2019-11-14來源:本站采編
遂寧銀行初建于1986年,距今已有30余年經(jīng)營歷史,是一家擁有較強資本實力和營運能力的現(xiàn)代化銀行。遂寧銀行自成立以來,秉持“德載金融、富國惠民”的歷史使命,以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景,以“時刻相伴、遂您心愿”為服務(wù)理念,踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構(gòu)想,致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競爭力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品銀行。
本行一貫重視對人才的引進和培養(yǎng)工作。目前,本行擁有博士10余人,碩士研究生100余人,中高級專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。此外,本行還設(shè)立金融研究院,在職研究員20余人;設(shè)立國際業(yè)務(wù)團隊,人數(shù)達20余人;后備管理干部(管培生、經(jīng)理、高級經(jīng)理)60余人,F(xiàn)因機構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展需要,遂寧銀行特向社會公開誠聘相關(guān)崗位工作人員。
二、選聘機構(gòu)、職位及職數(shù)
招聘機構(gòu)/部門 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
宣傳部 |
總經(jīng)理 |
1 |
成都/遂寧 |
國際業(yè)務(wù)部 |
副總經(jīng)理 |
1 |
成都/遂寧 |
信息科技部 |
數(shù)據(jù)治理崗 |
1 |
成都/遂寧 |
金牛支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
成都 |
客戶經(jīng)理崗 |
2 |
||
天府小微支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
成都 |
客戶經(jīng)理崗 |
2 |
||
總行營業(yè)部 |
綜合柜員崗 |
4-6 |
遂寧 |
資陽分行 |
綜合柜員崗 |
2 |
資陽 |
簡陽支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
簡陽 |
樂至支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
樂至 |
安岳支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
安岳 |
安居支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
安居 |
射洪支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
射洪 |
蓬溪支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
蓬溪 |
大英支行 |
綜合柜員崗 |
2 |
大英 |
三、應(yīng)聘要求
(一)適用所有崗位的應(yīng)聘要求
1.誠實守信、作風(fēng)正派,清正廉潔、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
2.具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3. 具有中華傳統(tǒng)美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好,無不良家庭與社會關(guān)系,無刑事違規(guī)違紀(jì)記錄;
4.第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專升本/網(wǎng)絡(luò)教育/其他非全日制本科學(xué)歷不符合招聘要求,應(yīng)聘成都和遂寧主城區(qū)工作崗位需全日制重點本科及以上學(xué)歷。
5.掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策,熟知相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
6.應(yīng)聘綜合柜員的人員,需在應(yīng)聘分支行所在地長期生活并提供相關(guān)證明。相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫5炔牧稀?
(二)崗位職責(zé)及要求
宣傳部總經(jīng)理 |
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崗位職責(zé) |
制度建設(shè) |
制定并完善對外宣傳管理辦法、新聞管理辦法、廣告管理辦法、公共關(guān)系管理辦法、聲譽風(fēng)險危機應(yīng)急處理辦法等相關(guān)制度。 |
監(jiān)督本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況,規(guī)范全行廣告宣傳行為和新聞秩序。 |
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品牌宣傳 |
負責(zé)本行整體形象宣傳策劃與實施。 |
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組織并實施全行性對外宣傳活動的籌劃工作。 |
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組織廣告宣傳品設(shè)計、發(fā)布各類廣告;負責(zé)全行品牌、VI(視覺識別)、CI(企業(yè)形象識別)的設(shè)計和使用管理。 |
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新聞管理 |
負責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行新聞對外發(fā)布的統(tǒng)一管理與審核,建立重點媒體發(fā)布渠道,定期聯(lián)絡(luò),及時完成重大事件信息發(fā)布。 |
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負責(zé)本行行報和內(nèi)刊的采寫、編輯,并落實審定;參與本行網(wǎng)站建設(shè)工作,負責(zé)全行網(wǎng)站策劃和內(nèi)容的修改與更新。 |
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建設(shè)、管理本行官方微博、微信平臺,做好本行形象及業(yè)務(wù)產(chǎn)品的網(wǎng)宣推廣。 |
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公共關(guān)系管理 |
負責(zé)建立和維護本行與政府、媒體、社區(qū)、客戶的長期、穩(wěn)定關(guān)系。 |
|
受理接待媒體、員工、客戶來信來訪,轉(zhuǎn)呈并協(xié)調(diào)、跟進相關(guān)部門處理;定期整理并保管來信來訪資料。 |
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負責(zé)本行危機公關(guān),處理意外性、聚焦性、緊迫性的負面事件。 |
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輿情管理 |
負責(zé)本行輿情信息的監(jiān)測、收集、分析、處理工作。 |
|
負責(zé)維護相關(guān)媒體的輿情監(jiān)控,防范和控制負面?zhèn)鞑ァ? |
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根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,處理本行突發(fā)事件。 |
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消費者 權(quán)益保護 |
牽頭制定全行消費者權(quán)益保護相關(guān)制度和辦法,建立健全消費者權(quán)益保護運行機制,開展相關(guān)宣傳和培訓(xùn)工作。 |
|
崗位要求 |
(1)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策,忠于職守,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔。 (2)有良好的職業(yè)操守,堅持原則,忠于組織,不徇私情。 (3)無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄,無涉“黃、賭、毒”及其他不良生活習(xí)氣,且在以往工作中未受到黨內(nèi)外行政警告及以上的處置。 (4)身體健康,精力旺盛,具有正常履職的身心條件,具有良好的社會形象和內(nèi)外口碑。 (5)40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷。 (6)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新開拓意識,具有品牌管理、公共關(guān)系管理、消費者權(quán)益保護等相關(guān)經(jīng)驗,具有較強的應(yīng)急處理能力。 |
國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 |
|
崗位職責(zé) |
貫徹執(zhí)行國家外匯管理政策,負責(zé)根據(jù)總行及運營條線發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃,并組織實施。 |
負責(zé)組織制定和完善總行國際業(yè)務(wù)方面的規(guī)章制度,構(gòu)建有效的風(fēng)險管理制度體系。 |
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改革創(chuàng)新,負責(zé)組織外匯產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化,統(tǒng)籌管理、運營外匯資金,組織實施與代理行的業(yè)務(wù)合作。 |
|
負責(zé)國際國內(nèi)市場信息的收集、整理、分析。 |
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負責(zé)國際業(yè)務(wù)隊伍建設(shè),組織國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 |
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負責(zé)與監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)機構(gòu)建立并維護良好的工作關(guān)系。 |
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其他需完成的工作。 |
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崗位要求 |
(1)國際金融、經(jīng)濟、國貿(mào)類相關(guān)專業(yè)重點本科及以上學(xué)歷,英語六級及以上。 (2)國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識扎實,熟練掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。 (3)對國際市場客戶有深入的了解,能夠很好的把握客戶需求。 (4)熟悉西南片區(qū)國際業(yè)務(wù)市場,有一定國際業(yè)務(wù)客戶資源。 (5)具有5年以上銀行國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟練掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。 |
數(shù)據(jù)治理崗 |
|
崗位職責(zé) |
針對本行數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)日常工作中的各類數(shù)據(jù)治理問題,并提出具有針對性的可行性改進意見和方案。 |
參與本行的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃,制定數(shù)據(jù)治理的工作計劃和實施方案,定期編制數(shù)據(jù)治理報告。 |
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根據(jù)業(yè)務(wù)需求或監(jiān)管要求開發(fā)報表。 |
|
制定本行數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)(元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺)的功能需求,主導(dǎo)規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的建設(shè)、推廣和運營。 |
|
規(guī)劃完善本行的數(shù)據(jù)支撐體系和數(shù)據(jù)規(guī)范體系,推動數(shù)據(jù)相關(guān)的制度建設(shè)。 |
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其他需完成的工作。 |
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崗位要求 |
(1)計算機專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗,參與過企業(yè)數(shù)據(jù)治理、主數(shù)據(jù)等項目者優(yōu)先,了解金融行業(yè)者優(yōu)先。 (2)熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)等數(shù)據(jù)治理相關(guān)專題。 (3)熟悉一或兩個以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品。 (4)熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品,有較豐富的數(shù)據(jù)建模/分類經(jīng)驗。 (5)精通sql,熟悉Oracle應(yīng)用,有一定編程基礎(chǔ)。 |
客戶經(jīng)理崗 |
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對公客戶經(jīng)崗 崗位職責(zé) |
負責(zé)開展客戶營銷活動,分析和發(fā)現(xiàn)客戶需求,實現(xiàn)遂寧銀行金融產(chǎn)品的銷售,落實營銷任務(wù)指標(biāo)。 |
負責(zé)制定營銷方案及綜合金融服務(wù)方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 |
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負責(zé)存量客戶關(guān)系的維護與管理工作,定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶,提高客戶對遂寧銀行的忠誠度和綜合貢獻度。 |
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負責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度及業(yè)務(wù)操作流程,積極防范各類風(fēng)險,確保客戶和遂寧銀行的資產(chǎn)安全。 |
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完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 |
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零售客戶經(jīng)崗 崗位職責(zé) |
負責(zé)完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。 |
負責(zé)零售客戶的拓展與維護,包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護與業(yè)務(wù)提升。 |
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負責(zé)搜集零售客戶信息,登記保管客戶資料,完善客戶信息檔案,做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。 |
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負責(zé)開展各種形式的營銷活動與宣傳活動。 |
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完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 |
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崗位要求 |
(1)本科(含)及以上學(xué)歷。 (2)具有2年以上金融工作經(jīng)歷。 (3)了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度,掌握市場營銷、財務(wù)和法律等知識,熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。 (4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力,具有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具有豐富的客戶資源。 (5)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
綜合柜員崗 |
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崗位職責(zé) |
受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請,正確、高效地處理各項業(yè)務(wù)。 |
按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易,配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù),積極配合各項內(nèi)外部檢查。 |
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按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。 |
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營業(yè)期間,按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。 |
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負責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。 |
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崗位要求 |
(1)30歲以下,第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專升本/網(wǎng)絡(luò)教育其他非全日制本科學(xué)歷不符合招聘要求。 (2)形象氣質(zhì)佳,女士凈身高163cm及以上,男士凈身高173cm及以上。(3)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和實踐操作能力高度的責(zé)任感、較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神; (4)在應(yīng)聘分支行所在地長期生活并提供相關(guān)證明。相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫5炔牧稀? (5)持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。 |
金牛支行綜合崗 |
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崗位職責(zé) |
負責(zé)本機構(gòu)會議組織、材料草擬、公文核稿。 |
負責(zé)協(xié)助本機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)安排日程、運轉(zhuǎn)公文、督辦重點事項等工作。 |
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負責(zé)本機構(gòu)對外接洽、商務(wù)等相關(guān)工作。 |
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負責(zé)本機構(gòu)安保管理、案防管理、部分人事管理。 |
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完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 |
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崗位要求 |
(1)有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 (2)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì),有綜合管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 (3)思維清晰、邏輯嚴(yán)密,勤奮、認(rèn)真,積極、主動。 (4)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 |
四、選聘程序
本次選聘將按照自愿報名、資格審查、綜合測評、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用、培訓(xùn)的程序進行。
五、選聘時間及報名方式
報名時間為2019年11月13日至2019年11月25日,請用電腦端前往前程無憂網(wǎng)站,搜索“遂寧銀行”進行簡歷投遞,逾期不再接受報名,面試時間待通知。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇:薪酬待遇優(yōu)厚;
(二)五險一金:公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險等社會險種、住房公積金;
(三)員工假期:雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、喪假等;
(四)工會活動:每季度組織開展工會活動,并有工會福利和工會禮品;
(五)員工關(guān)懷:各類津貼(交通費、旅游費、書報費、通訊費、防暑降溫費、取暖費、特殊崗位津貼、誤餐補貼、勞保費、行齡補貼等。
七、相關(guān)聲明
(一)本行承諾嚴(yán)格保密應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料,應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料需真實有效的,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
(二)本選聘公告所有信息以本行官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
(三)本行內(nèi)部員工不得參與本次社會招聘。
(四)本行有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整名額或取消個別崗位的選聘工作,并對整個選聘活動有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人:陳女士 聯(lián)系電話:0825-8121188
2019年11月13日
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