根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》《宜賓市市級(jí)機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，市委政研室決定在宜賓市范圍內(nèi)公開遴選2名公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

市委政研室文秘崗位，詳見(jiàn)職位表。

二、遴選范圍

符合遴選條件的宜賓市內(nèi)縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在職的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）。

三、遴選條件

（一）報(bào)名資格條件

1.中共黨員；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限已滿；

4.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

5.年齡在32周歲及以下（1987年3月30日以后出生）；

6.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核除外）；

7.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件；

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）以及企事業(yè)單位工作的經(jīng)歷。年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算均截止于2020年3月30日。

（二）不得報(bào)考情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日—4月3日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委政研室（翠屏區(qū)都長(zhǎng)街82號(hào)市委辦公大樓三樓313室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名程序：

（1）填報(bào)信息。如實(shí)準(zhǔn)確填寫《中共宜賓市委政策研究室2020年上半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》。

（2）資格審查。報(bào)考者持報(bào)名登記表一式兩份，由所在單位、主管單位審核同意并蓋章，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件（需加蓋公章）、近期同底正面免冠1寸彩色照片3張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料、不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其遴選資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證到市委政研室領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間為4月10日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5:1。資格審查合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的，可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1。仍達(dá)不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。

（三）筆試

采取閉卷方式，主要考察報(bào)考者對(duì)中省市重大決策部署的理解把握運(yùn)用能力、思考分析能力、文稿寫作能力。卷面滿分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)谝速e市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（http://222.87.96.6/）公布。

（四）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)等能力。按遴選名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（如果符合進(jìn)入面試條件的考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入面試）。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選；面試缺考導(dǎo)致的缺額不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？荚嚲C合成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定名次�？荚嚲C合成績(jī)?cè)谝速e市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)（http://222.87.96.6/）公布。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選職位名額的比例為2:1�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重�?shí)績(jī)的原則，全面了解被考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表、工作經(jīng)歷等，根據(jù)考察情況，按照遴選名額1:1比例確定體檢人選。

（六）體檢

體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢（復(fù)檢）不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按綜合成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)參加體檢的人選。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（七）公示

根據(jù)綜合成績(jī)和考察、體檢情況，對(duì)擬選用對(duì)象進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)束后因擬選用對(duì)象放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再遞補(bǔ)。

（八）試用和轉(zhuǎn)任

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響試用的擬選用對(duì)象，進(jìn)行為期3個(gè)月的頂崗試用，主要考察其職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿考核合格的，按程序調(diào)入市委政研室工作；如試用期滿經(jīng)考核認(rèn)定不適宜在市委政研室工作的，回原單位工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次遴選嚴(yán)格按照中、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向遴選單位紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉和申訴，電話：0831—8220210。

六、本公告由中共宜賓市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：0831—8200233。

 

附件：1.中共宜賓市委政策研究室2020年上半年公開遴選公務(wù)員職位表

2.中共宜賓市委政策研究室2020年上半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表

3.《中共宜賓市委政策研究室2020年上半年公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》填寫說(shuō)明及要求

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中共宜賓市委政策研究室

2020年3月27日

 

附件1

中共宜賓市委政策研究室2020年上半年公開遴選公務(wù)員職位表