為進一步落實全省“一干多支，五區(qū)協(xié)同”“四向拓展，全域開放”發(fā)展戰(zhàn)略，全力推動全市“5+4+5”產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及威遠“4+9+4”產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的穩(wěn)步實施，提升地區(qū)人才影響力，為各項事業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才保障，現(xiàn)將2019年下半年四川省內江市“甜城英才”公開選聘（威遠縣）小分隊引才活動（以下簡稱選聘活動）有關事項公告如下：
一、選聘對象
本次擬選聘具備以下條件之一的內江域外的急需緊缺高層次人才12名。（具體崗位及要求見附件1）
（一）全日制碩士及以上學歷學位的研究生。
（二）具有副高級及以上職稱、技師及以上技能等級、市廳級及以上人才榮譽稱號的專業(yè)人才。
（三）經(jīng)內江市人才工作領導小組認定的其他符合條件的特殊急需緊缺專業(yè)人才。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。未參加國家禁止的組織及其活動。
（二）符合引進崗位需求的條件。
（三）身體健康，具有正常履行選聘崗位職責的身體條件。
（四）凡有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚在黨紀政務處分影響期內的；
5.按照相關規(guī)定應當回避的；
6.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、選聘時間地點
報名時間：11月11日，9:00-12:00
報名地點：四川省威遠縣人力資源和社會保障局
510會議室
詳細地址：四川省內江市威遠縣嚴陵鎮(zhèn)三河路69號
四、引進程序
（一）現(xiàn)場報名。應聘對象攜帶一式兩份《報名登記表》（附件2，貼1寸近期免冠照片）,有效居民身份證原件和復印件，與崗位要求相符的全日制普通高校相應專業(yè)學歷、學位證原件和復印件（2020年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員，可憑學校出具的在讀證明和規(guī)范的專業(yè)名稱報名，須在規(guī)定時間內取得相應學歷、學位），以及學習、工作期間的主要業(yè)績材料原件和復印件等材料現(xiàn)場報名。
（二）考核選聘。用人單位現(xiàn)場核對應聘對象資料、開展資格審查，組織學業(yè)情況、專業(yè)水平、基本素養(yǎng)等測試。
（三）確定試用（在崗實習）對象。各用人單位根據(jù)現(xiàn)場評價、綜合比較、面試考察等情況，會同主管部門或組織人事部門，擇優(yōu)確定試用（在崗實習）對象，并報內江市委組織部備案。
（四）試用（在崗實習）。經(jīng)備案確定的試用（在崗實習）人員，可簽訂三方協(xié)議書。試用（在崗實習）時間為一個月，試用（在崗實習）期間交通、住宿及生活補貼由用人單位負責。試用（在崗實習）期滿，用人單位出具試用鑒定，會同主管部門或組織人事部門考察考核，通過考察考核的人選由用人單位組織體檢。主管部門或組織人事部門提出人選建議報內江市人才辦匯總后，由內江市人才辦提交市人才工作領導小組審定。
（五）審定聘用。內江市人才辦綜合各用人單位試用（在崗實習）、體檢、會議審議等情況，按程序報中共內江市委審定。
五、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
本公告未盡事宜，由威遠縣委組織部、威遠縣人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：中共威遠縣委組織部 0832-8223997
聯(lián)系人：趙良熙 17360684315
威遠縣人力資源和社會保障局 0832-8241629
聯(lián)系人：雷新華 13388363806
附件：1.2019年下半年四川省內江市“甜城英才”（威遠縣）小分隊引才活動公開選聘崗位表
2.四川省內江市“甜城英才”2019年下半年公開選聘（威遠縣）報名登記表
中共威遠縣委組織部 威遠縣人力資源和社會保障局
2019年11月5日
