請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件！

為全面深化國有企業(yè)改革，根據(jù)筠連縣縣屬國有企業(yè)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，筠連縣縣屬國有企業(yè)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象和范圍。此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格復(fù)審前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等相關(guān)證書,未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘名額和性質(zhì)

本次招聘均在筠連縣縣屬國有企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，具體招聘單位和招聘崗位及名額等情況詳見本公告附件。此次招聘所有崗位系縣屬國有企業(yè)工作人員，非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

三、報名

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址：筠連人事考試網(wǎng)（http://junlian.rsks.ren/#/Examinee/Enter），報名時間：2020年8月7日上午09:00至2020年8月14日17:00截止。

（一）選擇崗位。報考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次公開招聘中限報一個崗位。

（二）填報信息和上傳照片。報考者訪問公告提供的報名網(wǎng)址，按網(wǎng)絡(luò)提示要求使用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次招聘報考頁面，準(zhǔn)確、如實填寫《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報名信息表》各項信息，同時上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片，如照片和本人差異過大引發(fā)資格審查不合格等后果的，責(zé)任由本人自負(fù)。報考人員應(yīng)對提交的信息認(rèn)真核對，確保無誤。報名與考試時使用的身份證必須一致。

在考試的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考等情形，一律取消報考資格，責(zé)任自負(fù)。

（三）網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅對報考者填報的報考信息是否符合崗位條件進(jìn)行審核，不對報考信息的真實性進(jìn)行審查。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定�？忌鷳�(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考崗位的具體要求，報考自己完全符合條件的崗位。否則，所造成的一切損失和后果由報考者自行承擔(dān)。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員報名信息表》1份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。本次報名不收取報名費。

四、考試

（一）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名成功的報考者自行在報名網(wǎng)站按提示打印筆試準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可），逾期不打印后果由報考者自負(fù)。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

（二）筆試和筆試加分

1.筆試采取綜合知識測試，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力、專業(yè)水平等綜合知識。筆試成績滿分為100分。

2.按照新冠肺炎疫情防控要求進(jìn)行適時調(diào)整，具體時間擬于8月中下旬另行公告。具體筆試時間及地點詳見本人準(zhǔn)考證。

3.筆試加分。筆試加分實行量化計分，取得與所報考崗位相對應(yīng)的正高級、副高級、中級、初級專業(yè)技術(shù)職稱資格證（或相對應(yīng)職業(yè)資格）的，分別計12分、9分、6分、3分；取得與所報考崗位相對應(yīng)的高級技師、技師、高級工職業(yè)資格證的，分別計9分、6分、3分；博士研究生、碩士研究生分別計6分、3分。以最高等級計分一次，同時取得專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)資格）和技能等級證書的不累計。符合筆試加分條件的報考者，務(wù)必于規(guī)定的工作時間內(nèi)（具體時間另行公告），將《考生報考信息表》和本人有關(guān)獎勵證書（文件等）、職稱（職業(yè)資格）證書等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件遞交到縣人力資源和社會保障局人力資源股。筆試加分材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。筆試成績在考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在中國三江人才網(wǎng)或公布。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試總成績計算方法

筆試總成績＝《綜合知識測評》成績+筆試加分。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審時間另行公告通知，請考生關(guān)注中國三江人才網(wǎng)。如因考生未關(guān)注上述網(wǎng)站公告未按時到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點：筠連縣人力資源和社會保障局人力資源股（筠連縣筠連鎮(zhèn)煤都大道402號1幢）

1.進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員的確定

按照招聘崗位名額與面試人選1:3的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。實際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料

資格復(fù)審人員須持本人有效二代居民身份證（含臨時身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料和崗位規(guī)定的其他材料原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠正面證件照片1張、《報名信息表》1份于規(guī)定時間到指定地點參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄其面試資格�，F(xiàn)場資格復(fù)審中因資格審查不合格或自動放棄面試資格而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須按規(guī)定的時間、地點要求參加資格復(fù)審。因報考者聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的，視為自動棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。

（四）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能面試形式，面試成績滿分100分。面試人員面試成績低于65分的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。面試時間、地點詳見《面試通知單》。

（五）考試總成績計算方法

1.筆試崗位

考試總成績＝筆試總成績×50% +面試成績×50%。

2.不筆試崗位

考試總成績=專業(yè)技能面試成績。

五、體檢、政審考察、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定

根據(jù)招聘崗位及名額按照考試總成績從高到低等額確定體檢人選（其中面試缺考人員或面試成績低于65分的，不能確定為體檢人選），考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選,筆試成績也相同的，則加試確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢相關(guān)事項。體檢在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，參照新規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函[2009]07號）執(zhí)行。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.遞補(bǔ)。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績及排名依次等額遞補(bǔ)。

（二）政審考察。用人單位根據(jù)相關(guān)要求條件對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。考核不合格的取消招聘資格。因政審考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績及排名依次等額遞補(bǔ)。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

六、聘用

擬聘人員公示無異議后，招聘單位為其辦理聘用入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，按照縣屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

七、合同期及待遇

（一）合同期限管理。此次招聘崗位首次招聘服務(wù)期限為3年(含試用期2個月),試用期不合格或在合同期內(nèi)違反單位管理規(guī)定，單位予以解聘。首次合同期滿后經(jīng)用人單位考核合格，報請相關(guān)部門批準(zhǔn)后可以續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。普通員工薪酬設(shè)置為稅前4.8-6.9萬元/年，中干設(shè)置為稅前7.4-10.8萬元/年；按相關(guān)規(guī)定正常晉升工資。

八、紀(jì)律監(jiān)督與注意事項

（一）考生在招聘期間聯(lián)系方式要保持暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)資料，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動棄權(quán)。

（二）報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消其考試或招聘資格。

（三）招聘工作的相關(guān)信息通知在中國三江人才網(wǎng)公布，請考生自行關(guān)注和查詢。

（四）本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督舉報電話：0831-7720745。

九、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0831-7728456。

 

附件：筠連縣縣屬國有企業(yè)2020年第一次公開招聘工作人員崗位表

 

筠連縣人力資源和社會保障局

2020年8月6日

信息來源:http://www.ybrc128.com/exam/20803/20047_1.html