一、初步成效

    （一）成都人才網(wǎng)全網(wǎng)

    截至2月14日17:00，成都人才網(wǎng)在線會員單位1145家，發(fā)布崗位29356個。

    （二）網(wǎng)上人才招聘會

    2月10日起在成都人才網(wǎng)和微信公眾號推出大型主題招聘活動，參加單位732家，發(fā)布崗位16279個（其中畢業(yè)生崗位占63.9%）。

    2月10日以來網(wǎng)站點擊量108.5萬次，微信公眾號關注人數(shù)25萬人。個人投遞簡歷21690人（通過微信投遞占56.6%）。

    二、主要特點

    （一）快速反應，開辟專區(qū)，全力保障防控物資生產企業(yè)用人需求

    一是1月30日，會同新津縣人才服務中心，發(fā)布新津縣域內事豐醫(yī)療、恒明科技、穩(wěn)健利康等6家防控物資生產企業(yè)的醫(yī)用口罩生產、全自動裁床、設備維修等需求崗位353個。2月3日，發(fā)布阿里巴巴在川合作10家企業(yè)的外賣騎士、儲備管理、人事等需求崗位1805個。二是成都人才網(wǎng)頁面顯著位置開辟“疫情防控與民生保障企業(yè)緊急招聘專區(qū)”，為防控物資生產企業(yè)提供“一鍵”配置服務。專區(qū)首批參會的科倫藥業(yè)、禾億制藥、恒波醫(yī)療等21家企業(yè)發(fā)布質檢工程、設備運維、物資管理、機械維修、一線生產等崗位618個，同步開通網(wǎng)上實時職位申請及簡歷投遞通道。

    （二）快速對接，市縣聯(lián)動，市場主體參與積極

    一是對接用人單位。我中心針對重點企業(yè)、復工復產企業(yè)，通過電話、短信、QQ群及微信群等方式定向發(fā)送招聘會邀約信息5800條次。并對高校畢業(yè)生等重點就業(yè)群體開通“可接收畢業(yè)生”簡歷綠色通道。首日招聘單位148家，一周增加到732家，日均增速146家；首日崗位2211個，一周增加到16279個，日均增速3517個�？晒└咝．厴I(yè)生投遞簡歷的崗位占比為63.9%。二是對接人才。首日投遞簡歷1610人，一周增加到21690人，日均增速5020人。其中高校畢業(yè)生投遞簡歷為17.2%。三是對接媒體。通過媒體及時宣傳會訊，2月7日以來，人民網(wǎng)、中新網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、今日頭條、澎湃新聞網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)等36家主流網(wǎng)媒宣傳報道。四是市縣對接。市人社局官網(wǎng)、成都人才網(wǎng)、6個區(qū)（市）縣人才中心網(wǎng)站發(fā)布鏈接，11個區(qū)（市）縣新浪微博發(fā)布會訊。市人社局官網(wǎng)、成都人才網(wǎng)微信公眾號推送會訊3期，累計閱讀量6.6萬次；招聘會專題網(wǎng)頁關注熱度達5.2萬人。

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