2019-12-20來源:本站采編
一、招聘單位基本情況
(一)屏山縣恒源投資有限公司基本情況(以下簡稱恒源公司)
恒源公司成立于2013年,屬國有全資公司。公司經(jīng)營范圍包括:投資與資產(chǎn)管理、新建和在建項目的投資與管理、土地整理;建材購銷經(jīng)營;房屋建筑工程、土木工程建筑;道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開發(fā)經(jīng)營等。
(二)屏山縣洪瑞資產(chǎn)管理有限公司基本情況(以下簡稱洪瑞公司)
洪瑞公司成立于2013年,系屏山縣縣屬國有企業(yè)恒源公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括:資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢;投資與財務(wù)信息咨詢服務(wù);汽車租賃;道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)中介交易。
(三)屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司基本情況(以下簡稱恒軒公司)
恒軒公司成立于2018年,系屏山縣縣屬國有企業(yè)恒源公司全資子公司。經(jīng)營范圍包括:房地產(chǎn)開發(fā)與咨詢;建筑工程、公路工程、市政公用工程、水利水電工程、建筑裝修裝飾工程;建筑裝潢及施工;工程監(jiān)理;工程項目管理;房屋拆遷咨詢服務(wù);工程建設(shè)代理服務(wù);土地整理;物業(yè)管理咨詢服務(wù)、物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù);建筑裝潢材料、五金、家電銷售。
二、招聘原則
按照“公開、公正、公平”原則擇優(yōu)錄用。
三、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員,且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。
四、招聘崗位及名額
本次面向社會公開招聘工作人員7名。招聘崗位及名額具體情況詳見《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
五、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為2年,試用期為2個月。試用期滿,招聘單位將對招聘人員進行考核,考核合格的予以正式聘用。員工與招聘單位的勞動合同續(xù)簽,按照公司內(nèi)部制度執(zhí)行。
(二)薪酬待遇
1.一般員工薪酬標準為50000元/年(4166元/月,含個人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險一金”等);工資由基本工資和績效工資組成,其中:基本工資40000元/年,扣除個人按規(guī)定應(yīng)繳納的“五險一金”后按月發(fā)放;績效薪酬10000元/年,績效考核后發(fā)放。試用期工資按薪酬標準的80%發(fā)放;
2.正式聘用后,公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。
(三)最低服務(wù)年限
員工正式聘用后,其最低服務(wù)年限為2年。員工在簽訂勞動合同前,須向公司繳納人民幣5000元作為最低服務(wù)年限保證金,待招聘人員服務(wù)期滿后無息退還本人。若因員工個人原因出現(xiàn)中途離職、辭職及其它不能完成服務(wù)期履約的行為,公司有權(quán)不予退還員工所繳最低服務(wù)年限保證金。
六、報考條件
(一)報考者應(yīng)同時具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品行端正;
2.愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責任感;
3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責;
4.具備本公告招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
七、招聘程序
(一)報名
1.報考者須認真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式,如委托他人報名者需提供委托書(委托書格式詳見附件2);
2.報名時間:2019年12月20日至12月27日(6個工作日)(上午9:00~11:30;下午14:30~17:30);
3.報名地點:恒源公司人事行政綜合部(屏山縣金沙江大道西段129號屏山縣稅務(wù)局二樓);
4.報名時報考者需提供以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3)學信網(wǎng)學歷認證資料1份;
(4)《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份;
(5)已填寫的《報名表》(附件3)1份;
(6)近期免冠彩色照片(1寸)3張;
(7)報考崗位有年限要求的需提供有效工作證明原件1份;
(8)其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
1.報名現(xiàn)場即對報考者進行初步資格審查;
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。
(三)準考證領(lǐng)取
《準考證》領(lǐng)取時間另行通知。資格審查合格的報考者,憑本人第二代居民身份證原件前到恒源公司人事行政綜合部(屏山縣稅務(wù)局二樓屏山縣金沙江大道西段129號)領(lǐng)取《準考證》;考試時間和地點詳見本人《準考證》。
(四)考試
1.招考方式及開考比例
招錄方式詳見《2019年第四次公開招聘工作人員崗位表》(附件1)上的要求,開考比例為1:2,若出現(xiàn)無人報考或崗位開考比例達不到規(guī)定要求的情況,由招聘單位決定,采用取消對應(yīng)崗位的招聘或按比例減少招聘崗位的方式處理;
2.筆試
筆試采取綜合知識測試,主要測試應(yīng)聘者對應(yīng)報考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等,實行閉卷考試。根據(jù)筆試成績按照招聘崗位比例1:2,從高分到低分確定面試人選(如筆試成績出現(xiàn)并列的情況,成績相同者一并進入面試);參考人數(shù)未達到1:2的,該招聘崗位筆試成績60分及以上的報考者直接進入面試;
3.實際操作考核
根據(jù)崗位要求,進行現(xiàn)場實際操作考核打分,主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所需的實際操作能力。參考人數(shù)未達到1:2的,該招聘崗位實際操作成績60分及以上的報考者直接進入面試;
4.面試
進入面試的考生憑本人第二代居民身份證領(lǐng)取面試準考證,具體領(lǐng)取時間及地點由恒源公司另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識、履職能力對應(yīng)聘者進行評估,測試應(yīng)聘者崗位履職能力。參考人數(shù)未達到1:2的,該招聘崗位面試成績60分及以上的報考者直接進入下一程序;
5.成績計算
(1)采用筆試+面試招考的成績計算:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;
(2)采用實際操作考核+面試招考的成績計算:總成績=實際操作考核成績×60%+面試成績×40%;
(3)采用面試招考的,直接以面試成績計算本次招考。成績計分均實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
(五)體檢
1.入圍要求
根據(jù)考試總成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選;
2.體檢要求
(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行;
(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(3)報考者對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準;
(4)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄;
(5)體檢費用由考生自理。
(六)考核
由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩婵疾炝私獗豢疾烊藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況;同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復(fù)審或?qū)徍恕?o:p>
(七)公示
考核合格人員在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
八、遞補
因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合筆試、實際操作、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補,遞補人員從報考該崗位的入圍人選中綜合比選確定,擬遞補人員的筆試、實際操作、面試等單項成績須達到60分。
九、聘用
經(jīng)審定的擬聘用人選,在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/) 進行5個工作日的公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將會在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)、屏山縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ybps.gov.cn/)及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)核實,即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5881030。
十二、本公告未盡事宜,由屏山縣恒源投資有限公司負責解釋。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:陳女士(0831)5881030。
附件:
1.2019年第四次公開招聘工作人員崗位表
2.授權(quán)報名委托書
3.報名表
2019年12月18日
附件1: |
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2019年第四次公開招聘工作人員崗位表 |
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序號 |
招聘單位 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招考名額 |
學歷 |
教育形式 |
年齡 |
專業(yè)要求 |
招錄方式 |
其他要求 |
備注 |
1 |
恒源公司 |
投資部 |
投資項目調(diào)查專員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
財會、金融專業(yè) |
筆試+面試 |
掌握基本的財會、經(jīng)濟方面知識,抗壓能力強,能夠接受出差任務(wù),熟練掌握辦公軟件的運用,具有2年以上從事投資類工作經(jīng)歷。全日制本科畢業(yè)不受工作經(jīng)歷限制。 |
|
2 |
恒源公司 |
投資部 |
投資項目管理專員 |
1 |
專科及以上 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
法律、金融專業(yè) |
筆試+面試 |
掌握基本的金融、法律知識、具有一定公文寫作能力,抗壓能力強,能夠接受出差任務(wù),熟練掌握辦公軟件的運用,具有3年以上從事投資管理類工作經(jīng)歷(需原工作單位出具證明)。 |
|
3 |
洪瑞公司 |
市場發(fā)展部 |
駕駛員 |
1 |
?萍耙陨 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
不限 |
實操+面試 |
具有C1及以上駕照,實際駕駛車齡不低于3年(須原單位出具工作證明);熟練掌握辦公軟件的運用,有較強的責任心、嚴謹性和道路交通安全意識 |
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4 |
恒軒公司 |
招標合同部 |
造價員 |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業(yè) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
具備全國建設(shè)工程造價員及以上執(zhí)業(yè)資格,具有工程造價2年以上工作經(jīng)驗;能熟練使用廣聯(lián)達、清單計價專家等軟件,能熟練應(yīng)用office等辦公軟件、CAD等工程軟件;有較強的工作積極性及嚴謹?shù)呢熑涡摹?o:p> |
具備全國建設(shè)工程造價員、建造師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的人員,須在兩個月內(nèi)將個人執(zhí)業(yè)資格全部轉(zhuǎn)注冊到屏山縣恒軒房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 |
5 |
恒軒公司 |
工程部 |
工程管理員(一) |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業(yè) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格(二級建造師至少需具備兩個專業(yè),其中一個為建筑工程專業(yè);一級建造師不限專業(yè));具有擔任施工方項目經(jīng)理或現(xiàn)場管理人員3年以上工作經(jīng)驗;能熟練應(yīng)用CAD等工程軟件;具有較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場的吃苦耐勞精神,有較強的工作積極性和嚴謹?shù)呢熑涡摹?o:p> |
|
6 |
恒軒公司 |
工程部 |
工程管理員(二) |
1 |
大專及以上學歷 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
建筑工程、市政公用工程、水利水利工程、機電工程、公路工程等專業(yè) |
結(jié)構(gòu)化面試 |
具備二級建造師及以上執(zhí)業(yè)資格(二級建造師至少需具備兩個專業(yè),其中一個為市政專業(yè);一級建造師不限專業(yè));具有擔任施工方項目經(jīng)理或現(xiàn)場管理人員3年以上工作經(jīng)驗;能熟練應(yīng)用CAD等工程軟件;具有較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境適應(yīng)能力及長駐施工現(xiàn)場的吃苦耐勞精神,有較強的工作積極性和嚴謹?shù)呢熑涡摹?o:p> |
|
7 |
恒軒公司 |
財務(wù)部 |
財務(wù)人員 |
1 |
?萍耙陨 |
全日制或國民教育 |
35周歲以下 |
會計電算化、會計、會計與審計、財務(wù)管理、財務(wù)信息管理、會計與統(tǒng)計核算等專業(yè) |
筆試+面試 |
掌握基本的會計、經(jīng)濟方面的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握財務(wù)核算軟件及運用,熟悉出納業(yè)務(wù)流程,具有會計初級職稱。 |
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