為緩解審計(jì)人力資源緊張局面,推進(jìn)審計(jì)全覆蓋,安岳縣審計(jì)局?jǐn)M采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,面向社會(huì)公開招聘審計(jì)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位、人數(shù)及職責(zé)
(一)招聘職位。審計(jì)輔助人員(非行政編制、非事業(yè)編制)5名 。
(二)招聘人數(shù)。其中:財(cái)會(huì)審計(jì)類(審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、電算化會(huì)計(jì)、金融學(xué)、金融工程)4名;計(jì)算機(jī)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、智能科學(xué)與技術(shù))1名。
(三)工作職責(zé)。協(xié)助開展審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施或?qū)徲?jì)管理工作;協(xié)助從事信息化建設(shè)等工作。
二、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象。招聘對(duì)象必須符合下列條件:
年齡在40周歲及以下(1980年4月30日后出生),且已取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高等院校畢業(yè)生(2020年7月31日前畢業(yè))。具備本專業(yè)相關(guān)中級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲,學(xué)歷可放寬至全日制?。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章;
2.具有良好的品德和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;
3.符合擬聘用崗位所需的專業(yè)、資格條件,有一定的政策理論水平、較好的寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用Word、Excel等Office辦公軟件;
4.年齡符合相應(yīng)要求;
5.身體健康,吃苦耐勞,工作踏實(shí),熱愛(ài)審計(jì)工作,具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;
6.具備其他資格條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.受到行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
4.參加或曾經(jīng)參加邪教組織的;
5. 受過(guò)開除公職處分的;
6. 其他不宜聘用的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間。2020年4月15日至4月30日。
2.報(bào)名方式。采用電子郵件方式報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料。包括:(1)《安岳縣審計(jì)局審計(jì)輔助人員報(bào)名表》(附件1,需附彩色證件照)。(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等掃描件或復(fù)印件。(3)在校學(xué)習(xí)期間成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)資格證等掃描件或復(fù)印件。(4)其他能體現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作期間成績(jī)(業(yè)績(jī))的有關(guān)證明材料。(5)本人近期正面免冠二寸照片2張。
應(yīng)聘者采用電子郵件方式報(bào)名的,請(qǐng)將上述材料命名為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名+材料名稱”,并將所有文件壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名的壓縮包,發(fā)送到電子郵箱568130785@qq.com,郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”。
應(yīng)聘者采用現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名的,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)(工作日上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),到安岳縣審計(jì)局301辦公室(安岳縣岳陽(yáng)鎮(zhèn)順城街順城巷6號(hào))進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名者要保證所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消聘用資格。
(二)資格審查。由縣審計(jì)局審計(jì)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核和登記,對(duì)符合條件者進(jìn)行確認(rèn),經(jīng)審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證(發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知)。
(三)能力測(cè)試。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1.筆試。筆試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)基礎(chǔ)、文字綜合能力。筆試內(nèi)容涵蓋會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)知識(shí),具體內(nèi)容包括審計(jì)基礎(chǔ)理論與方法;會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、基本賬務(wù)處理與報(bào)表編制,相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制、基本規(guī)章制度等知識(shí);審計(jì)實(shí)務(wù)方面包括審計(jì)基本程序、方法,審計(jì)質(zhì)量控制及相關(guān)的法律法規(guī)等。
2.面試。根據(jù)筆試情況擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力以及適應(yīng)審計(jì)工作需要的綜合素質(zhì)。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。依考試總成績(jī)分別按招聘崗位由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察。體檢合格人員確定為擬錄用考察對(duì)象,由縣審計(jì)局招聘審計(jì)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考察。擬錄用考察對(duì)象需提供無(wú)犯罪證明、征信報(bào)告參加考察。主要審查有無(wú)違法犯罪記錄、政治思想表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可依次遞補(bǔ)考察人選。
(六)公示。從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)和其他應(yīng)聘者監(jiān)督。
(七)聘用。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。
四、用工方式
獲聘人員屬政府購(gòu)買服務(wù)人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),與勞務(wù)派遣服務(wù)供應(yīng)商簽訂為期3年的聘用合同,并派往安岳縣審計(jì)局工作。試用期2個(gè)月(試用期間不享受國(guó)家有關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇),試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用期間年度考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
五、工作地點(diǎn)、薪酬待遇及服務(wù)期限
(一)辦公地點(diǎn)。安岳縣審計(jì)局(安岳縣岳陽(yáng)鎮(zhèn)順城街順城巷6號(hào))。
(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇
1.試用期崗位薪酬和相關(guān)待遇。試用期崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月3200元。試用期不享受其他福利待遇。
2.正式聘用崗位薪酬和相關(guān)待遇。實(shí)行基本工資+技術(shù)級(jí)別工資+績(jī)效工資相結(jié)合的薪酬待遇,并按國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別(初級(jí)、中級(jí)和高級(jí))實(shí)行分級(jí)管理,月工資不低于4500元,聘用人員按國(guó)家規(guī)定享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
(三)服務(wù)期限。正式聘用人員須服務(wù)3年及以上,并簽定服務(wù)年限承諾書。服務(wù)期間根據(jù)年度考核、工作年限等情況,按照規(guī)定晉升級(jí)別檔次。
六、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告及其附件。
(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(四)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。
(五)報(bào)考人員遞交的材料復(fù)印件一律不予退還。
(六)本公告由安岳縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:028-24522388 (工作時(shí)間)
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安岳縣審計(jì)局
2020年4月15日