為充實(shí)全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員隊(duì)伍，發(fā)揮警務(wù)輔助人員協(xié)助公安民警維護(hù)社會(huì)治安、打擊違法犯罪、開展行政管理和服務(wù)人民群眾等方面的積極作用，經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)，根據(jù)公安部、中央編制委員會(huì)辦公室、民政部、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的通知》（公通字[2016]30號(hào)）及《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》的規(guī)定，擬面向社會(huì)公開考核招聘警務(wù)輔助人員25名，本次公開考核招聘的警務(wù)輔助人員，實(shí)行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開考核招聘。
二、招聘單位、崗位及名額
（一）招聘單位：交通管理大隊(duì)、巡特警大隊(duì)
（二）招聘名額：共計(jì)25名。男性18名，女性7名。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法、法律、法規(guī)，組織紀(jì)律性強(qiáng)，志愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作；
(2)本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
(3)本人無(wú)較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
(4)家庭成員或近親屬無(wú)被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)；
(5)本人無(wú)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情形；
(6)身體健康，五官端正。
（二）年齡、學(xué)歷、身高及視力等條件
(1)年齡：18周歲及以上，28周歲及以下，年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日；
(2)學(xué)歷：大專以上文化（退伍軍人高中、中專及以上文化）；
(3)身高：男性身高168厘米及以上，女性身高160厘米及以上；
(4)視力：雙眼裸眼視力4.5及以上。
(5)具有正常履行警務(wù)輔助職責(zé)的身體條件。
四、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月5日至6日（上午8：30至下午17：30）；
（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；
（三）報(bào)名地點(diǎn)：通江縣公安局政治處（地址：通江縣諾江鎮(zhèn)北街54號(hào)，縣公安局辦公大樓三樓）。
（四）報(bào)名程序
1、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《通江縣公安局2020年公開考核招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)；
2、資格審查。本次報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行。考生憑本人畢業(yè)證、二代居民身份證、戶口簿、退伍證、《報(bào)名表》和3張近期同底2寸免冠照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料等原件及復(fù)印件。資格審查將貫穿本次招聘的全過(guò)程；
3、測(cè)試身高、視力；
4、資格審查、身高、視力合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》（測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《體能測(cè)試準(zhǔn)考證》）；
（五）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公告公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)佩戴口罩；通過(guò)了報(bào)名資格審查的考生需提交本人近期新冠肺炎核酸檢測(cè)報(bào)告，并填寫個(gè)人近期活動(dòng)軌跡申報(bào)表；應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位；因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、開考比例
報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額形成差額（報(bào)名人數(shù)多于招聘名額）才能開考，未形成差額的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額，直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2020年7月9日前在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
六、考核
考核分為體能測(cè)試、面試。
(一)體能測(cè)試（不計(jì)入總成績(jī)）：體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000M長(zhǎng)跑和4x10M往返跑，女子為800M長(zhǎng)跑和4X10M往返跑，達(dá)到考錄人民警察及格標(biāo)準(zhǔn)的為合格。體能測(cè)試合格的進(jìn)入面試。
（二）面試
1、面試人員確定：體能測(cè)試合格的考生全部進(jìn)入面試，面試人數(shù)與崗位招聘名額應(yīng)形成差額（面試人數(shù)多于招聘名額），否則，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘名額，直至取消該招聘崗位。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式
進(jìn)入面試人員憑有效身份證原件及《面試通知書》（原件）到通江縣公安局四樓會(huì)議室參加面試，面試時(shí)間以面試通知書為準(zhǔn)。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，按照統(tǒng)一的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公告。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考同崗位應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如最后一名成績(jī)并列，學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象；如學(xué)歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有所需專業(yè)資質(zhì)的人員確定為體檢對(duì)象。體檢人員名單及體檢相關(guān)事宜將在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)公布。
體檢由縣公安局統(tǒng)一組織，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（人社部〔2016〕40號(hào))執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如體檢遞補(bǔ)人員面試成績(jī)相同，學(xué)歷高者確定為體檢對(duì)象；如學(xué)歷還相同，退伍軍人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有所需專業(yè)資質(zhì)的人員確定為體檢對(duì)象。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。
八、考核
招聘單位和主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)一次后仍出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在通江縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開人事信息欄（http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html）進(jìn)行公示，公示期為5天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
十、聘用及待遇
1、聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員填寫《四川省公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員審批表》（一式三份），由通江縣公安局審核確認(rèn)，實(shí)行聘用管理。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
2、培訓(xùn)。擬聘用人員參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為15天；培訓(xùn)考核合格的，正式聘用（試用期2個(gè)月），培訓(xùn)考核不合格的不予聘用。
3、管理。按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理。
4、工資、福利待遇
①每月工資3300元（含五險(xiǎn)個(gè)人及單位繳納部分），按規(guī)定晉級(jí)加薪，配發(fā)服裝，并享受縣公安局規(guī)定的體檢、工會(huì)、加值班、生活補(bǔ)貼等福利待遇。
②按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)；享受國(guó)家規(guī)定的假期。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及縣紀(jì)監(jiān)委等部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
公開招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將通過(guò)通江縣人民政府門戶網(wǎng)站信息公開人事信息欄(http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/index.html)予以公告。
咨詢電話：
通江縣人力資源和社會(huì)保障局：0827-7224001
通江縣公安局：0827-7221179
通江縣公安局 通江縣人力資源和社會(huì)保障局
2020年6月30日
信息來(lái)源：http://www.tjxzf.gov.cn/xxgk/jbxxgk/rsxx/12722611.html
