為深入落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊伍專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，成都金牛高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、成都市金牛區(qū)科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會以及成都市金牛區(qū)國際商貿(mào)城功能區(qū)管委會面向社會公開招聘社會化專業(yè)人才13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職和非在職人員。應(yīng)聘人員在原件核對校驗時須提供能證明自己符合應(yīng)聘資格條件要求，且國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2020年8月1日及以后畢業(yè)的全日制高校在讀生，不屬于本次招聘范圍。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績突出，能貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)；
3.具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備勝任崗位相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平；
4.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的其他條件，詳見附件1《成都市金牛區(qū)2020年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表》。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)人員；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、報名及資格初審
應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)2020年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表》等信息。
（一）報名時間
2020年5月6日00：00至5月13日23：59（以郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)）。
（二）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報名請登錄成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jinniu.gov.cn）“公開—>通知公告”。下載并如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫附件2《報名人員簡要情況登記表》，并附居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料相關(guān)證明以及其他崗位所需的證件（證明）材料掃描件，確認(rèn)無誤后于2020年5月13日24點(diǎn)前發(fā)送至cdjnrc@163.com，郵件主題以“崗位編碼+姓名”方式命名，逾期不予受理。
（三）資格初審
招聘單位會同有關(guān)單位對應(yīng)聘人員所提交的《報名人員簡要情況登記表》及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格初審工作將在應(yīng)聘人員提交后的1-2個工作日內(nèi)完成，初審結(jié)果將發(fā)送至應(yīng)聘人員所留電子郵箱，屆時請應(yīng)聘人員及時查看。如因填寫錯誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格初審不通過的，報名截止前可修改并重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）報名要求
每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時所留聯(lián)系電話、電子郵箱等聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比應(yīng)不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可降低開考比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)整情況將于2020年5月18日通過成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jinniu.gov.cn）進(jìn)行公告。
五、考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績按4:6的比例計入總成績�？荚嚳偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。
（一）筆試
筆試時間確定后，將提前5個工作日向初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送電子版《筆試通知書》，應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄電子郵箱核對本人信息是否準(zhǔn)確，核實(shí)無誤后下載并打印本人《筆試通知書》。
應(yīng)聘人員當(dāng)天須憑《筆試通知書》及身份證參加筆試，筆試具體時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《筆試通知書》。
1. 筆試主要測試應(yīng)聘者的綜合分析、解決問題、文字表達(dá)等能力。筆試成績滿分為100分，低于80分的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.筆試成績公布：筆試成績于筆試后5個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jinniu.gov.cn）公布。
（二）原件核對校驗和面試
1.原件核對校驗。
招聘單位按照1:3 的比例和筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入原件核對校驗人員。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究，可降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（1）進(jìn)入原件核對校驗人員名單、時間、地點(diǎn)與筆試成績同時在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（2）原件核對校驗須持本人《筆試通知書》、居民身份證和《報名人員簡要情況登記表》參加，并向招聘單位交驗應(yīng)聘崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件。
（3）逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
2.面試。
面試主要測試應(yīng)聘者所具有的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試成績采取百分制計算。面試的時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
（三）成績發(fā)布
總成績于面試結(jié)束的3個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、考察
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照1:2的比例和應(yīng)聘人員總成績從高到低依次確定進(jìn)入考察的人員（如總成績相同，按面試成績排序）。由招聘單位會同相應(yīng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、身體疾患等情況進(jìn)行考察，并對其學(xué)歷學(xué)位、誠信記錄等情況進(jìn)行審查。
因個人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、體檢
（一）對于考察合格人員，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
八、人選確定
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，綜合其考試成績、專業(yè)水平、體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員將在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、報到及聘用
（一）招聘人員按照成都市金牛區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與所在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會簽訂勞動合同，聘期為3年（含試用期6個月），考核合格后予以續(xù)聘。
（二）招聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十一、薪酬待遇
所在產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會將提供與聘用人員條件以及工作實(shí)績掛鉤，且具有市場競爭力的薪酬待遇，按有關(guān)規(guī)定為其繳納“五險兩金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金）。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督單位：中共成都市金牛區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，監(jiān)督電話：028-87705724）。
未盡事項請電話咨詢：028-87705082（區(qū)委組織部），87705567（區(qū)人社局）。
十三、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由招聘單位在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)，特此提醒。
（三）根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，如出現(xiàn)招聘相關(guān)時間安排有調(diào)整的情況，招聘單位將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請應(yīng)聘人員及時予以關(guān)注。
附件1-成都市金牛區(qū)2020年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會化專業(yè)人才崗位表
附件2-報名人員情況登記表
中共成都市金牛區(qū)委組織部
成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局
2020年4月30日
