為進(jìn)一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設(shè),提升黨務(wù)政務(wù)服務(wù)水平,受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會(huì)相關(guān)部門(mén)委托,眉山市環(huán)天人力資源有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘117名編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘對(duì)象
(一)符合具體招聘崗位招聘條件的社會(huì)在職、非在職人員;
(二)招聘崗位、條件及人數(shù)詳見(jiàn)《2019年眉山天府新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。
用工性質(zhì)
聘用人員與眉山市環(huán)天人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“環(huán)天人力”)簽訂勞動(dòng)合同,并采用勞務(wù)派遣用工形式,安排至相關(guān)用人單位及崗位工作。
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列基本條件
1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.在資格審查前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū);
4.招聘崗位所要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。
本次招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的,一律計(jì)算至2019年10月28日。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
4.有違反黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策和法律行為的;
5.因犯罪受過(guò)刑事處罰和有其它違法違紀(jì)記錄的;
6.曾被開(kāi)除黨(團(tuán))籍處分、開(kāi)除公職的;
7.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動(dòng),嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的。
招聘程序
本次公開(kāi)招聘的程序?yàn)榘l(fā)布公告→網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→打印準(zhǔn)考證→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。
(一) 發(fā)布招聘公告
在眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)、眉山人才網(wǎng)、天府菁英網(wǎng)、天府新區(qū)人力公司微信公眾號(hào)、前程無(wú)憂(yōu)、獵聘網(wǎng)上面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時(shí)間為2019年10月28日至11月8日。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
2019年10月28日至11月8日。
2.報(bào)名方式及步驟
(1)第一步:應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《2019年眉山天府新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》,詳見(jiàn)附件2)填寫(xiě)后,將本人二代身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)位證復(fù)印件、招聘崗位要求的其他證件復(fù)印件、工作業(yè)績(jī)或經(jīng)歷證明材料(其中報(bào)考眉山天府新區(qū)融媒體中心四個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的還需提供相關(guān)作品)及《報(bào)名登記表》發(fā)送至電子郵箱huantianjingying@163.com(為保障報(bào)名的有序進(jìn)行,請(qǐng)務(wù)必按照要求填報(bào)個(gè)人信息和報(bào)名登記表并發(fā)送相關(guān)資料到郵箱,郵件名稱(chēng)備注為“崗位代碼+姓名”格式)。
(2)第二步:點(diǎn)擊以下網(wǎng)址
https://www.wjx.cn/jq/48369532.aspx,或掃描以下二維碼填報(bào)個(gè)人信息。(請(qǐng)務(wù)必按照要求填報(bào)個(gè)人信息)
3.信息填報(bào)
每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員必須按照要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息,提交報(bào)名后信息不可修改。因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫(xiě)報(bào)名表導(dǎo)致信息不全,或者同時(shí)填報(bào)多個(gè)崗位而未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的,一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消本次招聘報(bào)考資格。
(三)資格審查
1.簡(jiǎn)歷篩選
環(huán)天人力根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格初審,按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的,以實(shí)際符合人數(shù)為準(zhǔn)。
2.資格審查要求
進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
(1)《2019年眉山天府新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》1份;
(2)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的證件原件及復(fù)印件各1份;
(3)在教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份;
(4)與崗位相關(guān)的其他證明材料原件1份;
(5)近期正面免冠彩照(2寸)兩張及電子版。
資格審查時(shí)未按上述要求提交資料或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄本次報(bào)名資格。同時(shí)所有應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.資格審查時(shí)間
2019年11月9日至11月10日(上午9:30-12:00,下午14:30-17:00)。
4.資格審查聯(lián)系方式及地點(diǎn)
聯(lián)系人:鐘老師,聯(lián)系電話(huà):028-35035881。
審查地點(diǎn):眉山市環(huán)天人力資源有限公司301會(huì)議室(眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)中建大道二段8號(hào),天府新區(qū)眉山管委會(huì)3樓301室)。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位任一條件或資料弄虛作假的,均取消其本次報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(四)筆試
1.筆試開(kāi)考比例
具體招考崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開(kāi)考,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位可放寬至2:1。未達(dá)到最低開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
2.筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試內(nèi)容為眉山天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),面試時(shí)間和地點(diǎn)待定,具體以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注查看眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)上相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,一切后果由?yīng)聘人員承擔(dān)。
3.證件要求
應(yīng)聘人員參加筆試考試時(shí),必須攜帶本人有效的第二代身份證原件和準(zhǔn)考證按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4.成績(jī)公布
筆試考試滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)果將通過(guò)眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
(五)面試
1.面試對(duì)象
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),原則上按照3:1比例從高分到低分確定進(jìn)入面試對(duì)象。專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位可放寬至2:1。最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘對(duì)象筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試流程。未達(dá)到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
2.面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)
面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)待定。部分招聘崗位在面試前或加試專(zhuān)業(yè)測(cè)試,具體以環(huán)天人力的通知為準(zhǔn)。
3.證件要求
面試當(dāng)日,面試人員憑本人二代居民身份證原件,在規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.面試成績(jī)
面試滿(mǎn)分為100分。按照面試成績(jī)從高分到低分1:1等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;面試結(jié)果及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過(guò)眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入體檢及之后的環(huán)節(jié)。
(六)體檢
環(huán)天人力負(fù)責(zé)組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。招錄單位或考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的,視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
參加體檢人員名單及參加體檢的時(shí)間、地點(diǎn)在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)上公布。未按照公告要求在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加指定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(七)考察
由環(huán)天人力牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,環(huán)天人力可酌情遞補(bǔ)。
(八)擬聘公示
凡考察合格者進(jìn)入擬聘環(huán)節(jié)的人員名單,在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)公示10天,公示期間接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門(mén)反映問(wèn)題,且提供相關(guān)線(xiàn)索,保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問(wèn)題、無(wú)法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等,一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。
(九)聘用及待遇
1.聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員,與眉山市環(huán)天人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并派遣至相關(guān)用人單位工作。因個(gè)人原因放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,根據(jù)具體情況可酌情遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)且用人單位評(píng)價(jià)合格者,轉(zhuǎn)為正式的派遣人員;試用期經(jīng)用人考察不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。新聘用人員首次聘用合同為期2年,合同期滿(mǎn)后,可根據(jù)工作需要及雙方意愿繼續(xù)聘用。
2.待遇
新聘用人員的薪酬按四川天府新區(qū)眉山管理委員會(huì)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
新聘用人員應(yīng)該在環(huán)天人力規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄。
相關(guān)事項(xiàng)
(一)本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
(二)招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號(hào)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)應(yīng)聘人員對(duì)筆試或者面試成績(jī)有疑問(wèn)者,可在相關(guān)結(jié)果公示的3天內(nèi)持本人身份證和準(zhǔn)考證到天府新區(qū)眉山管委會(huì)辦公樓3樓330室查詢(xún)。
(五)眉山市環(huán)天人力資源有限公司擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
監(jiān)督電話(huà):028-35035883
咨詢(xún)電話(huà):028-35035881 (咨詢(xún)時(shí)間上午9:30—12:00,下午14:00—17:00)
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附件一:2019年眉山天府新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員崗位表
附件二:2019年眉山天府新區(qū)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表
附件三:國(guó)家教育行政部門(mén)制定的本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄
附件四:眉山天府新區(qū)簡(jiǎn)介