一、招聘單位基本情況

 

成都市公共資源交易服務(wù)中心是市政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)和政策，為公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)。具體職能職責(zé)可見(jiàn)成都市公共資源交易服務(wù)中心官網(wǎng)（https://www.cdggzy.com/）。

 

二、招聘對(duì)象及范圍

 

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的全國(guó)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)或事業(yè)單位工作人員身份。

 

三、招聘崗位

 

（一）招聘崗位：政策研究及綜合文稿寫(xiě)作崗

 

（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究公共資源交易最新政策法規(guī)、前沿動(dòng)態(tài)，研判公共資源交易發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)重大公共資源交易領(lǐng)域課題研究，撰寫(xiě)相關(guān)調(diào)研報(bào)告及重要公文文稿。

 

（三）崗位類(lèi)型及級(jí)別：七級(jí)及以下管理崗位

 

（四）招聘人數(shù)：1人

 

（五）崗位要求詳見(jiàn)附件《2020年成都市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘1名工作人員崗位表》

 

四、應(yīng)聘條件

 

（一）基本條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

 

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

 

3.應(yīng)具有機(jī)關(guān)或事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）正式編制，并按照干部管理權(quán)限經(jīng)原單位審核同意報(bào)名。

 

（二）資格條件：

 

1.學(xué)歷學(xué)位：具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；

 

2.專(zhuān)業(yè)：文學(xué)類(lèi)；

 

3.年齡：1985年1月1日及以后出生；

 

4.應(yīng)具有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公文寫(xiě)作經(jīng)歷（須在報(bào)名時(shí)提供在現(xiàn)任職單位或曾任職單位公文寫(xiě)作經(jīng)歷工作證明，工作證明應(yīng)詳細(xì)闡述具體工作職責(zé)內(nèi)容）。

 

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

 

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員，按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）；

 

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

五、報(bào)名及資格審查

 

（一）時(shí)間安排

 

1．網(wǎng)上報(bào)名：2020年6月10日09：00至6月16日17：00。

 

2．資格初審：2020年6月10日09：00至6月17日17：00。

 

3．準(zhǔn)考證打印：正式筆試考試日前的5日內(nèi)，以公告為準(zhǔn)。

 

4．筆試時(shí)間：暫定7月初。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況，具體筆試時(shí)間及相關(guān)事宜將于6月底在成都市人社局官網(wǎng)、成都人事考試網(wǎng)、成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站公告。

 

（二）報(bào)名方式

 

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。

 

（三）報(bào)名程序

 

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2020年中共成都市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘1名工作人員崗位表》（附件1）等信息。

 

1．報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行登錄注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為.jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

 

2．填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，在“畢業(yè)學(xué)校”“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”欄務(wù)必填寫(xiě)本人畢業(yè)證上規(guī)范化的學(xué)校名稱和專(zhuān)業(yè)；在“學(xué)歷專(zhuān)業(yè)”或“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄注明是否是全日制普通高等教育；“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)；“考生類(lèi)別”欄注明人員身份系公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)人員；“個(gè)人簡(jiǎn)歷”欄須注明是否具有公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)編制人員身份和3年及以上文稿寫(xiě)作經(jīng)歷；“獎(jiǎng)懲情況”欄注明年度考核等次情況，確認(rèn)無(wú)誤后提交。同時(shí)打包上傳身份證明、學(xué)歷證明、工作證明、1寸彩色免冠照片等電子文檔材料作為附件，附件統(tǒng)一命名為“姓名+考生類(lèi)別（公務(wù)員/參照公務(wù)員法管理人員/事業(yè)人員）+現(xiàn)工作單位及職務(wù)”，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。打包上傳的佐證資料請(qǐng)上傳至郵箱：cdsggzy@163.com。

 

（四）資格初審

 

1．資格初審。本次公開(kāi)招聘由成都市公共資源交易服務(wù)中心負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。應(yīng)聘人員可登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

 

2．打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。

 

（五）報(bào)名要求

 

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱，應(yīng)與崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

六、開(kāi)考比例

 

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，經(jīng)招考主管部門(mén)研究可放寬至1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況于2020年6月20日通過(guò)成都市公共資源交易服務(wù)中心官網(wǎng)、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公告。

 

七、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

 

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

 

考試總成績(jī)=筆試科目成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

（一）筆試

 

1．筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)成都市人事考試網(wǎng)打印的《準(zhǔn)考證》，視新冠肺炎疫情情況確定，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注成都市公共資源交易服務(wù)中心官網(wǎng)。

 

2．筆試科目：筆試為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，筆試主要內(nèi)容為調(diào)查研究和公文寫(xiě)作能力測(cè)驗(yàn)。筆試成績(jī)滿分為100分。

 

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。

 

3．筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于筆試結(jié)束7個(gè)工作日后登錄成都市人事考試網(wǎng)查詢，成績(jī)排名及是否進(jìn)入資格復(fù)審將在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公示。缺考筆試或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

 

（二）資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）

 

進(jìn)入資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）的人員由成都市公共資源交易服務(wù)中心依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公布。面試前由本人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審（原件校驗(yàn)），資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）和領(lǐng)取《面試通知書(shū)》于在成都市公共資源交易服務(wù)中心進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)?zhí)崆白稍兓虿榭垂�告）�?

 

資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）須現(xiàn)場(chǎng)提交的材料包括：本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；本人人事管理權(quán)限的部門(mén)、單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面材料；網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《應(yīng)聘資格審查表》；學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員提供《公務(wù)員（參公）登記表》復(fù)印件，事業(yè)單位人員提供進(jìn)入事業(yè)單位的錄用文件或《事業(yè)單位崗位聘用審批表》復(fù)印件；能夠證明本人工作經(jīng)歷的相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件等。

 

資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）合格后，考生現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）不合格或逾期未參加資格復(fù)審（原件校驗(yàn)）的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由成都市公共資源交費(fèi)服務(wù)中心按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)2次（含），第2次后不再遞補(bǔ)。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格審查（原件校驗(yàn)）環(huán)節(jié)。相關(guān)情況在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。

 

（三）面試

 

進(jìn)入面試的人員由成都市公共資源交易服務(wù)中心依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照公告中面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到成都市公共資源交易服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》不能進(jìn)入面試。

 

面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

 

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。

 

（四）綜合成績(jī)公布

 

面試結(jié)束后，3個(gè)工作日內(nèi)在成都市公共資源交易服務(wù)中心、成都人事考試網(wǎng)公布面試成績(jī)、考試總成績(jī)。按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)排序，如筆試、面試成績(jī)均相同，由成都市公共資源交易服務(wù)中心根據(jù)報(bào)考崗位擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員）

 

八、體檢

 

進(jìn)入體檢人員由成都市公共資源交易服務(wù)中心通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

 

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由成都市公共資源交易服務(wù)中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)情況在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、成都市人社局官網(wǎng)、成都市人事考試網(wǎng)公布。

 

九、考核

 

體檢合格者由成都市公共資源交易服務(wù)中心對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е鲁啥际泄�共資源交易服務(wù)中心無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。  

 

十、公示

 

考核合格者由成都市公共資源交易服務(wù)中心確定為擬聘人員，分別在成都市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、成都市人事考試網(wǎng)、成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)1次。

 

十一、聘用及報(bào)到

 

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市公共資源交易服務(wù)中心報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。擬聘人員應(yīng)在成都市公共資源交易服務(wù)中心規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到，成都市公共資源交易服務(wù)中心為擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。未經(jīng)成都市公共資源交易服務(wù)中心同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

 

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 

為保證公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

咨詢：成都市公共資源交易服務(wù)中心綜合部，028-85987916；監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委監(jiān)委派駐成都市人民政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組，028-61882303。

 

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打成都市公共資源交易服務(wù)中心崗位表（附件1）中電話咨詢。

 

十三、特別提示

 

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市公共資源交易服務(wù)中心在成都人力資源和社會(huì)保障局或成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

 

 

 

 

2020年度成都市公共資源交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘1名工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

 

成都市公共資源交易服務(wù)中心

 

2020年6月4日