2020年德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名公告

2020-06-02來(lái)源：本站采編

德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心為進(jìn)一步加快人才建設(shè)步伐，按三乙疾控中心人員配置要求建設(shè)人才梯隊(duì)，根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我中心實(shí)際情況和工作需要,編制內(nèi)崗位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，現(xiàn)公告如下。

一、對(duì)象范圍

（一）招聘范圍

面向全省

（二）招聘對(duì)象

符合全部招聘條件的非在職人員、在職人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

5.具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平與工作能力，符合報(bào)考崗位的要求條件，學(xué)歷、學(xué)位獲國(guó)家認(rèn)可。

6.年齡要求：

（1）專業(yè)技術(shù)崗位一、二：年齡18至35周歲,即1984年6月8日至2002年6月7日出生。

（2）專業(yè)技術(shù)崗位三：年齡18至45周歲,即1974年6月8日至2002年6月7日出生。

（二）崗位具體條件詳見(jiàn)崗位表（附件2）

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職、學(xué)籍的；二是有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；三是尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；四是在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的；五是尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）；六是自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信人員；七是按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；八是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員無(wú)單位報(bào)考同意書(shū)的；九是在法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心門戶網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）、德陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）發(fā)布公開(kāi)考核招聘公告。

（二）報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名的方式。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表（附件1）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等符合崗位條件的證書(shū)原件及復(fù)印件，其中，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供《學(xué)歷證書(shū)》和《學(xué)位證書(shū)》的，須提供學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明（附件5、6）或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件一份，在資格終審時(shí)，須提交所有報(bào)名材料原件。除此以外，報(bào)名者還須提交《已就業(yè)保證書(shū)》或《未就業(yè)保證書(shū)》（附件3、4），機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員還需提交單位報(bào)考同意書(shū)，將以上材料打包壓縮后（壓縮包請(qǐng)以“姓名+報(bào)考崗位編碼”命名）發(fā)送至德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心辦公室郵箱（dycdcbgs@163.com）。

（三）資格審查

報(bào)考后，由德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。待面試前將對(duì)原件進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格。

（四）考試

1.組織資格審查合格的同一崗位報(bào)名者不超過(guò)10人的，直接通過(guò)面試的方式確定考核對(duì)象，面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況�？疾炱涫欠窬哂邢鄳�(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試時(shí)間總共15分鐘，面試總分100分，成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分（含60分），成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，視為面試不合格，不能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場(chǎng)組織專家組出題進(jìn)行加試，以最終加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃，各崗位按考試總分?jǐn)?shù)從高到低排名，等額確定正取體檢人員，并在德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）上進(jìn)行公示。

2.組織資格審查合格的同一崗位報(bào)名者超過(guò)10人的，考試則分筆試和面試，其中筆試占40%，面試占60%，筆試面試的折前成績(jī)與考試總成績(jī)均為百分制�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(1)筆試，主要考核專業(yè)知識(shí)。筆試后，以考生人數(shù)與招聘名額3:1的比例，按筆試總成績(jī)從高到低排名，依次確定進(jìn)入面試考生；最末名次并列考生，全部進(jìn)入面試。

(2)面試，主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。

面試結(jié)束后，按同崗位考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī)從高到底排名，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)從高到底排名，確定進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

體檢由德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心組織，按要求統(tǒng)一到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生，最多遞補(bǔ)1次，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

（六）考察與公示

由德陽(yáng)市衛(wèi)健委組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，并出具考察結(jié)論書(shū)。主要考察擬聘對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站（www.dycdc.net.cn）上進(jìn)行聘前公示。公示期間接受舉報(bào)，舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員取消其資格，空缺名額經(jīng)德陽(yáng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)已面試考生。

（七）資格終審與聘用登記

由德陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審。終審合格的辦理聘用登記，訂立《聘用合同書(shū)》，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。不合格不得進(jìn)入聘用登記環(huán)節(jié)。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在市人社局和市衛(wèi)健委的指導(dǎo)監(jiān)督下，由市疾控中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，派駐紀(jì)檢委員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

（四）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格；

2.報(bào)考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任自負(fù)；

3.報(bào)考人員參加面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件、德陽(yáng)市民健康通二維碼，并全程佩戴口罩。

五、日程安排

（一）2020年6月8日-6月14日接受報(bào)名；

（二）2020年6月15日-6月16日工作日工作時(shí)段（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）進(jìn)行報(bào)名資格審查，不再接受報(bào)名；

（三）面試考核具體形式和時(shí)間另行通知；

（四）體檢、公示等另行安排。

六、聯(lián)系地址及聯(lián)系方式