根據(jù)資陽市委編辦、市人社局、團(tuán)市委《關(guān)于從服務(wù)期滿的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(資青聯(lián)發(fā)〔2019〕9號)文件精神,現(xiàn)將雁江區(qū)2019年從“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員的有關(guān)事宜公告如下(資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄公告):
一、招聘對象、報考條件
(一)招聘對象
截至公告發(fā)布之日,在雁江區(qū)服務(wù)期滿2年且考核合格,具有雁江區(qū)西部計劃項目辦出具的服務(wù)期滿服務(wù)證的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
3.身體健康,能正常履行招聘崗位職責(zé);
4.同意在招聘單位服務(wù)5年以上。
(三)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的;
7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
二、招聘單位及名額
本次我區(qū)考核招聘名額共2名,老君鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心、堪嘉鎮(zhèn)社會事業(yè)服務(wù)中心各1名。
三、報名
(一)報名方式
現(xiàn)場報名
(二)報名時間
2019年12月27日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)
(三)報名地點
共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委辦公室(資陽市雁江區(qū)正興路13號雁江區(qū)黨政辦公樓1號樓5樓1567室)
(四)報名所需材料
《資陽市雁江區(qū)大學(xué)生西部計劃志愿者考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員申請表》(一式2份,雙面打。、有效居民身份證、本人服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證、年度考核表、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書。
四、資格審查
資格審查工作在雁江區(qū)人力資源和社會保障局指導(dǎo)下,雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下,由共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委組織實施。資格審查過程中,核實相關(guān)材料原件,并收取相關(guān)材料復(fù)印件。資格審查貫穿于考核招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)申請者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取申請資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。資格審查不合格的,不得進(jìn)入考核程序。符合條件的人員本人自愿申請放棄考核招聘的,取消其考核招聘資格。
五、面試比選
面試比選由共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委、雁江區(qū)人力資源和社會保障局組織,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。面試比選人員、時間和地點另行通知。面試比選主要對申請者的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。面試比選成績低于60分的,為不合格人員,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試比選全過程由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。
面試比選后,根據(jù)申請者面試比選成績,從高分到低分等額確定體檢人員。面試比選成績相同的,依次按照服務(wù)年限長短、年度考核評優(yōu)次數(shù)多少、學(xué)歷高低(若均相同,則由考官現(xiàn)場出題,加試一題)。
六、體檢
對擬聘人員組織體檢,體檢由共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委統(tǒng)一組織實施,雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,具體時間、地點等見資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄。體檢費由申請者承擔(dān)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢地點由招考機(jī)關(guān)指定二甲以上綜合醫(yī)院。申請復(fù)檢人員的體檢以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的缺額按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予聘用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
七、考核
體檢合格人員,進(jìn)入考核?己斯ぷ饔晒睬鄨F(tuán)資陽市雁江區(qū)委組織實施。考核采取個別談話、征求意見、查閱資料、實地走訪等方式進(jìn)行?己藘(nèi)容為:對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考核,核實考核對象是否符合考核招聘條件、提供信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,志愿者服務(wù)期間工作表現(xiàn)情況、遵守《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿者管理辦法》情況等?己瞬缓细裾,取消其考核招聘資格。因自愿放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,應(yīng)聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為,干擾、影響考核單位客觀公正作出考核結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
八、公示
考核合格的人員確定為擬聘人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。擬聘人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理擬聘手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實、不符合考核招聘資格條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示后因自愿放棄或公示不合格等原因出現(xiàn)的缺額,按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,按照面試比選成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位,通過聘用資格復(fù)核并報市人社局備案完成后,按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時,必須由本人提供真實完整的人事檔案材料,否則不予聘用,且責(zé)任一律自負(fù)。聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。出現(xiàn)的缺額按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
本次考核招聘人員試用期為12個月,聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員,不再約定試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的,取消聘用資格。受聘者在招聘單位最低服務(wù)期限為5年(含試用期),服務(wù)期限從本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起,服務(wù)期未滿的,不得流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)單位將進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置。擬聘人員須服從調(diào)劑,若有不服從調(diào)劑者,視為放棄聘用資格,出現(xiàn)的缺額按面試比選成績從高到低依次遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律及其他
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次招聘崗位的具體條件、考核招聘政策由共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘程序由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
十一、注意事項
1.本次招聘事宜有關(guān)公告在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁“人事考試”專欄發(fā)布。因考生未登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試比選、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任由考生自負(fù);
2. 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定,對違反考試紀(jì)律的人員,視情節(jié)輕重,分別給予考試成績無效、取消考試資格、取消聘用、記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理;
3.請考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則,因無法與申請者取得聯(lián)系所造成的后果,由考生負(fù)責(zé)。
咨詢電話:
共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委:028-26921077
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局:028-26921180
監(jiān)督電話:
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察委:028­-26920618
附件:資陽市雁江區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員申請表
(點擊下載)
共青團(tuán)資陽市雁江區(qū)委 資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月18日