12333人力資源和社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)熱線是重要的民生服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門(mén)與社會(huì)公眾的溝通渠道，提高對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)能力�，F(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘用工2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及條件
（一）招聘崗位：雅安市人力資源和社會(huì)保障局12333電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)員。
（二）招聘數(shù)量：2名
（三）招聘條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限，但要求普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流暢，有較強(qiáng)的溝通能力和對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)能力；性別限女性；年齡20-35周歲。
二、崗位職責(zé)
從事雅安市人力資源和社會(huì)保障電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)熱線12333電話(huà)咨詢(xún)工作，以呼入、呼出電話(huà)等方式向社會(huì)提供人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策及辦事流程咨詢(xún)、受理投訴舉報(bào)等服務(wù)。
三、薪酬待遇
2000元/月（按照最低標(biāo)準(zhǔn)扣除五險(xiǎn)一金后所得）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日至6月19日（上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（雅安市雨城區(qū)先鋒路30號(hào)信息化科507辦公室），報(bào)名時(shí)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件），佩戴口罩，并出示健康碼。單位對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
聯(lián)系電話(huà)：0835-5897093。
（二）資格審查
單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。
（三）面試
對(duì)通過(guò)資格審查的人員，組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例不低于1:2，時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
（四）考察、體檢
根據(jù)面試分?jǐn)?shù)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象，考察合格的進(jìn)入體檢程序，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察或體檢不合格的，由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
（五）公示
經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（六）決定聘任
公示無(wú)異議，雅安市人力資源和社會(huì)保障通過(guò)勞務(wù)派遣有限公司辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。
五、本次招聘由雅安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月16 日
