2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員117名的公告

2019-10-29來源：本站采編

為進一步加快四川天府新區(qū)眉山片區(qū)建設，提升黨務政務服務水平，受四川天府新區(qū)眉山黨工委管委會相關部門委托，眉山市環(huán)天人力資源有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘117名編外人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

招聘對象

（一）符合具體招聘崗位招聘條件的社會在職、非在職人員；

（二）招聘崗位、條件及人數(shù)詳見《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員崗位表》（詳見附件1）。

用工性質

聘用人員與眉山市環(huán)天人力資源有限公司（以下簡稱“環(huán)天人力”）簽訂勞動合同，并采用勞務派遣用工形式，安排至相關用人單位及崗位工作。

招聘條件

（一）應聘人員須同時具備下列基本條件

1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)；

2.具有正常履職的工作能力和身體條件；

3.在資格審查前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證書；

4.招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件1）。

本次招聘資格條件中涉及時間期限的，一律計算至2019年10月28日。

（二）應聘人員有下列情形之一的不得報考

1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.有違反黨和國家路線、方針、政策和法律行為的；

5.因犯罪受過刑事處罰和有其它違法違紀記錄的；

6.曾被開除黨（團）籍處分、開除公職的；

7.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信、邪教組織等活動，嚴重違反職業(yè)道德、社會公德的。

招聘程序

本次公開招聘的程序為發(fā)布公告→網絡報名→現(xiàn)場資格審查→打印準考證→筆試→面試→體檢→考察→公示→聘用。

（一）發(fā)布招聘公告

在眉山天府新區(qū)官方微信、眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號、眉山人才網、天府菁英網、天府新區(qū)人力公司微信公眾號、前程無憂、獵聘網上面向社會發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布時間為2019年10月28日至11月8日。

（二）網絡報名

應聘人員報名前務必認真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據本人學歷、工作經驗等實際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。

1.報名時間

2019年10月28日至11月8日。

2.報名方式及步驟

（1）第一步：應聘人員下載填寫《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，詳見附件2）填寫后，將本人二代身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件、招聘崗位要求的其他證件復印件、工作業(yè)績或經歷證明材料（其中報考眉山天府新區(qū)融媒體中心四個專業(yè)技術崗位的還需提供相關作品）及《報名登記表》發(fā)送至電子郵箱huantianjingying@163.com（為保障報名的有序進行，請務必按照要求填報個人信息和報名登記表并發(fā)送相關資料到郵箱，郵件名稱備注為“崗位代碼+姓名”格式）。

（2）第二步：點擊以下網址

https://www.wjx.cn/jq/48369532.aspx，或掃描以下二維碼填報個人信息。（請務必按照要求填報個人信息）

3.信息填報

每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員必須按照要求真實、準確、完整填寫個人信息，提交報名后信息不可修改。因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表導致信息不全，或者同時填報多個崗位而未通過簡歷篩選的，一切后果由報考者個人承擔。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消本次招聘報考資格。

（三）資格審查

1.簡歷篩選

環(huán)天人力根據應聘人員基本情況進行簡歷篩選和資格初審，按照同一招聘崗位進入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)10:1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試，達不到上述比例的，以實際符合人數(shù)為準。

2.資格審查要求

進入資格審查環(huán)節(jié)的應聘人員，應按要求在規(guī)定時間內攜帶以下資料到指定地點進行現(xiàn)場資格審查：

（1）《2019年眉山天府新區(qū)公開招聘編外人員報名登記表》1份；

（2）應聘人員身份證、畢業(yè)證、學位證及其他與報考崗位相關的證件原件及復印件各1份；

（3）在教育部學信網（http://www.chsi.com.cn）上打印的學歷電子注冊備案表1份；

（4）與崗位相關的其他證明材料原件1份；

（5）近期正面免冠彩照（2寸）兩張及電子版。

資格審查時未按上述要求提交資料或未按時參加資格審查的，視為自動放棄本次報名資格。同時所有應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責。

3.資格審查時間

2019年11月9日至11月10日（上午9:30-12:00，下午14:30-17:00）。

4.資格審查聯(lián)系方式及地點

聯(lián)系人：鐘老師，聯(lián)系電話：028-35035881。

審查地點：眉山市環(huán)天人力資源有限公司301會議室（眉山市仁壽縣視高鎮(zhèn)中建大道二段8號，天府新區(qū)眉山管委會3樓301室）。

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位任一條件或資料弄虛作假的，均取消其本次報考（聘用）資格，且責任自負。

（四）筆試

1.筆試開考比例

具體招考崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1方可開考，其中專業(yè)技術類崗位可放寬至2:1。未達到最低開考比例的，相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.筆試內容、時間和地點

筆試內容為眉山天府新區(qū)概況和職業(yè)能力傾向測驗，面試時間和地點待定，具體以筆試準考證信息為準。請隨時關注查看眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上相關公告。因應聘人員未能及時了解相關公告等個人原因導致缺席的，一切后果由應聘人員承擔。

3.證件要求

應聘人員參加筆試考試時，必須攜帶本人有效的第二代身份證原件和準考證按照通知的時間、地點參加筆試。

4.成績公布

筆試考試滿分為100分。筆試結果將通過眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號進行公布。

（五）面試

1.面試對象

根據應聘人員筆試成績，原則上按照3:1比例從高分到低分確定進入面試對象。專業(yè)技術類崗位可放寬至2:1。最后一名進入面試環(huán)節(jié)的應聘對象筆試成績相同的，可一并進入面試流程。未達到開考比例的，相應調減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2.面試方式、時間及地點

面試方式、時間及地點待定。部分招聘崗位在面試前或加試專業(yè)測試，具體以環(huán)天人力的通知為準。

3.證件要求

面試當日，面試人員憑本人二代居民身份證原件，在規(guī)定的時間到指定的地點候考。未按規(guī)定時間到指定地點候考的視為自動放棄面試資格。

4.面試成績

面試滿分為100分。按照面試成績從高分到低分1:1等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單；面試結果及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單將通過眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號進行公布。面試成績低于70分的考生不得進入體檢及之后的環(huán)節(jié)。

（六）體檢

環(huán)天人力負責組織進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行入職體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用自理。招錄單位或考生對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。因考生個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。

參加體檢人員名單及參加體檢的時間、地點在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上公布。未按照公告要求在指定時間指定地點參加指定項目體檢的，視為自動放棄體檢資格。

（七）考察

由環(huán)天人力牽頭組織對體檢合格的報考人員進行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，環(huán)天人力可酌情遞補。

（八）擬聘公示

凡考察合格者進入擬聘環(huán)節(jié)的人員名單，在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號公示10天，公示期間接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是向相關紀檢部門反映問題，且提供相關線索，保持聯(lián)絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（九）聘用及待遇

1.聘用

經公示無異議的擬聘人員，與眉山市環(huán)天人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至相關用人單位工作。因個人原因放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，根據具體情況可酌情遞補。

新聘用人員試用期為2個月。試用期滿且用人單位評價合格者，轉為正式的派遣人員；試用期經用人考察不合格者，取消聘用資格，解除勞動關系。新聘用人員首次聘用合同為期2年，合同期滿后，可根據工作需要及雙方意愿繼續(xù)聘用。

2.待遇

新聘用人員的薪酬按四川天府新區(qū)眉山管理委員會相關文件標準執(zhí)行。

新聘用人員應該在環(huán)天人力規(guī)定時間內報到,逾期視為自動放棄。

相關事項

（一）本批次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，考試不收取費用。

（二）招聘過程中如有通知、調整、補充、提示等事項，將在眉山天府新區(qū)微人力、環(huán)天菁英微信公眾號上公布。應聘人員不主動、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責任由本人自負。

（三）應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責任由本人自負。

（四）應聘人員對筆試或者面試成績有疑問者，可在相關結果公示的3天內持本人身份證和準考證到天府新區(qū)眉山管委會辦公樓3樓330室查詢。