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2020年宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才1名公告

2020-05-26來源:本站采編

  為全面落實人才強市戰(zhàn)略,加快推進宜賓臨港經(jīng)開區(qū)依法治區(qū)工作,進一步優(yōu)化法治人才隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)區(qū)黨工委、管委會研究決定,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘高端緊缺法律專業(yè)緊缺人才1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法。

(2)品行端正,有良好的職業(yè)道德、強烈的事業(yè)心、責任感;

(3)身體健康,體檢合格,具有正常履職的身體條件;

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表》)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名第一日(例子:年齡45周歲及以下,指截止次招聘報名的第一日未滿46周歲)。

2.凡有下列情形之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(5)現(xiàn)役軍人。

二、程序和方法

(一)報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間:2020年6月8日9:00至2020年6月12日17:00截止。

2.網(wǎng)上報名方式:報考者通過投遞簡歷和報名表(附件2)到指定郵箱48163367qq.com 的方式進行網(wǎng)上報名。請按照標題格式為姓名+崗位(例如XX某+高端緊缺法律人才)的方式進行投遞。

3.網(wǎng)上初審。通過報名者網(wǎng)絡(luò)提交的報名資料,進行資格初審。網(wǎng)上審查不對報名信息真實性、準確性進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格審查、考核中的復(fù)核確認結(jié)果為最終確定。2020年6月12日18:00網(wǎng)絡(luò)初審截止。

4.資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審合格的報名者按面試公告(具體時間、地點等另行公告)的要求,提供報名相關(guān)資料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審,并按要求參加面試。進入面試的考生名單將在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上公布。

報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,一律取消報考或聘用資格,且責任自負。

(二)面試考核

主要通過面談的方式,對應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、專業(yè)知識、履職能力等進行全方位的測試。

總成績=面試成績。面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。

如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭(即實際參加面試人數(shù)等于該崗位擬招聘人數(shù)),且該崗位面試人員面試成績低于70分的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額,按照總成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選(若總成績相同的,將進行加試,最終成績以加試成績高低的順序等額確定進入體檢人選。加試時間、地點另行通知)。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(3)考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)執(zhí)行。

(5)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(6)因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補一次。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選,由用人單位牽頭組織進行綜合考核?己说闹饕獌(nèi)容為本人政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、遵紀守法、黨風廉政等情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料真實有效性和報考資格進行核實確認,作出考核合格與否的結(jié)論。

因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,招聘單位可根據(jù)空缺名額,按照面試成績依次等額遞補一次。

(三)公示

1.擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補。

四、聘用

(一)根據(jù)公示結(jié)果,由宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局(以下簡稱區(qū)人才人事局)審核確認擬聘用人選。經(jīng)審核確認的聘用人員,由區(qū)司法分局與其簽訂聘用合同,辦理有關(guān)手續(xù),建立勞動合同關(guān)系。

(二)按照勞動合同管理相關(guān)規(guī)定,對招聘人員實行聘用制管理,按《勞動法》《勞動合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂聘用合同。

(三)工資待遇按宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會引進人才相關(guān)待遇執(zhí)行。1.工資由基本工資+崗位工資+績效工資三部分組成,每年總收入不低于25萬元(含五險一金)。其中:績效工資根據(jù)完成工作任務(wù)考核情況按照區(qū)管委會相關(guān)規(guī)定另行計薪酬,實行10%—20%上下浮動。2.試用期2個月,試用期月工資:15333元/月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,首次簽訂勞動(聘用)合同,期限為2年。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格參照人事考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。監(jiān)督電話:0831-2108052 。

六、解釋與咨詢

本公告由區(qū)人才人事局負責解釋(0831-2108053),招聘崗位的具體條件由區(qū)司法分局負責解釋(0831-3605155)。

招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將在中國三江人才網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用等責任自負。

 

附件:

1.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表

2.宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才報名表(點擊下載)

 

 宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才人事局

2020年5月22日

 

宜賓臨港經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘高端緊缺法律專業(yè)人才崗位表

序號

招聘單位

招聘崗位

招聘名額

條件要求

考評方式

備注

崗位名稱

學(xué)歷(學(xué)位)

教育形式

專業(yè)條件要求

最大年齡(周歲)

其他

1

宜賓臨港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

法律專業(yè)人才

1

本科及以上

普通高等教育全日制

不限

45

1.取得法律職業(yè)資格證書(A證);2.具有專職律師執(zhí)業(yè)證,并從事專職律師工作五年及以上;3.具有從事縣(區(qū))級以上政府法制部門工作經(jīng)歷兩年及以上;4.近五年內(nèi)獲得過市級單位及以上的表彰獎勵。

面談

 



 

 

 

 

 

 

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