經(jīng)中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府同意，達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人社局）、達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局（以下簡稱區(qū)教科局）決定從區(qū)外學(xué)校引進(jìn)53名在編專任教師到達(dá)川區(qū)城區(qū)中小學(xué)校任教，現(xiàn)公告如下。
一、報(bào)考條件和要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，遵守法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，無違法、違紀(jì)、違規(guī)行為，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的工作能力和為達(dá)川教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
（二）報(bào)考高中教師（含職高文化課教師）崗位的應(yīng)為省一級、二級示范性或市級示范性普通高級中學(xué)的在編在崗高中專任教師，人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為高中教師。
報(bào)考職高專業(yè)課教師崗位的應(yīng)為職業(yè)高級中學(xué)、職業(yè)中專學(xué)校的在編在崗職高專業(yè)課教師，人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為高中教師。
報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)為在編在崗高中或初中專任教師，人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為高中或初中教師。
報(bào)考小學(xué)教師崗位的應(yīng)為在編在崗小學(xué)專任教師，人事編制關(guān)系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認(rèn)定為小學(xué)教師。
（三）高等教育第一學(xué)歷為全日制普通高等教育本科（不含�？破瘘c(diǎn)本科）學(xué)歷（職高專業(yè)課、初中、小學(xué)教師崗位可放寬到現(xiàn)學(xué)歷為本科）。
（四）高中教師（含職高文化課教師）具有高級中學(xué)及以上教師資格，擔(dān)任過該學(xué)科高中最高學(xué)段教學(xué)工作一屆以上，現(xiàn)所擔(dān)任課程和《教師資格證書》中“任教學(xué)科”均應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)的報(bào)考學(xué)科一致。
職高專業(yè)課教師具有高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格，本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)所擔(dān)任課程均應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)的報(bào)考學(xué)科（專業(yè)）一致或相近。
初中教師具有初級中學(xué)及以上教師資格，擔(dān)任過該學(xué)科初中最高學(xué)段教學(xué)工作一屆以上，現(xiàn)所擔(dān)任課程和《教師資格證書》中“任教學(xué)科”均應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)的報(bào)考學(xué)科一致，且獲得過縣（區(qū)）級賽課一等獎(jiǎng)或市（州）級賽課二等獎(jiǎng)及以上等次或省級及以上賽課三等獎(jiǎng)及以上等次（評獎(jiǎng)單位為政府、教育行政主管部門及其所屬教研、電教、技裝等機(jī)構(gòu)，不含學(xué)會、協(xié)會、基金會等，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目須與報(bào)考崗位學(xué)科一致，下同）。
小學(xué)教師具有小學(xué)及以上教師資格，現(xiàn)所擔(dān)任課程和《教師資格證書》中“任教學(xué)科”均應(yīng)與參加本次引進(jìn)時(shí)的報(bào)考學(xué)科一致，且獲得過縣（區(qū)）級賽課一等獎(jiǎng)或市（州）級賽課二等獎(jiǎng)及以上等次或省級及以上賽課三等獎(jiǎng)及以上等次。
（五）普通話水平達(dá)到二級乙等及以上（其中：小學(xué)各學(xué)科、初中和高中的語文教師應(yīng)達(dá)到二級甲等及以上）。
（六）近5年（即2015年至2019年）參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核，均為“合格”及以上等次。參工當(dāng)年因試用期或參工不足半年，年度考核為“參加考核不確定等次”的，當(dāng)年年度考核可視為“合格”。
（七）年齡40歲以下（即1980年8月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準(zhǔn)，下同）。
正高級教師，特級教師，省級及以上表彰的優(yōu)秀教師、模范教師、優(yōu)秀班主任，省級教學(xué)名師，省級課堂教學(xué)展評（不含音頻視頻錄像課等，下同）一等獎(jiǎng)獲得者，年齡可放寬到45歲（即1975年8月1日及以后出生）。
（八）有下列情形之一者，不能參加本次人才引進(jìn)：
1．違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
2．有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀(jì)違規(guī)行為正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查、調(diào)查的；
3．受到過黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分或法律、法規(guī)處罰的；
4．未滿基層最低服務(wù)年限的；
5．除中小學(xué)外的教育事業(yè)單位在編人員。
二、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1．報(bào)名時(shí)間：2020年8月8日至8月9日（18:00前）
2．報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)教科局（地址：達(dá)州市達(dá)川區(qū)翠屏街道辦綏定大道二段1377號）。
（二）報(bào)名方式
1．報(bào)考者只填報(bào)崗位和學(xué)科，不填報(bào)引進(jìn)學(xué)校。本次引進(jìn)每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)考者持《申請書》和《達(dá)川區(qū)2020年從區(qū)外引進(jìn)專任教師到城區(qū)中小學(xué)校任教報(bào)名表》，報(bào)考條件所涉證件、材料（含本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、事業(yè)單位工作人員聘用文件等）原件及復(fù)印件，人事編制關(guān)系所在單位現(xiàn)崗位認(rèn)定文件復(fù)印件，相關(guān)教育教學(xué)工作經(jīng)歷的有效證明材料（如備課本、課程表等），2寸近期免冠同底正面彩色照片2張等進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。
三、引進(jìn)辦法
（一）筆試
筆試卷面分值為150分（及格線為90分）。
1．筆試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）筆試時(shí)間：2020年8月13日上午9:00—11:00。
（2）筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考人員憑本人有效身份證于2020年8月12日14:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2．筆試范圍
報(bào)考崗位對應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識等。
3．開考比例
筆試開考比例為1：2。引進(jìn)崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，調(diào)減或取消引進(jìn)計(jì)劃。
（二）專業(yè)面試
本次引進(jìn)所有學(xué)校同層次（分高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次，下同）同學(xué)科所有考生筆試成績達(dá)到90分及以上人員的平均成績（四舍五入保留2位小數(shù)，下同）作為基準(zhǔn)線，筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員同層次分學(xué)科按1：2的比例從高分到低分確定面試人員。最后一名成績相同的，一并進(jìn)入面試。同層次同學(xué)科筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員總數(shù)未達(dá)到引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí)，筆試成績等于或高于基準(zhǔn)線的人員均可參加面試。面試總分為100分。
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)
（1）面試時(shí)間：2020年8月18日早上8:00。
（2）面試地點(diǎn)：見《面試通知書》。
面試人員憑本人有效身份證于2020年8月17日14:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領(lǐng)取《面試通知書》。
2．面試內(nèi)容及形式
面試為專業(yè)面試，內(nèi)容主要為報(bào)考崗位所涉學(xué)科專業(yè)知識及語言表達(dá)能力、儀表舉止等，形式為講課、現(xiàn)場答辯等。采取現(xiàn)場打分方式進(jìn)行。
（三）體檢
根據(jù)引進(jìn)崗位、學(xué)科，按照考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，下同）從高分到低分等額確定體檢對象（考試總成績相同時(shí)，筆試成績高者優(yōu)先。下同）。同層次同學(xué)科參加面試人員總數(shù)少于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)時(shí)，其面試成績不低于其余所有層次所有學(xué)科被確定為體檢對象的面試成績最低分，方能被確定為體檢對象。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）和《四川省教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。
體檢合格者確定為選崗對象。
（四）自主選崗
選崗對象按照考試總成績從高分到低分自主選擇聘用學(xué)校并確定為考察對象。
（五）考察和聘用
考察對象經(jīng)考察合格后確定為擬調(diào)人員方能辦理調(diào)動聘用手續(xù)。考察由區(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位配合實(shí)施。本次人才引進(jìn)工作不遞補(bǔ)。
（六）服務(wù)期限
本次以人才方式引進(jìn)的教師，在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。
（七）待遇
1．保留崗位待遇。自引進(jìn)之日起算，5年內(nèi)保留原工作單位所聘崗位等級所享經(jīng)濟(jì)待遇（其所享經(jīng)濟(jì)待遇由用人單位負(fù)責(zé)解決），期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關(guān)規(guī)定和要求重新進(jìn)行崗位聘用。
2．發(fā)放租房補(bǔ)貼。給予引進(jìn)的博士研究生、特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師2萬元／年，省級優(yōu)秀教師、省級教學(xué)名師1萬元／年，市級教學(xué)名師、市級學(xué)科帶頭人0.6萬元／年的租房補(bǔ)貼（其租房補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)解決），租房補(bǔ)貼時(shí)間為3年。引進(jìn)到達(dá)州中學(xué)教師的租房補(bǔ)貼按中共達(dá)州市達(dá)川區(qū)委辦公室、達(dá)州市達(dá)川區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《達(dá)州中學(xué)創(chuàng)建巴蜀名校實(shí)施方案》（達(dá)川委辦發(fā)〔2020〕12號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
（一）根據(jù)工作需要，特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀（模范）教師、全國優(yōu)秀班主任、省級教學(xué)名師、省級課堂教學(xué)展評一等獎(jiǎng)獲得者可不參加專業(yè)筆試和面試，體檢和考察合格后直接確定為擬調(diào)人員并不占本次引進(jìn)崗位數(shù)額。
（二）擬調(diào)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得人事關(guān)系所在單位及教育行政主管部門、人力資源和社會保障部門等同意，逾期視為自動放棄。
（三）在本次人才引進(jìn)工作的任一環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)相關(guān)條件、規(guī)定者，弄虛作假者，違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定者，將取消引進(jìn)資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
（四）本次人才引進(jìn)工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達(dá)川區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.dachuan.gov.cn）“部門公告”欄發(fā)布相關(guān)信息等，由考生自行隨時(shí)關(guān)注查看。所有引進(jìn)事項(xiàng)不再另行通知考生，如因考生本人未及時(shí)查看各項(xiàng)信息而錯(cuò)過任一環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
引進(jìn)人才工作堅(jiān)持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風(fēng)。嚴(yán)格按規(guī)定程序、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次人才引進(jìn)工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。
本《公告》及其未盡事宜的解釋權(quán)歸區(qū)人社局、區(qū)教科局。
咨詢電話：0818－2190255（區(qū)人社局）
0818－2675372（區(qū)教科局）
附件：1．2020年從區(qū)外引進(jìn)專任教師到達(dá)川區(qū)城區(qū)中小學(xué)校任教崗位表
2. 申請書（參考樣式）
3．達(dá)川區(qū)2020年從區(qū)外引進(jìn)專任教師到城區(qū)中小學(xué)校任教報(bào)名表
達(dá)州市達(dá)川區(qū)人力資源和社會保障局 達(dá)州市達(dá)川區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2020年7月29日
信息來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/5880.html
