一、職位職數(shù)

 

總工程師、財務總監(jiān)各1名。

 

二、選聘范圍

 

（一）在全國范圍內黨政機關、事業(yè)單位在編在職工作人員；

 

（二）在全國各地登記注冊的企業(yè)中的經營管理人員和技術人員等。

 

第（一）類人員參加應聘的，需經當?shù)亟M織人事部門書面同意，若應聘成功，必須放棄行政事業(yè)干部身份。

 

三、資格條件

 

（一）總工程師

 

1.思想政治素質好，自覺維護國家和企業(yè)利益，有強烈的事業(yè)心、責任感；熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規(guī)；具有擬任職位所需的專業(yè)知識、工作經驗、組織協(xié)調、團隊建設、市場應變和風險防范等能力；

 

2.誠信守法，無違法犯罪記錄和不良信用記錄，廉潔從業(yè)，無不良嗜好，職業(yè)操守和作風形象好；

 

3.普通高等教育全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑學相關專業(yè)；

 

4.具有從事房屋建筑和市政公用工程建設管理10年及以上工作經驗。具有房屋建筑工程或市政公用工程高級及以上技術職稱。具有房屋建筑工程或市政公用工程二級及以上建造師資格；

 

5.年齡45周歲及以下（1973年12月9日以后出生），男性；

 

6.身體健康和心理素質好。

 

（二）財務總監(jiān)

 

1.思想政治素質好，自覺維護國家和企業(yè)利益，有強烈的事業(yè)心、責任感；熟悉國家財經政策和相關法律法規(guī)；具有擬任職位所需的專業(yè)知識、工作經驗、組織協(xié)調、團隊建設、改革創(chuàng)新、風險防范、市場應變和投融資等能力；

 

2.誠信守法，無違法犯罪記錄和不良信用記錄，廉潔從業(yè)，無不良嗜好，職業(yè)操守和作風形象好；

 

3.本科及以上學歷，會計學，經濟學，財政學，金融學和經濟與貿易相關專業(yè)；

 

4.具有8年及以上財務工作經歷，擁有2年及以上財務管理負責人或財務總監(jiān)經歷；

 

5.具有中級及以上會計師職稱，擁有注冊會計師者優(yōu)先；

 

6.年齡48周歲及以下（1970年12月9日以后出生），男女不限；

 

7.身體健康和心理素質好。

 

四、選聘程序

 

選聘工作按照公開報名、資格審核、綜合面試、實績量化、組織考察、決定聘用等程序進行。

 

（一）報名

 

1.報名時間：2019年12月9日至2019年12月31日工作日9:00—17:00。

 

2.所需資料：符合條件的應聘人員可在綿陽人事考試網（http://www.myrsks.com.cn）和仙海區(qū)政務網（http://xh.my.gov.cn/）下載填寫《仙海區(qū)公開選聘國有企業(yè)高級管理員報名表》（見附件），并準備以下材料：

 

（1）本人身份證、學歷、學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明材料復印件；

 

（2）近年來主要工作業(yè)績（成果）材料、相關證明材料；

 

（3）本人負責完成的優(yōu)秀工作案例資料1份；

 

（4）其他能證明本人工作能力和工作實績的材料；

 

（5）近期2寸免冠彩色證件照片2張。

 

應聘人員是行政事業(yè)單位在編干部職工，還需提供當?shù)厝耸轮鞴懿块T同意應聘的書面證明。

 

3.報名方式

 

應聘人員本人需攜帶身份證原件和報名所需資料，到仙海區(qū)沉抗鎮(zhèn)仙山路路32號仙海區(qū)國資辦現(xiàn)場報名。

 

聯(lián)系方式：15908202999  李女士

 

（二）資格審核

 

由區(qū)國資辦對對應聘人員進行資格審核。

 

（三）綜合面試

 

主要測試應聘者在綜合管理素質、經營管理能力、專業(yè)素養(yǎng)、個性特征等方面對選聘職位的適應程度。參加面試的人員，以及面試的時間、地點、要求等以電話或短信通知為準。

 

（四）實績量化

 

對應聘人員提供的學歷學位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術資格、主要工作業(yè)績（成果）、優(yōu)秀工作案例等材料進行審核量化。

 

（五）體檢和考察

 

根據(jù)綜合面試成績，確定體檢和考察對象。體檢為一般用工體檢，有惡性傳染病或其他影響正常工作的嚴重疾病，不合格。

 

考察工作按有關規(guī)定進行。若考察或體檢未通過，按成績由高到低進行遞補。

 

體檢、考察的安排另行通知。

 

（六）公示和聘用

 

根據(jù)考察情況，按程序確定聘用人選。公示期5天，若未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題，按法律規(guī)定和組織程序進行聘用。聘用人員實行任職試用期制，試用期2個月（按基本年薪發(fā)放薪酬），試用期滿，經考察合格，另簽訂三年的聘用合同，三年為一個聘期，聘用期滿后，結合綜合年度考核情況，與聘用人員商議決定是否續(xù)聘。

 

五、薪酬待遇

 

聘用人員的薪酬根據(jù)省委、省政府《關于深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革的實施意見》和綿陽市有關規(guī)定確定，實行年薪制，由基本年薪和績效年薪組成。其中，基本年薪按月發(fā)放；績效年薪與同年度考核結果掛勾。薪酬的具體標準和計算方法在勞動合同中約定。詳情可咨詢仙海區(qū)國資辦（電話：15908202999  李女士）

 

五險一金、個人所得稅等按國家有關規(guī)定從年薪中扣繳。

 

六、工作監(jiān)督

 

公開選聘過程接受干部群眾監(jiān)督，一經發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，嚴肅處理。投訴舉報電話如下：

 

仙海區(qū)紀工委、監(jiān)工委：13778053808。

 

本公告由仙海區(qū)國有資產監(jiān)督管理辦公室負責解釋。

 

仙海區(qū)選聘國有企業(yè)高級管理人員報名表（點擊下載）