2020年上半年四川省內(nèi)江市“甜城英才”公開選聘市中區(qū)小分隊(duì)引才活動(dòng)公告

2020-06-15來源：本站采編

為加快融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和川南經(jīng)濟(jì)區(qū)，引進(jìn)儲備一批急需緊缺專業(yè)人才，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)江市“甜城英才”引進(jìn)實(shí)施辦法>的通知》（內(nèi)委辦〔2019〕33號）精神，決定開展四川省內(nèi)江市“甜城英才”2020年上半年公開選聘市中區(qū)小分隊(duì)引才活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及名額

本次公開選聘急需緊缺專業(yè)人才共計(jì)6名，選聘單位及崗位詳見附件1。

二、選聘對象及條件

（一）選聘對象

內(nèi)江市域外的急需緊缺專業(yè)人才且具備以下條件之一：

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)人才。

2.具有副高級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格、市廳級及以上人才榮譽(yù)稱號的專業(yè)人才。

3.經(jīng)內(nèi)江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他符合條件的特殊急需緊缺專業(yè)人才。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.年齡條件：碩士研究生年齡一般不超過35周歲（即1984年6月16日以后出生），博士研究生、具有副高級及以上職稱、技師及以上職業(yè)資格、市廳級及以上人才榮譽(yù)稱號的專業(yè)人才年齡一般不超過40周歲（即1979年6月16日以后出生）。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

7.符合法律法規(guī)及崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。

4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的人員。

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、主要待遇

急需緊缺專業(yè)人才在引進(jìn)后5年內(nèi)，按照正高、國家級榮譽(yù)人才6萬元/年，博士研究生、副高、高級技師、省部級榮譽(yù)人才5萬元/年，碩士研究生、技師、市廳級榮譽(yù)人才3萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)，在到崗履職1年后，按年發(fā)放人才崗位激勵(lì)資金。

注：內(nèi)江市市中區(qū)人民醫(yī)院另有激勵(lì)政策，請應(yīng)聘對象向用人單位咨詢。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年6月16日8:00—2020年6月23日17:30。（僅限工作日時(shí)間）

報(bào)名方式：應(yīng)聘對象向用人單位指定郵箱投遞簡歷或自行到用人單位現(xiàn)場報(bào)名。（投遞簡歷需將所有材料掃描放一個(gè)PDF文件里，投遞郵箱附后）

報(bào)名所需材料：

1.《報(bào)名登記表》，登記表上照片應(yīng)為近期免冠正面證件照；

2.提供有效居民身份證；

3.提供與崗位要求相符的普通高校相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證、資格證；

4.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書（確因疫情影響不能提供以上資料，應(yīng)提供學(xué)信網(wǎng)上個(gè)人學(xué)籍證明，并經(jīng)用人單位同意后可根據(jù)實(shí)際情況順延）；

5.國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

6.提供學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料。

注：應(yīng)聘對象應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)。

（二）資格審查

資格審查工作由用人單位自行組織實(shí)施。資格審查貫穿選聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。用人單位根據(jù)崗位條件，對應(yīng)聘對象提交的資料進(jìn)行審查。所學(xué)專業(yè)名稱與公告名稱不一致，但相近或相似的，須報(bào)市人才辦審核同意后方可開展考核。

（三）考核

考核時(shí)間為2020年6月24日至6月30日（根據(jù)疫情情況可適當(dāng)順延）。資格初審合格的，用人單位結(jié)合實(shí)際確定考核時(shí)間和地點(diǎn)，靈活采取遠(yuǎn)程面試、現(xiàn)場考核等方式進(jìn)行考核。用人單位根據(jù)崗位需要，自主確定考核測試內(nèi)容，對應(yīng)聘對象學(xué)業(yè)情況、專業(yè)水平、基本素養(yǎng)等方面的情況進(jìn)行考核，擇優(yōu)確定試用（在崗實(shí)習(xí)）對象，報(bào)組織人社部門同意后，報(bào)市人才辦備案。

（四）試用（在崗實(shí)習(xí)）

考核確定的試用（在崗實(shí)習(xí)）對象，可簽訂三方協(xié)議書。雙方溝通協(xié)調(diào)，盡快安排具體試用（在崗實(shí)習(xí)）時(shí)間。試用（在崗實(shí)習(xí)）時(shí)間原則上為1個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長。試用（在崗實(shí)習(xí)）期間交通、住宿及生活補(bǔ)貼由用人單位負(fù)責(zé)。

（五）考察及體檢

試用（在崗實(shí)習(xí)）期滿，由用人單位參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號）的要求組織考察。

用人單位對考察合格的應(yīng)聘對象組織體檢，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（六）審定聘用

用人單位將試用（在崗實(shí)習(xí)）、考察、體檢情況報(bào)組織人社部門審核后，由組織人社部門報(bào)市人才辦復(fù)核。待市人才辦按規(guī)定程序送審報(bào)批后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）選聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）選聘工作實(shí)行回避制度。從事此次選聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開選聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘對象，取消其考核資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜，由內(nèi)江市市中區(qū)委組織部、內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

內(nèi)江市市中區(qū)委組織部：0832-2027503

內(nèi)江市市中區(qū)人民醫(yī)院：0832-2056703

網(wǎng)上報(bào)名投遞郵箱： gushuqiong@qq.com(437483123)

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