2019-11-18來源:本站采編
一、 招聘崗位
(一)辦公室主任
(二)紅培中心副主任
(三)紅培中心帶班老師
(四)廣告設(shè)計師
(五)會計
二、崗位職責
(一)辦公室主任
1、執(zhí)行公司各項工作制度,協(xié)助領(lǐng)導做好組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡(luò)接待工作;
2、協(xié)助分管領(lǐng)導抓好員工思想教育、企業(yè)文化建設(shè)、普法、信訪、統(tǒng)計、保密、檔案管理等工作;
3、負責公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)和文書檔案的收集、整理等工作;
4、負責綜合性文稿的起草和會議的組織統(tǒng)籌;
5、負責辦公資產(chǎn)管理,辦公用品的購置、發(fā)放,辦公設(shè)施的改造、維修、維護等工作;
6、負責公司車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作;
7、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
(二)紅培中心副主任
1、負責針對不同群體制定紅色教育、革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、理想信念教育、紅色文化學習教育方案;
2、建立專題教學+現(xiàn)場教學+體驗教學+情景教學、互動教學、激情教學等多重方式的教學課堂;
3、策劃革命傳統(tǒng)教育、紅色培訓和拓展活動;
4、負責紅色教育培訓市場營銷、業(yè)務推廣、聯(lián)絡(luò)培訓等工作。
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
(三)紅培中心帶班老師
1、負責承接外來培訓活動咨詢、預約、安排、市場營銷、業(yè)務推廣等工作;
2、負責全過程培訓班次跟蹤、會務、講解、教學質(zhì)量、課程開發(fā)、教務培訓、課程策劃、培訓動態(tài)圖文信息編輯整理等工作;
3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
(四)廣告設(shè)計師
1、按照公司要求完成公司的設(shè)計任務;
2、與客戶相關(guān)的洽淡、設(shè)計及解說工作執(zhí)行,施工現(xiàn)場的工作指導;
3、為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;
4、在公司和客戶要求指定的時間內(nèi)完成設(shè)計任務;
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
(五)會計
1、負責編制年度預算、決算草案、年度資金收支計劃;擬定預算執(zhí)行規(guī)則;提出年度預算調(diào)整和追加方案;分析報告、檢查監(jiān)督預算執(zhí)行情況。
2、負責核算公司經(jīng)濟活動的會計核算、公司財務稅收的計算、申報和解釋工作、公司財務會計報表的編制上報工作。
3、負責管理公司規(guī)定期間的財務憑證、會計賬簿、會計報表、管理報表及其它會計資料、對會計電算化的日常和年度電子資料及時備份管理;
4、根據(jù)稅法規(guī)定依法納稅、報送財務報表、國資報表及統(tǒng)計報表。
三、招聘條件
(一)辦公室主任
1、中共黨員,具有?萍耙陨蠈W歷,有辦公室工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國有企業(yè)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、特點及相關(guān)國家法律法規(guī)與政策規(guī)范;
3、熟悉辦公軟件,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力;
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力。
(二)紅培中心副主任
1、中共黨員,具有本科及以上學歷,旅游管理專業(yè);
2、具有三年以上工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于調(diào)動氣氛,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力;
4、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上。
(三)紅培中心帶班老師
1、具有專科及以上學歷,有三年以上工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、善于調(diào)動氣氛,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和表達能力;
3、形象氣質(zhì)佳,身高160cm以上。
(四)廣告設(shè)計師
1、具有?萍耙陨蠈W歷,視覺傳達專業(yè)
2、有三年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,擅長使用coreldraw 、 Photoshop等設(shè)計軟件
(五)會計
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)品德,無違法、違紀等不良紀錄,中共黨員優(yōu)先;
2.大專及以上學歷,具有會計初級資格證書及以上證書,具備良好的職業(yè)道德操守;
3.具有3年及以上會計工作經(jīng)驗,具有扎實的會計基礎(chǔ)知識,熟悉國家相關(guān)法規(guī)、財務和稅收制度,了解整套財務流程,熟悉總賬、會計報表的處理,熟練運用用友財務軟件;
4.具有良好的溝通和表達能力、較好的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。
四、招聘程序
(一)報名
1、通過雅安文化旅游集團有限責任公司官網(wǎng)發(fā)布招聘公告。報名截止時間:2019年11月29日18:00。
2、應聘人員通過紅傳公司郵箱提交本人身份證、畢業(yè)證、相應資格證書等職位要求的證件、1寸免冠近照等相關(guān)材料(郵箱地址:362795813@qq.com)進行報名,公司對應聘人進行資格審查后通知應聘人進行下一應聘程序(若無符合報考條件人員,招聘取消)。
(二)考試
公開招聘采用面試的考核方式,報名資格審查合格的應聘人員進入考試程序。
本次面試由紅傳公司組織進行,面試最低按1:3比例進行,若面試人員達不到設(shè)定比例可按1:1比例進行面試,但面試人員面試成績須達到80分及以上方能進入下一程序。面試人員成績達不到80分,取消該崗位招考。
面試時間為:2019年12月4日上午10:00--12:00。面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位,按考試總成績第一進入體檢和考察。
(三)體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢合格人員確定為擬招聘人員;若體檢不合格,按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察
根據(jù)面試成績排名,對排名第一的考生進行考察?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,可以在報考該職位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人信用、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等,作出考察合格與否的結(jié)論。
(五)公示錄用
1、對擬招聘人員通過雅安文化旅游集團有限責任公司官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2、公示無異議,按照公司規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬福利
按公司薪酬制度,結(jié)合市場薪資標準執(zhí)行。試用期不超過三個月,試用期薪酬按月薪的80%發(fā)放,購買五險一金
六、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀格等處理,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
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