按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）及《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發(fā)〔2009〕5號)等規(guī)定和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，甘孜州衛(wèi)生健康委員會、甘孜州人力資源和社會保障局將面向社會公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、 招聘單位、崗位、計劃及范圍
招聘單位包括甘孜州人民醫(yī)院等3個州級衛(wèi)生健康事業(yè)單位。招聘計劃共29名，招聘范圍面向全國，所有崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件等詳見《甘孜州2019年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表》（附件1）。
二、招聘原則及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和專業(yè)對口、崗位對口的原則，采取應(yīng)聘人員直接向招聘組報名，經(jīng)資格審查合格后，通過綜合考核擇優(yōu)確定擬聘用人員。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
符合招聘條件和招聘崗位資格條件的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)均以畢業(yè)證書原件標(biāo)注專業(yè)為準(zhǔn)，所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位要求的專業(yè)完全相符。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
2.政治立場堅定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對分裂；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映；
4.熱愛民族地區(qū)衛(wèi)生工作，具有扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
5.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
6.年齡在18－35周歲（即1983年11月19日—2001年11月18日期間出生）的非國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊人員，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員年齡可放寬到40周歲；
7.符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。
以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時符合。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的；
4.試用期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的。
四、招聘會時間地點
（一）招聘會名稱：甘孜州2019年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員專場招聘會；
（二）招聘會報名時間和地點：2019年11月18日（09:00—16:00）在成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場報名。
五、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件，選擇與自身實際相符的一個崗位于11月18日上午9：00至下午16：00攜帶以下材料到招聘會報名地點進(jìn)行現(xiàn)場報名：
1.《甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份（附件2，以下簡稱《報名表》。此表由報名者自行下載雙面打印并填寫，貼本人近期1寸免冠彩色證件照）。
2.二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證）及復(fù)印件（不含過期身份證、一代身份證）。
3.戶口薄原件及復(fù)印件（戶主與應(yīng)聘人員印在一頁上）。無原件的，必須持有戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件。
4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件（兩份）。
5.從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）彩色打印的本人學(xué)歷證明。
應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因填報的各項信息有誤影響招聘及招聘結(jié)果的使用，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消應(yīng)聘、聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）資格審查
資格審查由招聘組組織實施。對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查，資格審查合格者進(jìn)入綜合考核，由招聘組收取《報名表》（一式三份）及其他應(yīng)聘材料。
（三）綜合考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員參加專家組統(tǒng)一組織的綜合考核，綜合考核具體時間和地點由招聘組另行通知。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測評應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識及其語言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。
（四）擬聘用人員確定
1.綜合考核結(jié)束后，招聘組根據(jù)招聘計劃和綜合考核情況確定擬聘用人員。
2.若部分資格條件及要求相同的崗位無人應(yīng)聘或招聘名額有缺額，由招聘組從符合資格條件、且“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合考核情況，依次確定擬調(diào)配人員，在征求擬調(diào)配人員意見后確定擬聘用人員。
3. 擬聘用人員和各招聘組成員在擬聘用人員《報名表》（一式三份）相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后報甘孜州人力資源和社會保障局對擬聘用人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，通過審核的，由甘孜州人力資源和社會保障局在《報名表》（一式三份）相應(yīng)欄目簽章進(jìn)行初步確認(rèn)。
（五）體檢
擬聘用人員體檢由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時間和地點另行通知。體檢費由擬聘用人員個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行。
擬聘用人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)持本人二代居民身份證原件向甘孜州人力資源和社會保障局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
擬聘用人員在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消擬聘用資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄。
（六）考察
體檢合格的擬聘用人員確定為考察對象，由甘孜州人力資源和社會保障局及州衛(wèi)生健康委員會進(jìn)行考察。重點考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況，并再次核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
（七）公示
考察合格的擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”欄目（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題經(jīng)相關(guān)部門調(diào)查，不符合應(yīng)聘資格條件及要求的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（八）遞補
本次招聘，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，均不遞補。
（九）聘用審批
公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格，由甘孜州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對所提供材料的真實性進(jìn)行審查。通過審查確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)。
甘孜州人力資源和社會保障局書面通知新聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位州級主管部門報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
六、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。按照（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）文件規(guī)定，新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是六周年，新聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿六周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。聘用到甘孜衛(wèi)生學(xué)校教師崗位的人員必須在聘用后3年內(nèi)取得中職學(xué)校教師資格證；聘用到醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的人員必須在聘用后6年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證的將解除聘用關(guān)系。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州公開招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、其他相關(guān)事項
（一）應(yīng)聘人員在整個招聘期間應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動及時告知招聘部門。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（二）資格審查貫穿整個招聘過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和材料應(yīng)真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局及招聘組立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督投訴電話：
中共甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州衛(wèi)生健康委員會紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2873290；
中共甘孜州紀(jì)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0836-2822498。
咨詢電話：
甘孜州衛(wèi)生健康委員會：0836-2833725；
甘孜州人力資源和社會保障局：0836-2835623。
附件：1.甘孜州2019年下半年公開考核招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位需求信息表
2.甘孜州事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表
甘孜州衛(wèi)生健康委員會 甘孜州人力資源和社會保障局
2019年10月31日
