我司因工作發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘,堅(jiān)持”公開、公平、平等、擇優(yōu)“的原則。
二、招聘崗位
因項(xiàng)目建設(shè)需要,本次招聘項(xiàng)目用工4人,具體如下:安裝工長(zhǎng)1人、臨時(shí)用電管理(作業(yè))員1人、安全員2人。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),工作業(yè)績(jī)突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);
3.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
4.具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
四、招聘條件
(一)任職條件及職責(zé)
1.安裝工長(zhǎng):
(1)40歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
(2)8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程;
(4)具備較強(qiáng)的工作管理能力,良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力;
(5)持有施工員證等證書優(yōu)先,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
2.臨時(shí)用電管理(作業(yè))員:
(1)50歲以下,高中及以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)證書;
(2)5年及以上水(電)安裝和維護(hù)維修從業(yè)經(jīng)歷;
(3)熟悉水(電)管理專業(yè)知識(shí)和安全操作規(guī)程,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并處置工程各類水(電)故障;
(4)具備較強(qiáng)的工作管理能力,良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力;
(5)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
3.安全員:
(1)高中及以上學(xué)歷,年齡不超45周歲,持安全員崗位證書;
(2)4年以上工程現(xiàn)場(chǎng)安全員工作經(jīng)驗(yàn),具有安考C證和注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
(3)熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉建筑工程各項(xiàng)規(guī)范及施工作業(yè)流程;
(4)具備較強(qiáng)的工作管理能力,良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力;
(5)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
(二)崗位描述
1.安裝工長(zhǎng):
(1)對(duì)安裝工程質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé);
(2)參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放,跟蹤處理圖紙會(huì)審中提出的問(wèn)題;
(3)根據(jù)工程施工計(jì)劃對(duì)安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并根據(jù)情況提出調(diào)整意見(jiàn);
(4)負(fù)責(zé)對(duì)安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊(duì)伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查;
(5)負(fù)責(zé)部門信息分析、項(xiàng)目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。
2.臨時(shí)用電管理(作業(yè))員:
(1)做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù);
(2)配合參與制度施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)及臨電方案;
(3)做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù)。
3.安全員:
(1)重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目安全方案的編制與落實(shí);
(2)安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制與落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)施工機(jī)械、人員、各項(xiàng)安全工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo);
(4)負(fù)責(zé)日常安全檢查。
五、招聘程序
招聘工作按照下列程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年6月22日—7月20日。
2.報(bào)名方式:通過(guò)郵件或郵寄的方式報(bào)名。
郵箱地址:770208674@qq.com
郵寄地址:四川省資陽(yáng)市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號(hào)
3.報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘者填寫《報(bào)名表》。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)資格初審
按照招聘條件、資格及職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。
(三)招聘考試
由筆試和面試兩部分組成。綜合成績(jī)實(shí)行100分制,筆試、面試成績(jī)占比(6:4)。
(四)背景調(diào)查
對(duì)公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
(五)入職體檢
結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果,通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。
(六)確定錄用人員
結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況,確定錄用人員。
六、紀(jì)律要求
(一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對(duì)公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
七、注意事項(xiàng)
(一)如出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)于集中,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。
(二)咨詢電話:028-26655333,電話撥打時(shí)間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
八、本公告未盡事宜由資陽(yáng)高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
特此公告。
附件
資陽(yáng)高投建筑工程有限公司
2020年6月22日