為貫徹落實(shí)中央和省、州關(guān)于推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，引進(jìn)優(yōu)秀專業(yè)管理人才，推動(dòng)甘孜州交通和城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、甘孜州海螺溝投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管理層人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)市場(chǎng)化選聘州交通和城建投資集團(tuán)、海螺溝投資發(fā)展集團(tuán)總經(jīng)理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位
甘孜州交通和城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名；
甘孜州海螺溝投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治、顧大局，思想政治素質(zhì)好，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。
（二）任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡在48周歲以下（1971年12月1日以后出生）。
3.甘孜州交通和城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司總經(jīng)理：具有公路工程類、土木工程類、建筑類等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技術(shù)職稱。公路工程、建筑工程、市政公用工程一級(jí)建造師職（執(zhí)）業(yè)資格或高級(jí)及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
甘孜州海螺溝投資發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理：熟悉基本建設(shè)流程、項(xiàng)目規(guī)劃、投融資、市場(chǎng)拓展。具有主持或參與組織過開發(fā)區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的和建筑工程、市政公用工程一級(jí)建造師職（執(zhí)）業(yè)資格或高級(jí)及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。
4.在行政事業(yè)單位擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作1年及以上或擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工作2年及以上，近3年年度考核稱職及以上等次；在企業(yè)工作8年及以上，現(xiàn)在市（州）屬國(guó)有企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員或中央、省屬企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)的，近3年年度考核稱職及以上等次；在上市民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任中層正職及以上職務(wù)的，具有良好業(yè)績(jī)。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
三、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行：
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月7日—12月31日。
2.報(bào)名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
3.報(bào)名資料：
（1）應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》、個(gè)人承諾書等資料。報(bào)名需單位同意簽章。
（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料，所在單位及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。
以上所有材料須提供掃描件,報(bào)名材料恕不退回。
（3）近期電子版2寸證件照。
上述材料原件掃描件電子版須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)，發(fā)送至郵箱470955989@qq.com（郵件標(biāo)題名稱：所在單位+姓名+應(yīng)聘崗位）。
每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)低于5人時(shí)，取消該職位選聘。每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二）資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。符合條件者，將通知提供原件進(jìn)行審核。
（三）綜合測(cè)試
1.筆試。筆試內(nèi)容含公共知識(shí)、崗位專業(yè)知識(shí)等。
2.面試。每個(gè)職位的筆試前5名進(jìn)入面試。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列者，不受名額限制。面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
筆試和面試成績(jī)均按滿分100分計(jì)算。測(cè)試總成績(jī)筆試、面試各占50%。筆試、面試時(shí)間另行通知。
（四）確定考察對(duì)象
每個(gè)職位的綜合測(cè)試前2名者，經(jīng)相關(guān)程序后，確定為考察對(duì)象初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格，確定為考察人選。若體檢不合格，則依次替補(bǔ)。
（五）組織考察
組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察（包括背景調(diào)查）。對(duì)考察人選的德能勤績(jī)廉情況進(jìn)行全面考察了解，并查閱個(gè)人檔案。
（六）確定擬任人選
根據(jù)考察情況，綜合分析履歷業(yè)績(jī)和筆試、面試等測(cè)試情況，研究確定擬任人選。
（七）任前公示
對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（八）聘任
公示期滿，公示結(jié)果不影響聘任的，依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。聘期3年。新聘任的總經(jīng)理初次任正職的，試用期1年；非初次任正職的，試用期6個(gè)月。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考評(píng)合格的正式聘任，不合格的不再聘任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總經(jīng)理崗位實(shí)行契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。
（二）薪酬待遇�？偨�(jīng)理薪酬由基薪、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)和法定福利待遇構(gòu)成。聘任人員按規(guī)定享受甘孜州人才引進(jìn)相關(guān)政策和待遇。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對(duì)公開選聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。
六、其他
選聘工作咨詢專線：0836-2833669，0836-2833358。
選聘工作監(jiān)督電話：0836-2819196。
電話撥打時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。
七、本公告未盡事宜由州委組織部、州國(guó)資委黨委負(fù)責(zé)解釋。
附：1.公司簡(jiǎn)介
2.應(yīng)聘書
3.個(gè)人承諾書
特此公告
中共甘孜州委組織部
中共甘孜州國(guó)資委委員會(huì)
