根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人員人員58名。本次公開招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按勞動合同制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及名額
崗位及名額詳見附件。
二、招聘條件
（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?
（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
（三）崗位條件詳見附件。
（四）其他條件：通過試用期考核的視為符合錄用條件。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次院內(nèi)自主招聘采取網(wǎng)上投報(bào)方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月18日9:00至2020年12月31日17:00（以電子郵箱收到簡歷的時(shí)間為準(zhǔn)）
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘者需填寫《成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院求職報(bào)名表》，并將本人身份證掃描件（1份）、畢業(yè)證書學(xué)位證書掃描件（1份）及相應(yīng)學(xué)歷學(xué)籍證明材料（學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告掃描件，官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/）、崗位要求的資格證書掃描件（1份）和個(gè)人簡歷（1份）以一個(gè)壓縮文件的方式發(fā)送至郵箱（1140684953@qq.com）。
特別提醒：壓縮文件需以姓名加應(yīng)聘崗位命名。
（二）資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，通過資格審查的應(yīng)聘者方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不按要求命名報(bào)名壓縮文件或報(bào)名材料不齊的均視為資格審查不合格。
（三）面試
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試成績滿分為100分，面試成績低于85分的不予聘用。
（四）崗位通用技能測試
面試結(jié)束后，將于一周內(nèi)通知面試合格人員到相關(guān)部門進(jìn)行崗位通用技能測試，時(shí)間為五個(gè)工作日。測試期滿，由相關(guān)科室的負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行崗位通用技能測試考核。考核成績滿分為100分，考核成績低于85分的不予聘用。
（五）體檢
崗位通用技能測試合格的人員應(yīng)于一周內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢不合格者不予聘用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢者視為自動放棄。
（六）擬聘用公示
體檢合格者經(jīng)黨委會討論確定為擬聘用人員，在醫(yī)院“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，由黨委會取消該擬聘用人員的擬聘用資格。
（七）辦理聘用手續(xù)
1.凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，人力資源部為其辦理正式入職手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)醫(yī)院同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。
3.凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)接受醫(yī)院安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，并自愿簽訂合同。在合同期內(nèi)離開醫(yī)院的按照雙方簽訂的合同進(jìn)行處理。
4.凡被聘用的人員，按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿后將進(jìn)行試用期考核�？己顺煽儩M分為100分，考核得分大于等于65分視為考核合格，考核合格者予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者不予聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證醫(yī)院面向社會公開招聘專業(yè)人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
（監(jiān)督舉報(bào)電話：成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室028-61766130）。
本次招聘工作的組織部門為醫(yī)院人力資源部，咨詢電話為：028-83623060
成都市青白江區(qū)人民醫(yī)院
2020年8月18日
來源：https://www.qbjqrmyy.com/index.php/Index/new_show/type/866/cid/14.html
