一、辦公室人員2名和檔案管理人員1名
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網和四川人事考試網發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢，進入試用期，試用期滿，經董事會組織考核，考核合格，轉為正式聘用，聘用期3年，3年滿考核合格可續(xù)聘。
（四）薪酬待遇：辦公室人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入不低于8萬元（董事會確定）。
（五）應聘人員基本要求：
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力，市場預測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有全日制大學本科及以上文憑，文秘類、財會類、工程類專業(yè)；
6.滿足應聘崗位其他條件，簽訂正式聘用合同后，3年內不得調離公司，除被解聘以外，調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求：35歲以下
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知考試。
（七）公告及報名期限：2020年4月1日至2020年4月30日。
二、財務人員3名
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網和四川人事考試網發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢，進入試用期，試用期滿，經董事會組織考核，考核合格，轉為正式聘用，聘用期3年，3年滿考核合格可續(xù)聘。
（四）薪酬待遇：財務工作人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入不低于9萬元（董事會確定）。
（五）應聘人員基本要求：
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力，市場預測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有全日制大學本科及以上文憑，財會類專業(yè)；有初級會計師資格或以上資格證書。
6.滿足應聘崗位其他條件，有1年及以上類似工作經驗。簽訂正式聘用合同后，3年內不得調離公司，除被解聘以外，調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求：35歲以下
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知考試。
（七）公告及報名期限：2020年4月1日至2020年4月30日。
三、技術人員6名（其中工程造價師1名，建造師1名，勘察設計師1名，質量工程師1名，監(jiān)理工程師1名，安全工程師1名）
（一）招聘途徑：通過樂山人事考試網和四川人事考試網發(fā)布招聘信息。
（二）面向人群：社會人員
（三）聘用方式：由公司董事會組織資格審查、筆試、面試、體檢，進入試用期，試用期滿，經董事會組織考核，考核合格，轉為正式聘用，聘用期3年，3年滿考核合格可續(xù)聘。
（四）薪酬待遇：技術人員試用期三個月，試用期工資3000元/月（含五險一金，試用期五險一金自行購買），試用期滿年收入12萬元以上（董事會確定）。
（五）應聘人員基本要求：
1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
3.具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力、溝通、指揮、口頭表達能力、寫作能力，市場預測、決策、承壓等履職能力；
4.熱愛工作，吃苦耐勞，服從工作安排；
5.具有大學本科及以上文憑，工程類或工程類相關專業(yè)，一級建造師、安全Ｂ證證書；造價人員具有造價師證書；監(jiān)理人員有橋梁工程師、監(jiān)理工程師證書，勘察設計人員有勘察設計師資格證書，質量技術人有質量工程師證書，安全人員有安全工程師證書。
6.滿足應聘崗位其他條件，有1年及以上類似工作經驗。簽訂正式聘用合同后，3年內不得調離公司，除被解聘以外，調離公司的需要向公司支付違約金3萬元。
7.年齡要求：45歲以下
（六）投遞方式：有意者先將個人簡歷通過郵箱方式發(fā)送到3153216878@qq.com,個人簡歷審核通過后，通知考試。
（七）公告及報名期限：2020年4月1日至2020年4月30日。
