為進(jìn)一步優(yōu)化我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照2019年我縣事業(yè)單位人員需求情況，現(xiàn)將我縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額
本次計(jì)劃考調(diào)事業(yè)單位工作人員49名（詳見《天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》）。
二、報(bào)考范圍
全省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位除工勤人員以外的在編在崗人員。
三、報(bào)考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
2.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作（正式錄用或聘用）2周年以上（2017年10月16日前進(jìn)入）。
3.年齡不超過35周歲（1983年10月16日后出生），具有碩士研究生及以上學(xué)歷或科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，年齡可放寬至40周歲（1978年10月16日后出生），部分職位有具體年齡要求的，以職位條件為準(zhǔn)；招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2019年10月16日。
4.年度考核均為稱職（合格）及以上。
5.身體健康，能堅(jiān)持考調(diào)崗位的正常工作。
6.具有相應(yīng)崗位要求的條件。
7.有下列情況之一者不能報(bào)考：
（1）尚在試用期內(nèi)的人員；
（2）近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員；
（3）因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員；
（4）與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國公務(wù)員法》第74條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員；
（5）違反計(jì)劃生育政策的人員；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格初審
本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會(huì)保障局404辦公室，聯(lián)系電話：0835-7227143。（地址：天全縣文定街4號）
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日-18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員填寫好《天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、考調(diào)職位要求的相關(guān)證明材料及1寸免冠近照3張。
4.資格初審：現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名郵箱：649777236@qq.com
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日8:00-18日17:30。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員填寫好《天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、考調(diào)職位要求的相關(guān)證明材料等經(jīng)掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至指定郵箱（請注明姓名、報(bào)考單位、職位編碼）。
4.資格初審：資格初審在報(bào)考者報(bào)名后的一日內(nèi)提出審查意見，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過程。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2019年10月18日18︰00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，報(bào)考資料審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳，不按規(guī)定按時(shí)上傳的，責(zé)任自負(fù)。
（三）報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)備的材料
1.《天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件1）（按照干部管理權(quán)限審核同意并蓋章）；
2.錄聘用文件復(fù)印件（加蓋鮮章）；
3.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）原件和復(fù)印件；
4.近三年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋鮮章）；
5.一寸近期免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照三張；
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年10月25日。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名的考生須在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名相關(guān)紙質(zhì)材料和3張寸照。
五、考調(diào)程序
考調(diào)工作按照考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）考試分為筆試和面試
1.筆試：考生按照準(zhǔn)考證通知的筆試地點(diǎn)、時(shí)間參加筆試，筆試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。
2.面試：筆試結(jié)束后，所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試，并按準(zhǔn)考證通知的面試地點(diǎn)、時(shí)間參加面試。面試成績按百分制計(jì)算，占綜合成績的40%。面試成績低于75分的不得進(jìn)入考察程序。
（二）考察
面試結(jié)束后，依考試總成績高低，按1:3比例進(jìn)入考察，最后一名成績相同，則一并進(jìn)入考察。達(dá)不到1:3比例的，所有面試人員進(jìn)入考察。對考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對認(rèn)定無合格人選的，該職位可以空缺。
考察占綜合成績的20%，考察工作在縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人單位黨委（組）組織實(shí)施。考察前應(yīng)制定考察方案，制定考察評分標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×40%+考察成績×20%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對認(rèn)定無合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。
（三）體檢
用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消考調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、有關(guān)手續(xù)的辦理
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由縣人社局將相關(guān)情況報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿且無異議的，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到縣委編辦辦理入編手續(xù)，并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。
對未按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的，視為自動(dòng)放棄。
此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-7222014。
報(bào)名咨詢電話：天全縣人社局 0835-7227143
附：1.天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2.天全縣2019年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
附件下載：點(diǎn)擊查看
中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月8日
