為大力實(shí)施“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，根據(jù)《印象嘉陵江 山水南充城2020年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》和《高坪區(qū)推進(jìn)“人才興區(qū)”戰(zhàn)略實(shí)施辦法》相關(guān)要求，現(xiàn)發(fā)布南充市高坪區(qū)“嘉陵江英才工程”和“人才興區(qū)”戰(zhàn)略2020年度引才公告。
一、引進(jìn)崗位及要求
2020年，全區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀人才151名。其中，“嘉陵江英才工程”招引138名；“人才興區(qū)”戰(zhàn)略招引13名。具體崗位及要求詳見附件1。
二、引進(jìn)對象、范圍及基本條件
符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在高坪區(qū)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書；其他人員須在資格審查前并實(shí)際持有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)證書。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定：
“中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格”。本次考核招聘，屬以上《通知》規(guī)定情形的2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生，教師資格證書等6項(xiàng)準(zhǔn)入資格證不作為限制性條件，可報(bào)名參加本次考核招聘。聘用后，應(yīng)當(dāng)在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，若未在規(guī)定期限取得相應(yīng)資格證書，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
3．符合法律、法規(guī)規(guī)定和本次考核招聘崗位要求的條件和資格。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)己苏衅赣衅渌拗菩砸?guī)定的；
6．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
8．法律、法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)方式
本次人才引進(jìn)采取面試考核的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分，考試成績一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分者，取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。
四、引進(jìn)程序
（一）報(bào)名
1．“嘉陵江英才工程”報(bào)名
2020年度“嘉陵江英才工程”報(bào)名要求按照《印象嘉陵江 山水南充城2020年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》執(zhí)行，后期資格審查、面試、體檢、考察等程序與“人才興區(qū)”戰(zhàn)略同步進(jìn)行。
2．“人才興區(qū)”戰(zhàn)略報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年6月30日18:00。
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名郵箱：gpqwrcb@163.com，聯(lián)系電話：0817-3333391。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員需提交《南充市高坪區(qū)2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2）、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件或電子照片。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)，提交符合學(xué)歷、學(xué)位全部條件的學(xué)歷學(xué)位證明書（附件3）掃描件或電子照片1份，暫時(shí)代替相關(guān)證書。以電子檔形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“XX（姓名）XX（報(bào)考單位）XX（報(bào)考崗位）”。
（二）資格審查
1. 資格初審：用人單位主管部門對報(bào)考者的報(bào)名資料進(jìn)行審查，初審?fù)ㄟ^的人員才能進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)審環(huán)節(jié)。初審工作完成后，初審?fù)ㄟ^人員名單在高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注并按要求做好資格復(fù)審準(zhǔn)備工作。
2. 現(xiàn)場復(fù)審：時(shí)間為2020年7月11日－12日，上午8:30－12:00，下午15:00－18:30。初審?fù)ㄟ^的人員攜帶報(bào)名資料原件到南充市高坪區(qū)鶴鳴東路62號高坪區(qū)委現(xiàn)場復(fù)審。
3. 現(xiàn)場復(fù)審時(shí)須提供以下資料：
（1）《南充市高坪區(qū)2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（雙面打印，一式兩份）（見附件2）；
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（3）本人近期免冠2寸彩色照片4張；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（5）引進(jìn)崗位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份；
（6）工作單位出具的身份、工作證明。
現(xiàn)場復(fù)審時(shí)，不能按要求提供上述材料或未按時(shí)進(jìn)行資格審查的，視為主動(dòng)放棄。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消參考資格，已被聘用的予以解聘。
（三）面試
每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位名額的比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1方可開考（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到2:1的崗位，按比例調(diào)減招引名額）。如因面試缺考出現(xiàn)名額空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試比例時(shí)，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)剛性引進(jìn)的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)編制內(nèi)剛性引進(jìn)的崗位根據(jù)崗位需要另行確定；編制外柔性引進(jìn)的崗位和民營企業(yè)引進(jìn)的崗位由用人單位根據(jù)崗位需要自行確定程序和方式。
1．面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，面試滿分為100分。
2．面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)：面試人員、時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)�？忌鷳{本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試。
3．領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）公布，請考生注意登錄查詢。
4．面試成績公布：報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
5．考試成績公示：高坪區(qū)委組織部（區(qū)委人才辦）、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）公示考試成績及排名。
（四）體檢
1．體檢人員確定
按照面試成績由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過加試（面試）的方式確定入圍體檢人員，加試工作由高坪區(qū)委組織部、高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
2．體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；教師崗位體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3．體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加體檢。
4．復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消考察資格，出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一職位面試人員中按照面試成績依次遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人員。考察小組采取多種形式對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。對考察中取消資格以及通過考察的報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次人才引進(jìn)可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)上予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)考人員關(guān)注不及時(shí)導(dǎo)致不能考試的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
引進(jìn)工作全過程的重要信息、通知、公示均在高坪區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.gaoping.gov.cn）上公布，原則上不再通過電話、短信等其他方式發(fā)布公告或通知。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
人才招引工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格把關(guān)，確保在人才引進(jìn)中信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0817-3350836（區(qū)紀(jì)委監(jiān)委）。
本《公告》未盡事宜，由本次人才招引工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．南充市高坪區(qū)2020年“人才興區(qū)”戰(zhàn)略人才引進(jìn)崗位信息表
2．南充市高坪區(qū)2020年人才引進(jìn)報(bào)名登記表
3．學(xué)歷學(xué)位證明（參考樣式）
4. 報(bào)名人員身份及工作證明（參考樣式）
中共南充市高坪區(qū)委組織部
南充市高坪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月10日
