根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）、《關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》（川委辦〔2014〕7號(hào)）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，符合《樂山市沙灣區(qū)2020年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》詳見附件1）考核招聘崗位條件的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（3）完全符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱與所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)”兩欄的相應(yīng)資格條件要求應(yīng)完全一致。
（4）2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年8月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書；其他人員必須在面試資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證等證書及相關(guān)證明材料。
2．有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
（7）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度及相關(guān)規(guī)定等情況，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
二、考核招聘單位及名額
招聘單位、崗位及名額見《一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）時(shí)間：2020年7月3日上午9:00至12:00，下午13：30至17:00。
（二）方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合考核招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。
（三）地點(diǎn)：沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室（地址：沙灣區(qū)玉龍街750號(hào)，電話：0833-3432456）。
（四）所需材料：
1.《報(bào)名信息表》2份（按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2.有效第二代身份證原件和復(fù)印件1份；
3.有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須提供所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)人員須提供主管部門和同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明，否則視為資格審查不合格；
5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
6.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件；
報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整，錯(cuò)過面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
四、考核
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，面試總分100分�？忌己顺煽�(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為80分，考核成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
六、考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘職位所需資格條件的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。
七、公示
對(duì)考察合格人選進(jìn)行7天的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由招聘單位主管部門報(bào)沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，如未按期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
新聘用人員在沙灣區(qū)或本單位最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限，不予流（調(diào)）動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
1.在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。
2.凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部：0833-3434078
樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-3432456
十、其他事項(xiàng)
1.本次考核招聘工作由中共樂山市沙灣區(qū)委組織部、樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.本公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以沙灣區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.shawan.gov.cn）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間特別是面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
4.為了您和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求，服從樂山市沙灣區(qū)疫情防控相關(guān)安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)!
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢：
沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833-3432456；
沙灣區(qū)衛(wèi)生健康局：0833-3443388；
沙灣區(qū)教育局：0833-3441663。
附件：1.樂山市沙灣區(qū)2020年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表；
2.樂山市沙灣區(qū)2020年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表。
中共樂山市沙灣區(qū)委組織部 樂山市沙灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
