一、招聘單位基本情況

 

該院是國(guó)家三級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)，擁有一院三址，包括醫(yī)院本部、臨園分院和綿陽(yáng)市兒童醫(yī)院。是中國(guó)婦產(chǎn)科醫(yī)院聯(lián)盟會(huì)員醫(yī)院、中國(guó)宮頸癌防治工程定點(diǎn)醫(yī)院、四川省孕產(chǎn)婦健康教育培訓(xùn)基地、綿陽(yáng)市首家愛(ài)嬰醫(yī)院，美國(guó)心連心新生兒復(fù)蘇技術(shù)培訓(xùn)基地和多所高校的實(shí)習(xí)教學(xué)基地。系中國(guó)計(jì)生協(xié)會(huì)優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心、中國(guó)計(jì)生協(xié)優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心、中國(guó)婦幼保健協(xié)會(huì)耳聾基因檢測(cè)實(shí)驗(yàn)基地、全國(guó)PAC示范醫(yī)院、四川省母嬰安全示范單位、四川省兒童早期綜合發(fā)展示范基地、四川省新生兒遺傳代謝疾病篩查分中心、綿陽(yáng)市產(chǎn)前篩查及診斷中心、出生缺陷防治管理中心、孕產(chǎn)婦危急重癥救治中心、危重新生兒救治中心、產(chǎn)后康復(fù)中心、殘疾兒童篩查評(píng)估中心、0-6歲兒童近視防控中心。

 

二、招聘對(duì)象及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

符合本公告和《綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2020年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件一覽表》）所載條件要求的人員，報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

 

（二）基本條件

 

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

 

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

 

3.符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

4.愿意在招聘單位服務(wù)8年以上（規(guī)培期不計(jì)入最低服務(wù)年限）。

 

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

 

2.曾被開(kāi)除公職的。

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 

5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 

6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

三、考核招聘名額

 

招聘名額詳見(jiàn)《崗位和條件一覽表》。

 

四、報(bào)名時(shí)間及方式

 

（一）報(bào)名時(shí)間

 

2020年8月12日—2019年8月25日（節(jié)假日除外）

 

（二）報(bào)名地點(diǎn)及方式

 

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

 

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人力資源科（綿陽(yáng)市涪城區(qū)花園北街8號(hào)行政辦公區(qū)206室）。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考者也可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件發(fā)送至綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心郵箱(mysfjzxrsk@126.com) 進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

聯(lián)系電話(huà)：0816-2357922

 

（三）報(bào)名所需資料

 

1.本人有效證件原件及復(fù)印件各1份（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等）、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

 

2.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料。

 

3.資格初審結(jié)果醫(yī)院將通過(guò)電話(huà)予以告知。

 

五、考試考核

 

（一）考核時(shí)間及地點(diǎn)：請(qǐng)符合招聘條件并報(bào)名的同志于2020年9月2日9:00到綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心人力資源科（綿陽(yáng)市涪城區(qū)花園北街8號(hào)行政辦公區(qū)206室）進(jìn)行資格審核及考核。

 

（二）考核所帶資料：報(bào)考者持本人有效證件原件及復(fù)印件各1份（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

 

（三）考試考核方式：若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)到1:10以上,采用專(zhuān)業(yè)筆試進(jìn)行初選，根據(jù)專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)按1:3比例從高到低確定考核人選，然后進(jìn)行臨床實(shí)際操作與結(jié)構(gòu)化綜合面試；若未達(dá)到1:10比例，則參加醫(yī)院組織的專(zhuān)業(yè)技能考核和綜合面試，采取量化評(píng)分，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照分值從高到低確定擬聘人員。

 

（四）考核計(jì)分原則：以百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+實(shí)際操作成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)筆試成績(jī)×30%，或未舉行專(zhuān)業(yè)筆試的考核成績(jī)=綜合面試成績(jī)×60%+實(shí)際操作成績(jī)×40%。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可由考核小組成員2/3以上多數(shù)表決通過(guò)，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

 

六、體檢

 

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

 

（二）體檢由綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心統(tǒng)一組織。

 

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照招錄國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)務(wù)人員從業(yè)要求執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

 

七、綜合考核

 

綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因綜合考核不合格出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考核人員。

 

八、公示

 

考試考核、體檢、綜合考核合格者由綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、醫(yī)院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

 

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)情況、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

 

九、審核確認(rèn)和聘用

 

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱(chēng)資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

 

（一）在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書(shū)面材料(通過(guò)市人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書(shū)面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料。

 

（二）未就業(yè)人員提供戶(hù)口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)放的未就業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

 

招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。市人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

 

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

 

十、其他

 

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

 

監(jiān)督電話(huà)：0816-2372429  2357922

 

 

附件：《綿陽(yáng)市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2020年直接考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）

 

信息來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/6663.html