為解決西昌市部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才需求，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員人才隊伍建設(shè)，經(jīng)西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究并報市委、市政府同意，決定使用事業(yè)編制面向社會公開考核聘用事業(yè)單位工作人員10名�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

采取報名、統(tǒng)一資格審查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、公示、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正。

（三）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（四）崗位詳細(xì)條件見《崗位表》

三、報名方式及資格審查

本次考核招聘采取雙向選擇、現(xiàn)場報名、公開考核聘用的方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場報名和資格審查時間：2019年10月10日-12日（8：30——11：30和14：00-17：00）

在西昌市人力資源和社會保障局（西昌市大水井12號市政府316號辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查和繳費(fèi)。

（二）資格復(fù)審時應(yīng)出具的手續(xù)：

1、未畢業(yè)的考生需提供：所在學(xué)校出具的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（注明姓名、畢業(yè)時間、畢業(yè)學(xué)歷、專業(yè)等必要信息）、《身份證》（或戶口簿）的原件和復(fù)印件1份，彩色二寸照片3張。

2、已畢業(yè)的考生需提供：《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》（或戶口簿）、其它證明材料的原件和復(fù)印件1份，彩色二寸照片3張。

3、2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份。

4、如實填寫并提供《西昌市考核聘用工作人員報名表》1份。

5、考生還需提供：

（1）自薦材料1份；

（2）執(zhí)業(yè)資格證書及技能等級證書原件和復(fù)印件1份；

（3）代表性成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己業(yè)績的材料1份。

（4）有工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)水平要求的崗位，還需提供相關(guān)證明材料和聘用合同等原始材料（含試用期合同）的復(fù)印件1份。

6、按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，參加考核招聘的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

7、考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通，因通訊問題聯(lián)系不上考生，后果由考生自負(fù)。

四、考核

市人力資源和社會保障局等相關(guān)單位成立“公開考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

（一）考核原則：全面、客觀、公正、實事求是。

（二）考核內(nèi)容：專業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面，同時對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實，主要考核考生的綜合能力，即：專業(yè)技術(shù)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力。

（1）考核的時間地點(diǎn)待現(xiàn)場資格復(fù)審后另行通知。具體事項在西昌人事考試平臺上公告。

參加考核的考生憑《考核通知書》及本人有效身份證件參加考核。

（2）逾期未領(lǐng)取《考核通知書》者，取消其考核資格。

（3）考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。

（三）有下列情形之一者，為考核不合格：

1、曾受過刑事處罰的或近三年受過行政拘留的；

2、曾開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德的，參與賭博吸毒、賣淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動被查處的；

8、考核總成績未達(dá)到合格分線（量化后的合格分?jǐn)?shù)線為60分）；

9、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）考核時間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

市人力資源和社會保障局組織考核合格人員體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢。體檢、地點(diǎn)時間另行通知，未按時到達(dá)的視為放棄。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進(jìn)行尿毒檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果后在規(guī)定的時間書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢（含尿毒檢）仍不合格的取消其聘用資格。

六、公示

對資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，在招聘單位公示。公示期內(nèi)接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

七、聘用及待遇

（一）經(jīng)資格審查、考核、體檢合格的擬聘人員，公示無異議者，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，因考生自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可在報考同一崗位進(jìn)入考核人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)。

擬聘人員須在規(guī)定時間到聘用單位報到（無正當(dāng)理由不按時報到的視為自動放棄），簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

（二）此次公開招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理，執(zhí)行相關(guān)事業(yè)單位工作人員待遇。

八、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

咨詢電話：0834—3204506（市人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0834—3223354（市紀(jì)委監(jiān)察局）

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