成都高新區(qū)現(xiàn)有7家直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，下設(shè)12個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，由各中心實(shí)施一體化管理。為加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開招聘90人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。本次招聘非編制內(nèi)招聘，為合同制（無編制）招聘。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及人員需求數(shù)

具體崗位詳見附件《2019年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（下稱“一覽表”） （附件1）。

（二）招聘條件

1、基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵紀(jì)守法，品行端正。

（3）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或業(yè)務(wù)。

（4）能熟練操作計(jì)算機(jī)。

2、崗位條件

（1）醫(yī)師：45歲以下（1974年11月12日以后出生），醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷（主治醫(yī)師及以上職稱可放寬至非全日制本科學(xué)歷），具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》，并在2019年11月12日前已有醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷）二年及以上。以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)歷作為工作經(jīng)歷者，需在2019年12月31日前取得培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證書，否則取消錄用。

（2）醫(yī)技人員：40歲以下（1979年11月12日以后出生），醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制大專（不含職高大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)證書、資格證書，并在2019年11月12日前已有醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)歷二年及以上。

（3）護(hù)理人員：40歲以下（1979年11月12日以后出生），護(hù)理專業(yè)全日制大專（不含職高大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，并在2019年11月12日前已有醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)歷二年及以上。

（4）行政后勤人員: 35歲以下（1984年11月12日以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（其中駕駛員放寬到中專及以上學(xué)歷），會(huì)計(jì)崗位必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證并在2019年11月12日前已有實(shí)際工作經(jīng)歷三年及以上，或者具備會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)及以上職稱。

（5）其他條件見《一覽表》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2019年11月12日— 11月24日。

2、網(wǎng)上報(bào)名方式：http://campus.chinahr.com/xiaozhao/gxssj/index.html

3、報(bào)名所需材料: 根據(jù)《一覽表》選擇報(bào)名崗位，在報(bào)名系統(tǒng)填寫報(bào)名信息并上傳報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、資格證、原單位出具的工作證明或社保繳納證明、其他此次招聘要求的證明材料）。

（二）資格審查

資格初審：報(bào)考人需在報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料影印件，初審?fù)ㄟ^后按照通知參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審：通過資格初審的人員需帶上報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件接受資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后進(jìn)入業(yè)務(wù)考試環(huán)節(jié)。

資格審查工作將貫穿全過程，在招聘及入職后的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或錄用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）考核

1、業(yè)務(wù)考試。根據(jù)各崗位特點(diǎn)及需求開展業(yè)務(wù)考試，其中醫(yī)、技、護(hù)崗位考試形式為技能考試，行政后勤崗位考試形式為筆試�？荚嚪种稻鶠�100分，業(yè)務(wù)考試按成績從高到低按一定比例進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2、綜合面試。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行綜合素質(zhì)面試，綜合面試分值為100分。

3、 通過資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1方可開考，進(jìn)入綜合面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于2:1，達(dá)不到上述比例的，在征得招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減招聘崗位。具體崗位調(diào)整與開考比例調(diào)整，在資格復(fù)審結(jié)束后另行公告。

4、考試總成績計(jì)算（成績保留兩位小數(shù)）

醫(yī)技護(hù)崗位：考試總成績＝業(yè)務(wù)考試成績×50%+綜合面試成績×50%

行政后勤崗位：考試總成績＝業(yè)務(wù)考試成績×40%+綜合面試成績×60%

按高分到低分（總成績不低于70分）以1:1的比例確定人選，進(jìn)入確定擬服務(wù)單位環(huán)節(jié)。

（四）確定擬服務(wù)單位

對(duì)《一覽表》中部分涉及多個(gè)可選服務(wù)單位的崗位，按照考試總成績從高到低順序，結(jié)合本人報(bào)名所填報(bào)服務(wù)單位依次確定。若所填報(bào)服務(wù)單位已報(bào)滿，且報(bào)名時(shí)未同意服從調(diào)配，則視為放棄錄用機(jī)會(huì)，順延至下一位報(bào)考人。若總成績相同，具有碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的人員優(yōu)先確定服務(wù)單位，若學(xué)歷、職稱相同，則以業(yè)務(wù)考試成績高低進(jìn)行確定，若業(yè)務(wù)考試分?jǐn)?shù)仍然相同，則按綜合面試成績進(jìn)行確定。

（五）體檢

1、體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招聘體檢相關(guān)要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢一次，費(fèi)用自理。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

三、聘用管理

經(jīng)體檢合格者，與所報(bào)考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)崗位待遇。擬錄用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，逾期視為自愿放棄。

四、咨詢和監(jiān)督

其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)事業(yè)局委托中華英才網(wǎng)代為解釋。

咨詢電話：028-65975888-213073

監(jiān)督電話：028-82829196

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00

 

附件：2019年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表