根據(jù)阿壩州法院系統(tǒng)工作及隊(duì)伍建設(shè)需要，成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司受阿壩州法院系統(tǒng)委托，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘40名聘用制書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和名額
計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員40名（編外臨時(shí)聘用人員，合同制）。招聘單位及名額詳見(jiàn)《2020年阿壩州法院系統(tǒng)招聘聘用制書(shū)記員職位情況表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。
二、崗位職責(zé)
從事與審判、執(zhí)行工作有關(guān)的事務(wù)性工作。
三、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，本人未受過(guò)刑事處罰； 4.報(bào)考阿壩州中級(jí)人民法院-聘用制書(shū)記員崗位，年齡在18-30周歲之間（1989年8月19日-2002年8月26日期間出生）；報(bào)考金川縣、小金縣、汶川縣、壤塘縣、黑水縣人民法院-聘用制書(shū)記員崗位，年齡在18-35周歲之間（1984年8月19日-2002年8月26日期間出生）
5.計(jì)算機(jī)操作熟練，中文打字速度快、準(zhǔn)確率高，能夠熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件；
6.所有報(bào)考人員必須在2020年8月31日前取得職位要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。
7.具備正常履職的身體條件；
8.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。
除上述條件外，報(bào)考人員還應(yīng)符合《職位表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。《職位表》中招聘范圍面向全州的職位需具備2017年7月31日之前至今的阿壩州內(nèi)戶(hù)籍，本州生源因升學(xué)將戶(hù)口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣、市的，以入學(xué)前戶(hù)籍為準(zhǔn)�！堵毼槐怼分姓衅阜秶嫦蛉捞量h的職位需具備2017年7月31日之前至今的壤塘縣內(nèi)戶(hù)籍，本縣生源因升學(xué)將戶(hù)口遷出，畢業(yè)后由就讀學(xué)校遷回本縣的，以入學(xué)前戶(hù)籍為準(zhǔn)。
四、下列人員不得報(bào)考聘用制書(shū)記員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的；
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
5.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
五、招聘方法與步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2020年8月19日-2020年8月26日17:00時(shí)止。
2.報(bào)名方式
本次招聘僅采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^57#jlt。（選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交）
3.報(bào)名要求
報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，不允許再做任何修改。因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題（無(wú)法通過(guò)資格審查、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)等），后果由報(bào)考人員自負(fù)。每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中，限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格初審
按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。
5.職位調(diào)整
本次招聘的筆試開(kāi)考比例為1：3（招聘數(shù)量與報(bào)考人員數(shù)量之比），報(bào)名達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)招聘用人單位同意后，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃或取消職位，并在天府菁英網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdtfhr.com）及時(shí)公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。
6.加分
符合崗位加分政策的報(bào)考人員，須在2020年8月26日17：00時(shí)前（工作日），持相關(guān)證書(shū)、戶(hù)籍證明等原件及復(fù)印件，到成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（地址：成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心7棟一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)，作為考試加分憑證，逾期視為放棄此項(xiàng)權(quán)利。
7.打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員于2020年9月2日-9月4日,登陸天府菁英網(wǎng)（網(wǎng)址:www.cdtfhr.com）自行打印準(zhǔn)考證（請(qǐng)使用A4紙打印，黑白、彩色均可）。憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行查詢(xún)和打印筆試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未通過(guò)資格初審，是否進(jìn)入筆試不再另行通知）。
報(bào)考人員應(yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證（即第二代居民身份證、臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件），并按照準(zhǔn)考證上明確的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合要求、影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）考試及資格復(fù)審
考試分為筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作和面試。考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中：筆試成績(jī)占50%，計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試成績(jī)占20%，面試成績(jī)占30%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試形式：紙筆考試，采用閉卷方式，實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分；
（2）筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試；筆試不指定參考書(shū)。
（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定于2020年9月5日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)（筆試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間）。請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）相關(guān)公告。因應(yīng)聘人員未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е鹿P試缺席的，一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)，準(zhǔn)考證和本人身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）作為進(jìn)入考點(diǎn)的入場(chǎng)憑證，考場(chǎng)內(nèi)會(huì)進(jìn)行考生人臉識(shí)別及身份核對(duì)，請(qǐng)務(wù)必妥善保存。
（4）合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：以全州筆試平均分?jǐn)?shù)的60%為最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
2.資格復(fù)審
按各招聘崗位比例1:3進(jìn)入資格復(fù)審，以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定（如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入）。
資格復(fù)審時(shí)間暫定2020年9月16日（星期三），地點(diǎn)：成都市湖畔路西段99號(hào)天府英才中心三樓；資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件原件及復(fù)印件，并提交相應(yīng)證明材料。
因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的空缺，按考生筆試考試（含加分）成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
3.計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試
通過(guò)資格復(fù)審人員，資格復(fù)審當(dāng)天同步進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試。主要測(cè)試考生漢字錄入的速度和準(zhǔn)確率，計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。
4.面試
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員登錄天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com），憑報(bào)名時(shí)身份證號(hào)按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印面試準(zhǔn)考證（若不能打印準(zhǔn)考證，則表示未進(jìn)入面試，是否進(jìn)入面試不再另行通知）。
面試時(shí)間暫定于2020年9月19日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。（面試地點(diǎn)在成都，請(qǐng)考生提前安排時(shí)間）
面試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。面試采取公共科目結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（三）總成績(jī)
1.本次公開(kāi)招聘總成績(jī)滿(mǎn)分100分�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試×20%+面試成績(jī)×30%。
2.各崗位總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.如總成績(jī)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)并列，則面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于60分），取消該崗位此次招聘。
5.總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公布。
（四）體檢與考察
1.確定進(jìn)入體檢人員。體檢由成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織，面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢參照國(guó)家規(guī)定的的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)試行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.考察。體檢合格后，由成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司進(jìn)行考察。考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容�？疾鞎r(shí)考察對(duì)象需提交無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人征信情況證明�？疾觳缓细窕蜃詣�(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘用人單位決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示
對(duì)考察合格的人員在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行為期1-3天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后與招聘法院簽訂聘用合同（首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續(xù)簽合同。
2.本次招聘考試全權(quán)委托成都天府新區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司完成。
3.其他擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。
4.本次招聘的聘用制書(shū)記員聘用后不解決戶(hù)籍遷移，不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
（七）遞補(bǔ)
報(bào)考人員考試總成績(jī)一年內(nèi)有效。期間因聘用制書(shū)記員離職等原因造成缺額的，由各用人單位可從參加該職位面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，報(bào)經(jīng)州法院備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。州法院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)（0837-2824620），受理舉報(bào)。
（二）招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，將在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（四）網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-80205179（陳老師）。
（五）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
（六）本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（七）聘用制書(shū)記員服裝配備、差旅費(fèi)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，用人單位保障聘用人員法定婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等權(quán)利。
（八）被聘用人員應(yīng)服從用人單位工作崗位調(diào)劑。
（九）考生須按照2020年7月6日四川省委組織部在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上發(fā)布的《關(guān)于四川省2020年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員筆試期間考生疫情防控事項(xiàng)的公告》配合考試機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作。
