一、招聘原則

面向社會公開招聘，堅持”公開、公平、平等、擇優(yōu)“的原則。

二、招聘崗位

因項目建設(shè)需要，本次招聘項目用工16人，具體如下：安裝工長3人、土建工長3人、工程測量員2人、臨時用電管理（作業(yè)）員2人、資料員2人、材料員2人、安全員2人。

三、報名基本條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益，認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任；

（二）熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場意識，工作業(yè)績突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)；

（三）遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

（四）具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

四、招聘條件

（一）任職條件及職責(zé)

1.安裝工長：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；

（2）8年以上建筑行業(yè)安裝工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作程序及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）持有施工員證等證書優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

 2.土建工長：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）熟悉掌握建筑規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求，準(zhǔn)確理解施工圖，熟悉驗收規(guī)范，熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝；

（3）5年以上施工工作經(jīng)驗，參與建筑項目的完整施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）條理清晰，良好溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；

（5）持相關(guān)崗位證書（施工員證、安全員證等）者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

 3.工程測量員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神；

（3）5年以上建筑工程、市政工程相關(guān)經(jīng)驗；熟練使用水準(zhǔn)儀、全站儀、GPS等測繪儀器；

（4）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（5）持有測量員崗位證書者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

4.臨時用電管理（作業(yè)）員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷，持有特種作業(yè)證書；

（2）5年及以上水（電）安裝和維護(hù)維修從業(yè)經(jīng)歷；

（3）熟悉水（電）管理專業(yè)知識和安全操作規(guī)程，能獨立發(fā)現(xiàn)并處置工程各類水（電）故障；

（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

5.資料員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）從事兩個項目及以上民用建筑施工資料管理和試驗資料的經(jīng)驗；

（3）熟悉建筑規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，收集整理資料，熟練操作OFFICE、CAD等軟件；

（4）身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

（5）持相關(guān)崗位證書和執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

6.材料員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）了解施工驗收規(guī)范和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；

（3）4年以上材料員工作經(jīng)驗，持有材料員證者優(yōu)先；

（4）了解市場信息，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。 

7.安全員：

（1）45歲以下，大專及以上學(xué)歷；

（2）具備4年以上工程現(xiàn)場安全員工作經(jīng)驗，具有安考C證和注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；

（3）熟練掌握本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程；

（4）具備較強(qiáng)的工作管理能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、管控能力及應(yīng)變能力；

（5）責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，吃苦耐勞，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

（二）崗位描述

1.安裝工長：

（1）對安裝工程質(zhì)量、安全等全面負(fù)責(zé)；

（2）參與圖紙會審、設(shè)計交底工作，負(fù)責(zé)交底記錄整理、簽認(rèn)和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；

（3）根據(jù)工程施工計劃對安裝工程的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并根據(jù)情況提出調(diào)整意見；

（4）負(fù)責(zé)對安裝施工材料、工程機(jī)械及施工隊伍的質(zhì)量進(jìn)行檢查；

（5）負(fù)責(zé)部門信息分析、項目檔案管理、數(shù)據(jù)支持服務(wù)等相關(guān)工作。

2.土建工長：

（1）負(fù)責(zé)工程項目的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項工程本專業(yè)內(nèi)的技術(shù)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項目進(jìn)行有效的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。

 3.工程測量員：

（1）負(fù)責(zé)項目部測量工作的日常管理；

（2）負(fù)責(zé)對開工前的現(xiàn)狀地面高程測量；

（3）根據(jù)項目部技術(shù)交底，對施工隊伍測量放線進(jìn)行測量交底、測量放線結(jié)果復(fù)核。

 4.臨時用電管理（作業(yè)）員：

（1）配合參與制度施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計及臨電方案；

（2）做好施工現(xiàn)場、辦公區(qū)、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作及已完成的臨電設(shè)備的巡查和維護(hù)。

5.資料員：

（1）負(fù)責(zé)工程項目的所有圖紙的管理；

（2）收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、會議紀(jì)要等資料并歸檔；

（3）施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進(jìn)度同步，協(xié)助建設(shè)單位辦理施工許可證等行政審批；

（4）負(fù)責(zé)協(xié)助建設(shè)單位辦理工程資料移交城建檔案館工作和工程項目驗收工作。

6.材料員：

（1）根據(jù)施工組織設(shè)計和材料預(yù)算制度實施采購計劃，確保工程進(jìn)度；

（2）熟悉圖紙，對建筑材料做到心中有數(shù)，進(jìn)料應(yīng)和進(jìn)度同步跟上；

（3）對所夠材料、構(gòu)件、設(shè)備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設(shè)計要求。

7.安全員：

（1）重要施工項目和危險性作業(yè)項目安全方案的編制與落實；

（2）安全生產(chǎn)責(zé)任制的編制與落實；

（3）負(fù)責(zé)施工機(jī)械、人員、各項安全工作的監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)；

（4）負(fù)責(zé)日常安全檢查。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年7月31日—8月31日。

2.報名方式：通過郵件或郵寄的方式報名（郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題）。

郵箱地址：770371347@qq.com。

郵寄地址：四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道1號。

3.報名資料：

（1）應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程限公司人員報名表》。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報名材料恕不退回。

（3）近期電子版2寸證件照。

（二）資格初審

按照招聘條件、資格及職位要求等，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

（三）招聘考試

由筆試和面試兩部分組成。綜合成績實行100分制，筆試、面試成績占比（4:6）。  

（四）背景調(diào)查

對公示符合要求的人員的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況進(jìn)行調(diào)查核實。

（五）入職體檢

結(jié)合背景調(diào)查結(jié)果，通知符合要求的人員進(jìn)行體檢。

（六）確定錄用人員

結(jié)合筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，確定錄用人員。

六、紀(jì)律要求

（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，對公開招聘工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格。

七、注意事項

（一）如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中，根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。

（二）咨詢電話：028-26655333，電話撥打時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

八、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：《資陽高投建筑工程限公司人員報名表》（點擊下載）

 

資陽高投建筑工程有限公司                  

2020年7月30日