根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員共2名，具體招聘崗位及報(bào)考資格條件詳見附件《雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員職位表》，凡符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件；
2.年齡在35周歲及以下（1984年4月29日以后出生）；
3.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2020年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在報(bào)名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書；
4.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位；
5.對(duì)新冠肺炎疫情防控期間援鄂的一線醫(yī)務(wù)人員，同等條件下優(yōu)先聘用。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員（參照公務(wù)員管理人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
4.公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
7.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、具體程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月29日至4月30日9:00—17：30 。
2.報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局（雅安市雨城區(qū)雅州大道387號(hào)A幢4020室）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：考生應(yīng)如實(shí)填寫《雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）一并提交報(bào)名�？忌缦�2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面證明材料；考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。
報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本次公開考核招聘收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)80元。其他差旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的發(fā)給《面試通知書》�？忌窗匆�(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）面試
面試工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施，面試工作具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試實(shí)行百分制，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力等。
（三）體檢
面試結(jié)束后，由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照考生面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選（面試成績(jī)相同的，采取加試面試辦法確定名次）。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍比例的崗位，在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定，也可統(tǒng)一劃定。凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續(xù)招聘程序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
（四）考察
考察工作由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局實(shí)施�？疾熘饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、專業(yè)能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考察不合格，或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次考核招聘使用事業(yè)編制，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
（二）工資、補(bǔ)助等其他待遇
招聘人員職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常工資福利待遇外，符合《雅安市雨城區(qū)高層次人才管理辦法（試行）》（雨委辦發(fā)〔2017〕38號(hào)）規(guī)定的，試用期滿考核合格可申請(qǐng)享受人才資助、安家補(bǔ)助等相關(guān)政策待遇，并簽訂《雨城區(qū)引進(jìn)高層次和緊缺人才享受人才資助和安家補(bǔ)助承諾書》。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 （0835）2823845
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局 （0835）2823300
監(jiān)督電話：
中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 （0835）2820000
附件：1. 雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位
工作人員職位表
2. 雅安市雨城區(qū)2020年上半年公開考核招聘醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位
工作人員報(bào)名表
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
雅安市雨城區(qū)衛(wèi)生健康局
2020年4月23日
