根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬公開考核招聘45名工作人員補(bǔ)充到廣元市朝天區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校等事業(yè)單位工作。現(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


一、招聘單位基本情況


見附件1。


二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件


（一）招聘的對(duì)象和范圍


完全符合《廣元市朝天區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。


招聘條件中要求的全日制普通高校，是指普通高等教育的普通全日制畢業(yè)生（畢業(yè)證書電子注冊(cè)編號(hào)第六位數(shù)字為“1”）。持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，不受全日制普通高校條件限制。


報(bào)名時(shí)朝天區(qū)的在職在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。


（二）基本條件


1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：


（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。


（2）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。


（3）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。


（4）符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見附件2。其中：報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。


（6）符合有關(guān)回避規(guī)定。


2．具有下列情形之一者，不得報(bào)考：


（1）曾受過各類刑事處罰的。


（2）曾被開除公職的。


（3）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。


（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。


（5）近3年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下的。


（6）受處分期間或者未滿影響期限的。


（7）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。


（8）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄（或公開招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。


（9）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。


（10）失信人員在記錄期內(nèi)的。


（11）拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。


（12）違反有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位的。


三、招聘名額


本次招聘均為事業(yè)單位在編在職正式工作人員招聘，招聘名額為45名。


其中：除崗位編碼為20190204、20190208、20190212的考生外，其他崗位考生被確定為擬聘用人員后，分別按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次選擇工作單位。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。


四、招聘程序


（一）報(bào)名


1、本次公開考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間2019年10月28日至10月30日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:00）�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的地點(diǎn)：廣元市朝天區(qū)大中壩政府行政中心一樓會(huì)議室（區(qū)人社局一樓會(huì)議室）,聯(lián)系電話：0839-8621833。


2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。


3、填報(bào)信息。登錄廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gyct.gov.cn）下載填寫《廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件4一式兩份）），并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證書、證明材料的原件及復(fù)印件。


在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供工作單位、主管部門及組織人社部門的書面同意材料。


申請(qǐng)加分的報(bào)考人員（西部志愿者、“三支一扶”志愿者等），須提供服務(wù)所在地縣以上有關(guān)部門出具的有效證明、年度考核表、服務(wù)協(xié)議和服務(wù)證書原件。


參加資格考試成績(jī)合格尚未取得資格證書的人員，憑市（州）教育行政主管部門、衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門或市（州）人事考試中心蓋章確認(rèn)的“考試成績(jī)合格證明”方可報(bào)名。


報(bào)考者在填寫個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)確表述，便于資格審查。報(bào)考者填寫信息不能證明自己完全符合招聘條件的，不能審查通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。


（二）資格審查


資格審查由招聘單位主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘考生應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的解聘。對(duì)在考核招聘工作中出具虛假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。


（三）考核招聘


考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)�？己苏衅笇�(shí)施方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)制定，并組織實(shí)施, 區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。


有效報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例在3:1范圍內(nèi)的直接進(jìn)入面試，面試方式另行公告通知；有效報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例超過3:1的采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試具體情況另行公告通知，成績(jī)計(jì)算方式為：


筆試總成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策性加分；


考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。


有效報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)的比例在3:1范圍內(nèi)的則直接進(jìn)入面試，成績(jī)計(jì)算方式為：


考試總成績(jī)=面試成績(jī)+政策性加分。


面試成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科繳費(fèi)50元，面試每人繳費(fèi)80元。


五、體檢


（一）體檢人員確定


根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績(jī)，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同且無(wú)法等額確定體檢人員，則按面試成績(jī)從高分到低分排序；如筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均相同，則由主管部門安排加試，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。


（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)


體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）的要求執(zhí)行。


（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)


體檢由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)組織，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員的考試成績(jī)同時(shí)公布。


未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。


（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)


初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在有關(guān)部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。


因考生主動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


（五）體檢費(fèi)用


體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。


六、考察


主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。


因考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。


七、公示


經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在廣元市朝天區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。


公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、考試總成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。


對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘資格對(duì)反映有嚴(yán)重問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。


公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。


八、辦理聘用手續(xù)


經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門通知其報(bào)送以下材料：


（一）在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同（或勞動(dòng)合同）的證明、同意流（調(diào)）動(dòng)的證明等有效書面證明材料（若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源）。


（二）普通高等院校全日制畢業(yè)生，應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。


（三）下崗、失業(yè)人員，應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。


主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格。


用人單位憑廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同（最低服務(wù)年限為5年〈含試用期〉），并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。


逾期不能按要求提供上述材料的以及通過廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。


九、相關(guān)事項(xiàng)提示


（一）考生應(yīng)樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。


（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（移動(dòng)電話），在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。


（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，我區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


十、紀(jì)律與監(jiān)督


有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第６號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第６號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。


十一、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話


本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜，請(qǐng)向主管部門或廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢。未盡事宜，由廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


（一）資格審查、政策咨詢電話（區(qū)號(hào)0839）


廣元市朝天區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局：8621321


廣元市朝天區(qū)衛(wèi)生健康局：5597325


（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）


廣元市朝天區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：8622594


廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：8621833








附件：1.招聘單位基本情況
         2.廣元市朝天區(qū)部分事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位條件一覽表


     3.政策性加分相關(guān)規(guī)定


     4.廣元市朝天區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表


附件下載：點(diǎn)擊查看


                                                 廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


                                                         2019年10月12日