一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照公開報考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)使用的辦法進行。

 

二、招聘職位和名額

 

詳見附件1。

 

三、招聘對象和條件

 

(一)招聘對象

 

2020年高校畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

 

(二)報名條件

 

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,品行良好;

 

2.具有崗位要求的學(xué)歷和資格(見附件1);

 

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

有下列情形之一的,不得報考:

 

1.受過刑事處罰或開除處分的;

 

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

 

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

 

4.與原用工單位存在勞動糾紛的;

 

5.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

 

四、報名及資格審查

 

(一)報名時間:2020年7月20日至7月31日上班時間(上午8:30—12:00,下午:15:00—18:30),逾期不再受理。

 

(二)報名地點:協(xié)興園區(qū)管委會辦公樓121室(廣安區(qū)協(xié)興鎮(zhèn)清平街124號)。

 

聯(lián)系電話:0826-2990978,聯(lián)系人:金茜。

 

(三)報名方式:填寫《協(xié)興園區(qū)2020年夏季公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》(附件2,網(wǎng)上下載,雙面打印,一式2份),并持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、第二代居民身份證(或戶口本)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(由報考人員自行在學(xué)信網(wǎng)查詢打印)和相關(guān)證書(以上材料須提交原件和復(fù)印件2份)以及本人近期2寸正面彩色免冠照片3張到上述報名地點進行現(xiàn)場免費報名。

 

(四)資格審查:由用人單位按招聘條件對報名人員進行資格審查。符合條件的,將以電話或短信方式通知報名者本人。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,立即取消考試或聘用資格。

 

(五)發(fā)放準(zhǔn)考證:通過資格審查的報名人員在指定時間和地點(另行通知)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

 

五、考試

 

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行�？荚嚳偝煽儼�100分計算,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。

 

(一)筆試

 

1.筆試開考比例。筆試報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不得低于3:1,未達(dá)到筆試開考比例的,則相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消招考的職位,征得本人同意后統(tǒng)一調(diào)劑到符合報考條件的相近職位,不愿意調(diào)劑的按自動取消報名處理。

 

2.筆試內(nèi)容。筆試包括公文處理能力、事件處置能力、園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展知識、時事政治等。

 

3.筆試時間和地點。時間和地點詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。

 

4.筆試要求。筆試采取閉卷答題形式進行。

 

(二)面試

 

1.人員確定。依照筆試成績從高分到低分,按招聘名額1:2的比例確定參加面試人員,筆試成績最后一名并列的,并列人員一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的,可按筆試成績排名從高分到低分依次遞補一次。

 

2.面試時間和地點(另行通知)。

 

六、體檢

 

(一)筆試面試成績公示3個工作日,無異議后,根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現(xiàn)考生總成績相同的情況,筆試成績高的排名優(yōu)先。

 

(二)體檢由用人部門負(fù)責(zé)組織實施,在縣級及縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

 

(三)體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn),參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢人員名單及體檢相關(guān)事項由黨群工作部會同相關(guān)部門直接通知考生本人。體檢費用自理。達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

(四)凡未按時參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績從高到低等額遞補。

 

七、考察

 

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。對體檢合格人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進行全面、客觀、公正的考察。凡不符合報名條件的,一律取消聘用。

 

八、聘用管理

 

(一)經(jīng)體檢考察公示無異議者,審核確認(rèn)為擬聘用人員。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

 

(二)擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以電話通知為準(zhǔn))到用工單位報到,用工單位委托人力資源服務(wù)機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(含試用期2個月);未在規(guī)定的時限內(nèi)報到者,取消聘用資格。

 

(三)在考察試用環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

 

(四)聘用期滿時,經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用合同。聘用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期間不合格的,取消聘用。

 

九、薪酬待遇

 

本次公開招聘的勞務(wù)派遣人員按照《協(xié)興園區(qū)機關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》進行管理,相關(guān)待遇參照園區(qū)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定購買社會保險,享受相關(guān)福利待遇。

 

十、其他事項

 

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處,并取消聘用資格。協(xié)興園區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話:0826-2990066受理舉報。

 

(二)聘用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的,取消聘用資格。

 

(三)本公告由黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

 

附：1：職位表

 

    2：報名表

 

附件下載：點擊查看

 

信息來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2020-07/20/content_359ee4587d8944f99a5ac400a05bfceb.shtml