根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（川委辦〔2017〕55號(hào)）和《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，面向服務(wù)峨眉山市的“三支一扶” 計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
（一）在峨眉山市域內(nèi)服務(wù)期滿（2年及以上），且考核合格的在崗或非在崗“三支一扶”計(jì)劃人員；
（二）在峨眉山市域內(nèi)服務(wù)期滿（2年及以上），且考核合格的在崗或非在崗“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。
服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年1月31日。
二、招聘崗位及名額
招聘崗位詳見《峨眉山市2020年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有《峨眉山市2020年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.服務(wù)期未滿2年的；
2.服務(wù)期間年度考核有合格以下等次的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分（刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)）的；
5.被依法列為失信被執(zhí)行人的；
6.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在考核招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件、弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律取消，且責(zé)任自負(fù)。
四、考核招聘程序
本次考核招聘按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.時(shí)間：2020年1月31日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00。
2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》。
3.地點(diǎn)：峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室（地址：峨眉山市綏山西路7號(hào)，電話：5528066）。
4.所需材料：
（1）《峨眉山市2020年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（從樂山人事考試網(wǎng)或峨眉山市人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫，貼照片處請(qǐng)貼上本人標(biāo)準(zhǔn)照）；
（2）本人有效第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照1張；
（4）服務(wù)證原件及復(fù)印件。服務(wù)證遺失的，須提供峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局或共青團(tuán)峨眉山市委員會(huì)出具的證明。
（5）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件。
5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過(guò)面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）面試
考生憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)參加面試。
未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一律不予聘用；體檢中存在弄虛作假行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)一次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）組織考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
五、公示
對(duì)考察合格者確定為擬聘用人員，并在峨眉山市人民政府網(wǎng)上公示7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期間，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
六、聘用
招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用期1年，在峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限不低于5年，否則不予調(diào)動(dòng)。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1.在考核招聘工作全過(guò)程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;
2.凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3.在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共峨眉山市紀(jì)委：0833-5553343
中共峨眉山市委組織部干部監(jiān)督股：0833-5532603
八、其他事項(xiàng)
1.本公告未盡事項(xiàng)由中共峨眉山市委組織部、峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.本次考核招聘公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://lspta.com.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以峨眉山市人民政府網(wǎng)（http://www.emeishan.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
中共峨眉山市委組織部：0833-5553075
峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局：0833-5528066
共青團(tuán)峨眉山市委員會(huì)：0833- 5555388
附件：1.峨眉山市2020年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表；
2.峨眉山市2020年從“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。
中共峨眉山市委組織部 峨眉山市人力資源和社會(huì)保障局
2020年1月13日
