根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部 中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室 四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號文）、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門教育部直屬師范大學(xué)師范生公費教育實施辦法的通知》（國辦發(fā)〔2018〕75號）等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年擬面向社會公開考核招聘中小學(xué)及幼兒教師43名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳（人事考試欄）http://www.rst.sc.gov.cn、攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)http://www.screnhe.gov.cn發(fā)布）：
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》，見附件 1）。
二、招聘范圍及報考條件
(一)招聘范圍
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2020年應(yīng)屆部屬公費師范畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
（二）報考條件
1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
2．年齡30周歲及以下 (即1988年10月27日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(即1983年10月27日以后出生)。
3．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4．符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5．符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。
6．符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
7．除上述條件外，具備下列條件的大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先招聘：
（1）獲得國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金的；
（2）獲得優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生榮譽稱號的；
（3）參加各類學(xué)科競賽、藝體競賽獲校級二等獎及以上勵上的；
（4）獲得校級二等獎學(xué)金及以上獎勵的；
（5）大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)校學(xué)生干部、社團領(lǐng)導(dǎo)并獲得獎勵的；
（6）大學(xué)期間曾服過兵役的。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分的；
4.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進行。
四、招聘程序
（一）報名
1．現(xiàn)場報名時間及地點
（1）四川師范大學(xué)
時間：2019年10月27日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。
地點：獅子山校區(qū)學(xué)生活動中心三樓宣講廳一。
（2）西華師范大學(xué)
時間：2019年10月31日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。
地點：華鳳校區(qū)二期招就處四樓宣講室二。
（3）重慶師范大學(xué)
時間：2019年11月4日上午9:00-11:30，下午15:00-18:00。
地點：大學(xué)城校區(qū)校友會堂就業(yè)指導(dǎo)中心三樓311室。
（4）樂山師范學(xué)院
時間：2019年11月8日9:00-11:30，下午15:00-18:00。
地點：自強樓5樓第二招聘室。
注：在前一招聘地點已經(jīng)招聘滿額的崗位在下一招聘地點不再招聘。
2．報名方式及材料準備
報名采取現(xiàn)場報名方式進行。工作組赴上述高校組織現(xiàn)場招聘�？忌杼峁┑牟牧希海�1）《攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師及幼兒教師報名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）本人在校期間全部課程目錄及成績復(fù)印件、學(xué)生證（驗原件收復(fù)印件）、學(xué)籍證明原件、就業(yè)推薦表原件各1份（部屬公費師范生需提供《師范生免費教育協(xié)議》復(fù)印件）；（4）相應(yīng)教師資格證、普通話等級證（應(yīng)屆畢業(yè)生于2020年7月31日前取得即可）復(fù)印件；（5）個人自薦材料。
請應(yīng)聘者將以上材料按順序裝訂成冊。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負�，F(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M行，資格審查合格者方可參加考核招聘。
（三）考核
采取綜合面試的方式進行考核，招聘考核面試時間、地點另行通知。考核內(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察。根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選。
（四）體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由攀枝花市仁和區(qū)直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）考察
體檢合格人員等額進入考察，考察工作由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局牽頭組織實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
（六）公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（七）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由區(qū)人力資源社會保障局審核確認。
2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2020年應(yīng)屆部屬公費師范畢業(yè)生在2020年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3．受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4. 通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在仁和區(qū)最低服務(wù)期6年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離仁和區(qū)（其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務(wù)年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。
五、紀律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督�？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關(guān)人員給予紀律處分。
監(jiān)督舉報電話：0812—2900790（攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委）
咨詢電話：0812-3895020、3895021（攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局人事師培股）、0812—2910192（攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局人事管理股）
六、本公告未盡事宜由攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局、攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局負責(zé)解釋。
附件：
附件1：攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師崗位情況表.xls
附件2：攀枝花市仁和區(qū)2019年下半年直接考核招聘中小學(xué)及幼兒教師報名表.doc
2019年10月15日
