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2020年四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司招聘公告

2020-07-09來(lái)源:本站采編

四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下國(guó)有控股企業(yè),主要從事旅游開發(fā)、客運(yùn)索道、文藝創(chuàng)作與表演、住宿演藝服務(wù)、銷售旅游產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的收購(gòu)與銷售為主,F(xiàn)按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,擬面向社會(huì)公開招聘用工3名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

部門及崗位

名額

報(bào)考條件

薪酬標(biāo)準(zhǔn)

其它

 

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

 

資料員

1

40歲以下

全日制大專及以上

不限

薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

(2)年齡40周歲以下(含),全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

(3)從事相關(guān)工作3年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn),持有資料員、安全管理員、初證會(huì)計(jì)等證書優(yōu)先。
(4)熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總。
(5)熟悉建筑工程資料管理規(guī)程、建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作,能獨(dú)立完成工程內(nèi)業(yè)資料。
(6)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。

 
 

研學(xué)專員

1

35周歲(含)以下

   

薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

(2)年齡35周歲以下(含),全日制大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

(3)有1-3年以上營(yíng)銷策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)熟練使用PPT,PS,視頻剪輯相關(guān)軟件,優(yōu)秀的表達(dá)能力、有較好的文字功底。
(5)良好的統(tǒng)籌性,計(jì)劃性和執(zhí)行力,優(yōu)秀的專項(xiàng)工作開拓能力。
(6)性格外向,能承受壓力,工作獨(dú)當(dāng)一面。

 

茶藝表演專業(yè)人員

1

35周歲(含)以下

   

薪酬待遇按照《四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司員工薪酬管理辦法》執(zhí)行

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

(2)年齡35周歲以下(含),中專及以上學(xué)歷。

(3)有3年及以上茶藝表演等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
(4)性格外向,能承受壓力,工作獨(dú)當(dāng)一面。

(5)有龍行十八式、芙蓉門等茶藝相關(guān)表演經(jīng)驗(yàn)或表演特長(zhǎng)者優(yōu)先。

 

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:從公告之日起至2020年7月15日17時(shí)止。

(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。需提交身份證、畢業(yè)證、資格條件要求的資格證書電子文檔,所有報(bào)名資料以附件的形式發(fā)送至郵箱491075832@qq.com,郵件題目格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)資格審查。單位根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、錄用資格。

(四)面試。對(duì)通過(guò)資格審查的人員,組織參加面試。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試開考比例不低于1:3,時(shí)間及地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

(五)考察、體檢。根據(jù)面試分?jǐn)?shù),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定考察對(duì)象,考察合格的進(jìn)入體檢程序,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)考察或體檢不合格的,由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

(六)公示經(jīng)面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)決定聘任。公示無(wú)異議,四川省名山蒙頂山旅游開發(fā)有限責(zé)任公司通過(guò)勞務(wù)公司辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的取消聘用資格。由單位決定遞補(bǔ)或重新組織招聘或終止崗位招聘。

三、本次招聘由雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
 

附件下載應(yīng)聘報(bào)名登記表.(點(diǎn)擊下載)

信息來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/6300.html


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