一、考調(diào)原則

 

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向全省公開(kāi)考調(diào)，擇優(yōu)選用。

 

二、考調(diào)范圍和條件

 

（一）報(bào)考范圍。四川省內(nèi)在編在職正式事業(yè)單位工作人員（順慶區(qū)新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向順慶區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）。具體崗位條件以《順慶區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件1。

 

（二）考調(diào)人員應(yīng)具備下列資格條件：

 

１.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

 

２.身份性質(zhì)符合報(bào)考崗位要求。

 

３.省內(nèi)事業(yè)單位在編在職滿1年及以上的事業(yè)干部。中、省、市另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

４.除試用期外，年度考核結(jié)果為合格及以上等次。

 

５.身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

 

６.符合公開(kāi)考調(diào)崗位要求的其他資格條件,具體見(jiàn)《順慶區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》。

 

７.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)考調(diào)：

 

１.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

 

２.受過(guò)處分的。

 

３.尚在試用期的。

 

４.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、報(bào)名

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日（上午9:00-12:00,下午15:00-18:00）—2019年11月 5日（上午9:00-12:00,下午15:00-18:00）。

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)屬事業(yè)單位在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503辦公室（順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào)）;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局502辦公室（順慶區(qū)果城路13號(hào)區(qū)政府4號(hào)樓）。

 

（三）報(bào)名方式：本次考調(diào)工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者請(qǐng)登錄南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考試專欄”或順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）查詢相關(guān)公告并下載報(bào)名信息表。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，違者取消考試資格。

 

（四）報(bào)名時(shí)需要提供的資料：報(bào)名時(shí)攜帶填寫(xiě)完整的報(bào)名信息表并需單位及主管部門(mén)同意、本人近期同版正面免冠1寸彩色照片2張和有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、事業(yè)單位招聘表復(fù)印件（需經(jīng)縣〈市、區(qū)〉及以上組織或人社部門(mén)蓋章）、在編在職證明等相關(guān)證件和資料（有工作經(jīng)歷要求的需單位開(kāi)具工作經(jīng)歷證明）。

 

（五）資格審查：區(qū)屬事業(yè)單位由區(qū)人社局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員由區(qū)衛(wèi)健局對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審。初審合格的報(bào)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。資格審查貫穿考調(diào)工作全過(guò)程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)崗位要求的，一律取消考調(diào)資格。

 

四、考試

 

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分�？荚嚦煽�(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開(kāi)考比例放寬至2:1。未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定參加面試人選，面試人選與公開(kāi)考調(diào)崗位的比例一般為3:1，開(kāi)考比例調(diào)減至2:1的按2:1確定面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3:1（調(diào)減的按2:1）的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。若面試人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。

 

（一）筆試

 

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：復(fù)審合格的根據(jù)崗位開(kāi)考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2019年11月15日上午9時(shí)至下午5時(shí)憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局503辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。

 

2.內(nèi)容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。

 

3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

（二）面試

 

1.形式和內(nèi)容：面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。區(qū)屬事業(yè)單位主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等；衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員主要考察考生專業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

 

面試滿分為100分，低于70分者，取消考調(diào)資格。

 

2.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)通知為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加面試。

 

五、體檢

 

按綜合成績(jī)由高到低等額確定體檢人員，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象，如筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試確定，具體加試辦法由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢，否則視為放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考調(diào)資格，該崗位出現(xiàn)的空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

六、考察

 

區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員分別由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局按照《順慶區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員公告》要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及調(diào)動(dòng)用后有可能影響工作安全或損害國(guó)家利益的人員，不得確定為擬調(diào)人員。

 

七、公示和辦理手續(xù)

 

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬考調(diào)對(duì)象，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響考調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，調(diào)動(dòng)人員的崗位按新單位的崗位空缺情況重新核定。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)考調(diào)資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

八、其它注意事項(xiàng)

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格。

 

（二）考調(diào)過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，將在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn ）公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考調(diào)的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

 

（三）年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計(jì)算至2019年11月4日。

 

（四）其他未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

九、紀(jì)律與監(jiān)督

 

在公開(kāi)考調(diào)過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)動(dòng)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

 

政策咨詢電話：

 

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817-2268828

 

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生健康局：0817-2243377

 

監(jiān)督電話：0817-2236186

 

 

附表1.順慶區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

 

附表2. 順慶區(qū)2019年公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

 

附表3.報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

 

2019年10月24日

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