一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書（受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長），并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報名前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認定證明。

 

國外、境外留學(xué)人員須于原件校驗前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

 

2020年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應(yīng)屆生）不屬于此次招聘的范圍。

 

二、應(yīng)聘資格條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；

 

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

（三）符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1）；

 

（四）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意；

 

（五）如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供所在主管部門出具同意應(yīng)聘的書面證明；

 

（六）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

 

1.曾受過各類刑事處罰的；

 

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

 

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的；

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止2020年5月31日)；

 

6.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用但未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的；

 

7.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

 

9.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

 

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

 

四、報名

 

（一）報名時間：2020年6月1日-6月30日（工作日9:00-12：00，13:00-17：00）。

 

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在報名規(guī)定時間內(nèi)（工作日）直接到具體報名地點進行報名（具體報名地點詳見附件1）。

 

（三）報名程序：

 

1.上交報名材料。應(yīng)聘者須持本人有效的《居民身份證》、一張近期一寸免冠彩照和報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），填寫報名表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)。如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料，其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)歷學(xué)位證，以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷和專業(yè)名稱為準。

 

2.資格審查。

 

資格審查含資格初審和資格復(fù)審。

 

（1）資格初審。由各招聘單位對應(yīng)聘者進行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)1:2至1:5之間比例，確定進入復(fù)審人員，達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）公告。

 

（2）資格復(fù)審。由各招聘單位將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人社局進行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

 

3.其他要求。

 

（1）每位應(yīng)聘人員限報一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名，將直接取消其報考（聘用）資格。

 

（2）資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考試（聘用）資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自負。

 

（3）應(yīng)聘人員在《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，并在公開考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

五、開考比例

 

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)招考機關(guān)同意可放寬至1:2），達不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核前通過崇州公眾信息網(wǎng)（http://www.chongzhou.gov.cn/）或崇州市人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）公告。不再單獨進行通知。

 

六、考核

 

由中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會保障局及各主管部門組成考核小組，對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者進行現(xiàn)場考核（考核地點、時間及方式另行通知）。

 

現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

 

考核當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄考核資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。因考生放棄、缺考等原因?qū)е略搷徫豢己水?dāng)天實際開考比例低于1:2的，若該崗位考生的考核成績低于70分，則該考生不能進入體檢環(huán)節(jié)。

 

七、體檢及考察

 

（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如考核成績相同，由人社與相關(guān)主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

 

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。

 

未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額確定遞補人員（如考核成績相同，由人社與相關(guān)主管部門共同確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇），只遞補1次。

 

體檢及遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）進行公布，不再進行電話通知。

 

（二）考察。體檢合格人員進入考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

 

八、聘用及待遇

 

（一）公示、聘用。考察合格的人員在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/czgzxxw/c120201/bmpd_rslist.shtml）上公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員如系2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

 

（二）管理、待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進行管理，并享受人才引進相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年及以上。

 

九、咨詢及監(jiān)督

 

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察委員會）。

 

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局及各招聘單位主管部門。

 

報名咨詢電話：(詳見附件1)

 

 

 

附件：1.崇州市2020年公開考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表

 

           2.崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

 

附件下載：點擊查看

 

崇州市人力資源和社會保障局

 

2020年5月18日