據(jù)考生筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定進入面試的人員名單(筆試缺考者不得進入面試)。最后一名筆試成績相同的,一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進入面試考生人數(shù)之比不低于1∶2,達不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例(或無法調(diào)減的),則取消該崗位。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷嶋H開考比例低于1:2,但實際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的,仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭(即實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的招聘崗位,若考生的面試成績低于70分,則該考生不能進入下一步程序。
六、簽訂就業(yè)協(xié)議書
依據(jù)崗位招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議書人員名單,由招聘單位現(xiàn)場與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。若考核成績相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次;成績?nèi)韵嗤,則進行加試,加試時間與地點另行通知。就業(yè)協(xié)議書僅作為進入體檢環(huán)節(jié)的依據(jù),不用于最終聘用。
七、體檢及考察
(一)體檢。凡簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員按要求在規(guī)定時間到崇州市人社局報到并按程序進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復檢一次。復檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次,以復檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。
(二)考察。考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,不再遞補。
八、公示
考察合格者由主考機關(guān)確定為擬聘人員,在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120183/bmpd_srs.shtml)上公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
九、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人社局審核確認,并在規(guī)定的時限內(nèi)到指定單位報到。未經(jīng)單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄。
招聘人員實行試用期制度,試用期不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行,符合《崇州市事業(yè)單位引進高層次人才辦法(修訂)》(崇委辦〔2016〕30號)、《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略 開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動計劃》(崇委辦〔2018〕30號)等政策規(guī)定的,享受相應(yīng)人才優(yōu)惠政策。
本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度,需在崇州市服務(wù)滿六周年及以上。
十、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:028-82272271(崇州市監(jiān)察委員會)。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局、崇州市人力資源和社會保障局,電話:028-82279187;028-82208550。
附件:1.附件1:崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴高校公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
2.附件2:崇州市衛(wèi)生健康局2019年“蓉漂”人才薈赴華中科技大學公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才報名表
崇州市人力資源和社會保障局
崇州市衛(wèi)生健康局
2019年9月23日