2019年成都邛崍市（下半年）公開招聘教師10名的公告

2019-10-17來源：本站采編

根據四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳《關于做好2019年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》（川人社函〔2019〕70號）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及用人單位的用人需求情況，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，邛崍市教育局所屬部分學校擬面向社會公開招聘教師共10名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

　符合招聘崗位應聘資格條件要求的2019年高校應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2019年高校應屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料；未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予進入下一步招聘程序或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。2019年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

二、應聘資格條件

（一）應聘人員應同時具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

2．身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3．符合招聘崗位確定的資格條件（詳見附件）。

4．在編在職人員應聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。

5．委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．尚處于試用期內的新錄用公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員（截止時間為2019年11月4日）；

6．曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報到或經公開招聘后工作不滿五年辭職的；

7．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

8．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘單位、崗位條件及名額

招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件《邛崍市2019年（下半年）公開招聘教師崗位條件表》。

四、報名

（一）時間安排

網上報名：2019年11月4日09:00至11月14日17:00。

網上繳費：2019年11月4日09:00至11月15日17:00。

準考證打�。�2019年12月5日至12月7日。

（二）報名方式

本次考試采取網上報名、網上繳費方式，不設現場報名地點。應聘人員在規(guī)定報名時間內登陸成都市人力資源和社會保障局（網址：http://cdhrss.chengdu.gov.cn），點擊右側“個人服務—>人事考試”欄進入成都人事考試網報名。

（三）報名程序

應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《邛崍市2019年（下半年）公開招聘教師崗位條件表》（詳見附件）等信息。

1．網上注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報考人員可下載并使用自動審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會自動審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法完成報名。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2．填報信息。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。應聘人員符合條件規(guī)定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件（務必在“個人簡歷”欄填寫學習及工作簡歷；務必在“有何特長”欄填寫已取得何學段何學科教師資格證、普通話等級情況、獲獎情況等；在“學歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學歷編號”欄填畢業(yè)證編號）。

3．資格審查。本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由主考機關負責的面試原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

4．確定繳費。

（1）應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試考務費每人每科50元）。逾期未繳費者，視為自動放棄。繳費成功后將不能再更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。

（2）申請免繳考務費的應聘人員，請先進行網上繳費。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地相關部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2019年12月5日前的工作日內到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務費。

5．打印準考證。應聘人員須在規(guī)定時間內憑報名時的姓名和身份證號登錄成都人事考試網自行打印筆試《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄。

應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開考試招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。準考證是報考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

6．其他要求。應聘人員繳納筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按提示打印《應聘資格審查表》2份，供面試原件校驗時使用。每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。

五、開考比例

崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1：3方可開考。達不到上述比例的，經招考機關研究同意可放寬至1：2，仍然達不到開考比例的，調減或取消招聘崗位。

招聘崗位調減或取消情況將于2019年11月18日前通過邛崍市人民政府門戶網站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告，已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網將于2019年12月7日前通過網絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。

六、考試時間、地點和成績公布

（一）成績計算

考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％，滿分100分。

筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分

考試總成績=筆試成績（《教育公共基礎》+政策性加分）×50%+面試成績×50%，滿分為100分。

（二）筆試

1．筆試時間：2019年12月7日上午。

2．筆試地點：詳見《準考證》。

3．筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證或有效期內的臨時身份證（不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證）。

4．筆試科目：《教育公共基礎》。

5．政策性加分：經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2019年11月4日）的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。待繳納了筆試考務費后，在2019年11月14日17：00前的工作日內到邛崍市人力資源和社會保障局人事人才科（電話：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號市民中心11樓1101）遞交下列申請材料，經審查符合條件的按規(guī)定加分：

符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復印件、服務所在地縣以上項目管理部門出具的材料（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份。

符合政策性加分條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）、未享受過招錄優(yōu)惠政策承諾書。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。

6．筆試成績將于筆試結束約15個工作日后在邛崍市人民政府門戶網站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，不再單獨進行通知，請考生及時關注相關信息。根據《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。

（三）原件校驗

原件校驗時間及地點通過邛崍市人民政府門戶網站（http:/www.qionglai.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

根據考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數1：2的比例從高分到低分依次確定進入面試原件校驗人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進入原件校驗），名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進入原件校驗。同一招聘崗位招聘人數與進入原件校驗人數之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數，無法調減的，取消該招聘崗位。原件校驗合格者，參加面試；原件校驗不合格者，取消面試資格。

面試原件校驗須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證（明確了學位要求的職位）、應聘資格審查表和招錄單位要求的其它證書、資料的原件及復印件等。

國（境）外留學歸來人員報考的，應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高�？蒲袡C構對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

在編在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考的書面證明（加蓋公章）原件。

原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。

逾期未參加原件校驗的，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補人員，筆試成績相同的，可一并進入面試，遞補只進行1次。遞補人員名單于原件校驗結束后通過邛崍市人民政府門戶網站（http:/www.qionglai.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

（四）面試

面試開考比例：按照招聘人數與原件校驗合格人數1：2比例確定進入面試人員名單。達不到1：2比例的，由招聘主管機關調減招聘人數，無法調減的，則取消該招聘崗位。

面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補。因考生個人原因導致該崗位面試當天實際開考比例低于1：2，但實際面試人數大于招聘人數的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭（即實際面試人數小于或等于招聘人數）的招聘崗位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市其他達到面試開考比例崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）最低考試總成績。

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。未按《面試通知書》規(guī)定的時間和要求參加面試的考生，視為自動放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補。

七、體檢

主考機關依據招聘崗位、招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社與教育部門確定其他考核辦法擇優(yōu)確定），并在邛崍市人民政府門戶網站（http://www.qionglai.gov.cn/）進行公布。

1．進入體檢人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

2．進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘主管機關指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

3．因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行1次。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網站（http://www.qionglai.gov.cn/）上進行公布。

八、考察

體檢合格者進入考察，考察工作參照《關于我市2004年考錄國家公務員、機關工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關事項的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補（遞補只進行一次），遞補人員經體檢合格后進入考察，遞補只進行1次。

九、公示

考察合格者由招聘主管機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網站（http:/www.qionglai.gov.cn/）上公示，公示期7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示后出現的缺額不再遞補。

十、聘用及報到

1．擬聘人員的聘用，由人社部門辦理相關手續(xù)。

2．擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為本人自愿放棄。

3．因逾期未報到和試用期不合格而產生的崗位缺額不再遞補。

4．公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

5．本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務年限制度，需在邛崍市服務滿五年及以上。

6．此前已報考省內其他機關事業(yè)單位，因未獲錄用（聘用）通知而參加本次報考的報考人員，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關事業(yè)單位錄用或聘用（以招錄機關通知的時間為準）的，本人應主動終止參加本次考試，本次報考單位不予聘用。

7．被聘用的人員應在規(guī)定的時間內到用人單位報到。不按時報到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。

十一、紀律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：邛崍市紀委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組028-88760077）。

十二、溫馨提示