2020-06-29來源:本站采編
成都銀行成立于1996年12月,系四川省首家城市商業(yè)銀行,2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市,成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第八家A股上市城商行。
截止目前,成都銀行注冊(cè)資金36.12億元。全行下轄營(yíng)業(yè)部及30家直屬支行覆蓋成都全域,設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽(yáng)、瀘州、阿壩、天府新區(qū)11家省內(nèi)分行,全行員工5600余名。
成都銀行設(shè)立全國(guó)首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司,在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行,參股西藏銀行。
成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景,秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)小微企業(yè),服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑,形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位,部分經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)銀行水平。
近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。
我行歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘,期待您的加入。
一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點(diǎn):
(一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部 4人
1、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃分析崗 1人; 2、風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)管理崗 1人;
3、信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人; 4、數(shù)據(jù)分析崗 1人;
工作地點(diǎn):成都市。
(二)分支行柜面服務(wù)崗 160人
工作地點(diǎn):成都城區(qū)、邛崍、都江堰、青白江、溫江、郫都、崇州、樂山、重慶、西安。
二、招聘條件:
(一)基本要求
1、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,無任何不良記錄。
2、具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技能,能夠勝任崗位職責(zé)要求。具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、事業(yè)心和責(zé)任感。
3、身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
(二)具體崗位職責(zé)及招聘條件請(qǐng)見附件《成都銀行社會(huì)招聘崗位信息表》。
三、用工方式:錄用人員均與我行簽訂勞動(dòng)合同。
(一)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位用工方式為合同制行員,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年,到期后可續(xù)簽。
(二)分支行柜面服務(wù)崗用工方式為合同制柜員,簽訂一次性勞動(dòng)合同,期限8-9年。入行滿3年后,可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。
四、應(yīng)聘流程:簡(jiǎn)歷投遞—筆試—面試—體檢—錄用。
五、報(bào)名方式:請(qǐng)登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡(jiǎn)歷。
六、報(bào)名截止時(shí)間: 2020年7月7日(星期二)。
七、注意事項(xiàng):
(一)每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位(區(qū)域)。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國(guó)內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證,國(guó)外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
(三)我行將以短信、電子郵件、電話等方式通知招聘相關(guān)事宜,請(qǐng)確保通訊暢通。
(四)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為的,我行將取消錄用資格。
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