一、招聘原則

      堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘方式：

      為切實(shí)做好疫情防控期間的招聘工作，按照文件要求，我們將全程采用互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程視頻方式進(jìn)行面試考核。

三、招聘范圍和條件：具體專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)（附件1）

四、招聘程序及時(shí)間：

     1.公告發(fā)布：本次考核招聘公告將通過(guò)成都市婦女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。

        時(shí)間：定于2月27日-3月6日

     2.報(bào)名：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員需下載《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件2）填寫(xiě)完整后由本人親筆簽字，另需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位網(wǎng)《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》、資格證、執(zhí)業(yè)證及其他相關(guān)證書(shū)等證明材料。

      國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)的應(yīng)聘人員應(yīng)持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告，留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，由招聘單位通過(guò)相關(guān)高校或省級(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的，視為專業(yè)符合要求。

      應(yīng)聘人員報(bào)名須提供戶口所在地派出所意見(jiàn)（有無(wú)犯罪記錄、違法受處罰等情況），如系單位在職人員同時(shí)需提供現(xiàn)單位同意應(yīng)聘的書(shū)面證明并加蓋單位鮮章。

      以上證件和材料均提供為原件的清晰掃描件制作成的PDF文件（復(fù)印件掃描或拍照無(wú)效）。請(qǐng)根據(jù)本人所提供的資料填寫(xiě)《應(yīng)聘人員花名冊(cè)》（附件3）電子版，并通過(guò)電子郵件（郵件主題請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位”命名），報(bào)成都市婦女兒童中心醫(yī)院人力資源部郵箱：2509100181@qq.com，所有報(bào)名資料缺一不可，否則視為報(bào)名無(wú)效不予審核。

     時(shí)間：定于3月9日-3月13日

     3.資格審查：對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，審查合格者通知面試，未通過(guò)者不再另行告知。

     時(shí)間：擬定于3月16日-3月27日

     4.面試前準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，通過(guò)資格審查合格進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，醫(yī)院在考核招聘工作中采用短信或電子郵件方式通知，收到通知后應(yīng)聘人員應(yīng)立即回復(fù)，凡超過(guò)24小時(shí)未回復(fù)的視為自動(dòng)放棄面試資格等考核程序。按照要求應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間與考務(wù)工作人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻調(diào)試和數(shù)據(jù)采集，以確保面試考核的有效性。如應(yīng)聘人員沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)配合調(diào)試等程序，視為自愿放棄本次考核招聘。

    時(shí)間：擬定于3月30日-4月3日

    5.面試考核：通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程視頻形式，采取當(dāng)場(chǎng)提問(wèn)考生答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間控制在10分鐘內(nèi)（含審題時(shí)間2分鐘）。

    時(shí)間：擬定于4月6日-4月10日

    6.成績(jī)公布：考核成績(jī)?cè)诔啥际袐D女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。成績(jī)公布無(wú)異議者提交醫(yī)院黨委會(huì)審定后進(jìn)入體檢程序。

    時(shí)間：擬定于4月20日-4月26日

    7.體檢：根據(jù)成都市最新發(fā)布的體檢證明到三級(jí)甲等綜合醫(yī)院參照國(guó)家最新臺(tái)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予聘用，也不予遞補(bǔ)人員。

     時(shí)間：擬定于4月27日-5月6日

    8.考察：按《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，并且提供戶口所在地派出所意見(jiàn)（有無(wú)犯罪記錄、違法受處罰等情況），考察不合格者，不予聘用，也不予遞補(bǔ)人員。

     時(shí)間：擬定于5月7日-5月13日

    9.審批和公示：經(jīng)面試、體檢及考察合格的人員，確定為擬聘人員，提交院黨委會(huì)審批同意后在成都市婦女兒童中心醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

     時(shí)間：擬定于5月14日-6月2日

五、其他要求：

    1.本次考核招聘的人員，根據(jù)成人社發(fā)【2019】3號(hào)文件精神，實(shí)行最低服務(wù)期制度，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

    2.考生在錄用報(bào)到時(shí)需按照成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部《關(guān)于做好新冠肺炎防控期間抵蓉和離蓉人員健康狀況證明服務(wù)有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求及招聘單位所在地最新出臺(tái)的相關(guān)要求，出具的本人健康證明。       

六、紀(jì)律和監(jiān)督

    1.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)考核招聘工作行使全程監(jiān)督，確保該項(xiàng)工作公平、公正、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。

    2.考官回避制度。凡是與面試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的考官應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

    3.面試者應(yīng)聽(tīng)從工作人員的安排，自覺(jué)遵守面試規(guī)則和紀(jì)律，如有違反者當(dāng)場(chǎng)取消面試資格。

    4.對(duì)面試工作中以權(quán)謀私、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消面試者面試資格或宣布面試結(jié)果無(wú)效，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施組織處理或紀(jì)律處分。

     為保證本次考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

    咨詢電話：成都市婦女兒童中心醫(yī)院人力資源部，028-61866064;  

    監(jiān)督舉報(bào)：成都市婦女兒童中心醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部028-61866012。

 

附件1：急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表.xls

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.xlsx

附件3：應(yīng)聘人員花名冊(cè).xlsx

 

附件下載：點(diǎn)擊查看

 

成都市婦女兒童中心醫(yī)院

                           二〇二〇年二月二十七日