一、招聘崗位

 

審計(jì)法律事務(wù)部主管1名

 

二、招聘條件

 

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄。

 

（二）身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

 

（三）年齡35周歲以下，中共黨員，本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，且具有3年以上行政事業(yè)單位或市級(jí)以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

 

三、薪酬待遇

 

按照雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（含五險(xiǎn)一金）執(zhí)行。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名

 

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日起至2019年11月6日止，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

 

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雨城區(qū)清馨路2號(hào)雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2樓227室），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等崗位相關(guān)證件）。公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。

 

（二）資格審查

 

公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。

 

（三）組織考試

 

公司對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，考試總成績(jī)各按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)折合后占50%、面試成績(jī)折合后占50%。筆試科目為《綜合知識(shí)》，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

 

（四）體檢、考察

 

考試總成績(jī)第1名的人員進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，由公司決定重新組織招聘或終止程序。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察人員不符合崗位要求，由公司決定重新組織招聘或終止程序。

 

（五）公示

 

經(jīng)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)上公布5個(gè)工作日擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

（六）聘用

 

公示無異議，并報(bào)雅安市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)備案后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。

 

 

聯(lián)系電話：0835-3665376

 

聯(lián)系人：張女士

 

 

附件：應(yīng)聘人員信息表（點(diǎn)擊下載）

 

                                    雅安市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

 

                                                                     2019年10月31日